
南寧管理咨詢公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司培訓最新招聘,青秀區(qū)705條西鄉(xiāng)塘區(qū)394條,平均工資約為5202元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2025-07-20黃女士工作職責:
1.負責CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.連續(xù)1-2年以上疫苗學術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 接受廣西區(qū)域內(nèi)各地市駐地和出差。
上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息
福利待遇:五險一金+底薪+高提成+餐補+交通補助+提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 -
培訓專員
3000-5000元2025-07-20陳主管1、了解公司內(nèi)部培訓需求,負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋
2、負責組織培訓計劃與實施
3、負責培訓檔案的建立與完善
4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作
職位要求:
1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力
2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先
3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務(wù) -
店長
5000-8000元2025-07-20陳主管崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗
5、培訓期間能接受在其他門店學習 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州
10000-15000元2025-07-20黃女士基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
醫(yī)藥招商-玉林
12000-15000元2025-07-20黃女士基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
臨床代表
8000-13000元2025-07-20黃女士福利待遇: 1、五險一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定時團隊聚會活動; 3、健全的培訓體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓 -
小騎兵店長
5000-8000元2025-07-20陳主管樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習 -
抖音運營主管
8000-10000元2025-07-20陳主管6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內(nèi)容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。 -
導醫(yī)
3000-4000元2025-07-20潘女士人資經(jīng)理3.熟練使用辦公軟件; 三、薪資福利 1.薪資范圍:3500-4000元/月;(包中餐) 2.上班時間:9:30-18:30 其他:員工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會,員工旅游、五險、老帶新培訓, -
醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2025-07-20黃女士基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-07-20陳主管5、入職即可享受帶薪培訓,發(fā)放制服。 6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位) -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2025-07-20陳主管6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 -
培訓專員
5000-6000元2025-07-19人事部等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先 …… 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 …… 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 …… ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 …… ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 -
食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-19人事部管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. -
餐飲培訓專員
4000-6000元2025-07-19人事部崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發(fā)適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議 …… ; 4、搭建門店標準化培訓體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設(shè)。 …… : 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施 …… ; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧管理咨詢公司培訓招聘最新投遞
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凌小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-07-23
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廖先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-23
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楊小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 抖音運營主管 職位2025-07-22
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韋先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 行政人事部經(jīng)理 職位2025-07-22
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牙小姐投遞了 廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司 的 導醫(yī) 職位2025-07-22
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黎小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 奶茶店店員 職位2025-07-20
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南寧培訓招聘工資
¥
5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.3%3K
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24%4K
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29.1%5K
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21.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。