
南寧化妝品公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧化妝品公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)900條西鄉(xiāng)塘區(qū)531條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)醫(yī)師
10000-12000元2025-10-10卓女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)診患者的接待與初步診斷,確保提供高質(zhì)量的中醫(yī)診療服務(wù);
2、根據(jù)患者病情,開(kāi)具中藥處方或提供中醫(yī)理療建議,實(shí)施中醫(yī)治療方案;
3、跟蹤患者治療進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療計(jì)劃,確保療效;
4、開(kāi)展健康咨詢與疾病預(yù)防教育,提升患者健康意識(shí);
5、參與中醫(yī)學(xué)術(shù)交流,不斷提升個(gè)人專業(yè)技能與診療水平。
任職要求:
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ);
2、持有國(guó)家認(rèn)可的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,有臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)中醫(yī)事業(yè),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),對(duì)患者負(fù)責(zé);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)患者需求;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新技術(shù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。 -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元2025-10-10韋女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配;
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問(wèn)題;
3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系;
5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。
任職要求:
1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。
2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。
3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。
福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等;
2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。 -
瑞康分店駐店 藥師
4000-9000元2025-10-10譚小姐工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù);
2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理?xiàng)l款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。
薪酬福利:
1、基本工資部分(5級(jí)考核工資2000-3000)+藥師補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品獎(jiǎng)勵(lì)
2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì)
3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游
4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資 -
津頭分店DTP藥師
4000-9000元2025-10-10譚小姐基本工資部分(5級(jí)考核工資2000-3000)+藥師補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品獎(jiǎng)勵(lì) 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn) -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-10-10韋女士所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-10譚小姐2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長(zhǎng); 5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。 -
江南區(qū)駐店藥師
4000-9000元2025-10-10譚小姐薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì) 3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游 4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資 -
連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理
7000-10000元2025-10-10譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)周期性開(kāi)展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗(yàn)收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報(bào) …… 、驗(yàn)收事項(xiàng)推動(dòng),門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 -
水光美導(dǎo)、私密美導(dǎo)
6000-11000元2025-10-10陳經(jīng)理2、協(xié)助合作店家做活動(dòng),下店培訓(xùn)及帶動(dòng)門店促銷。 3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計(jì)劃。 -
私密美導(dǎo)
10000-15000元2025-10-10陳經(jīng)理2、協(xié)助合作店家做活動(dòng),下店培訓(xùn)及帶動(dòng)門店促銷。 3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計(jì)劃。 -
私密、水光美導(dǎo)老師
8000-13000元2025-10-10陳經(jīng)理2、協(xié)助合作店家做活動(dòng),下店培訓(xùn)及帶動(dòng)門店促銷。 3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計(jì)劃。 -
水光美導(dǎo)
8000-13000元2025-10-10陳經(jīng)理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)工作,指導(dǎo)店員做好產(chǎn)品銷售。 3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話回訪。 4、維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象。 5、定期收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。 …… 6、認(rèn)真籌備下店培訓(xùn)或促銷所需。 -
醫(yī)生
11000-20000元2025-10-10米經(jīng)理學(xué)術(shù)部 崗位職責(zé):1.授課 2.義診 3.線上培訓(xùn) 等等關(guān)于學(xué)術(shù)方面 -
美容導(dǎo)師
4000-8000元2025-10-10吳經(jīng)理崗位職責(zé):需要到加盟店,對(duì)公司品牌的產(chǎn)品知識(shí)對(duì)加盟店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及帶動(dòng)店員的主動(dòng)銷售,維護(hù)跟店主和店員的客情關(guān)系。 -
美容店長(zhǎng)
6000-11000元2025-10-10羅凝霜工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)工作,完成門店業(yè)績(jī); 4、完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 職位要求: 1 …… 、2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)營(yíng),形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.6%3K
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19.8%4K
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28.4%5K
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21.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。