
南寧交通公司培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧交通公司培訓最新招聘,青秀區(qū)1784條西鄉(xiāng)塘區(qū)849條,平均工資約為5270元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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方案設計師組長
7000-12000元2025-08-09林先生崗位職責:
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1、負責方案設計項目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設計、后期技術實施;
2、把控項目組方案設計品質要求,定期組織設計技能培訓,并協(xié)調組員之間的工作問題 ;
3、制定項目組日常工作計劃,執(zhí)行項目設計規(guī)劃,合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持項目方案評審工作:跟進完善整個設計方案,及概念方案成果提交前的質量把控;
5、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態(tài);
6、負責客戶的方案匯報工作,以及協(xié)調方案的優(yōu)化與修改。
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任職要求:
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1、國內外知名藝術類院校本科及以上學歷,藝術設計、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5~10年以上專業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,熟悉工程工藝做法、室內裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標準要求;
3、有很強的設計理念及獨到藝術見解,對空間構成把握設計效果能力強,對設計有良好的造詣,曾有知名或獲獎設計作品;
4、較高的藝術氣質和修養(yǎng)、較強的方案創(chuàng)意、方案講解、公眾演講能力;
5、30-40歲,富有創(chuàng)造力,年輕有活力;
6、3年以上專業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,有豐富的寫字樓、酒店、商場等大型裝飾工程設計經(jīng)驗,擅長商業(yè)環(huán)境硬裝及軟裝設計,精于美術與施工制圖;
7、具備良好的手繪能力,和良好的創(chuàng)意思維和空間思維。 -
人力部實習生
2000元2025-08-08陳先生工作職責:
1.協(xié)助整理部門工作檔案;
2.協(xié)助完成招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、勞動關系、獎項申報等人力資源各板塊工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,畢業(yè)時間為2026年及之后;
2.實習時長不少于3個月;
3.熟悉人事檔案管理、人力資源管理基礎知識和基本工作流程、具有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先,或在校所學專業(yè)相關者優(yōu)先;
4.做事利落,認真負責,耐心細致,嚴格遵守本單位實習生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關制度規(guī)定。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2025-08-07王東主要職責:
1.負責軟件項目的需求調研、需求整理、產(chǎn)品設計和需求確認,并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。
2.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計和UI原型設計,并與客戶進行原型設計與業(yè)務流程圖等可視化需求的確認。
3.負責軟件項目或產(chǎn)品的業(yè)務流程設計、原型設計等設計方案的內部宣貫和客戶講解培訓及匯報演示。
4.支持各個項目的售前設計方案編寫和原型制作。
5.指導開發(fā)人員深入項目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設計,并參與設計評審工作。
6.負責迭代產(chǎn)品的驗收工作,對產(chǎn)品進行包裝提煉。
任職要求:
1.本科及以上學歷。
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設計和項目管理等方面的知識。
3.有較強的需求優(yōu)先級排序、設計產(chǎn)品方案的能力。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準確把握用戶需求和痛點。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨立完成產(chǎn)品設計,輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調研報告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。
6.具備嚴謹?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務架構設計能力,能獨立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設計。
加分項:
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗并負責過1個以上中型或者復合型(包含PC端和移動端)軟件項目的產(chǎn)品設計。
2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.了解最新的醫(yī)療信息技術趨勢和發(fā)展動態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
6.具備C端產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人力資源助理
5000-6000元2025-08-04陳靜一、崗位職責 1.協(xié)助開展員工招聘、入職手續(xù)辦理; 2.協(xié)助管理員工人事檔案,處理考勤、假期及離職手續(xù); 3.協(xié)助錄入更新HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),統(tǒng)計考勤報表; 4.協(xié)助開展員工培訓工作; 5.完成領導交辦的其他工作 -
技術研發(fā)經(jīng)理(Java方向)
10000-15000元2025-08-04李琴組織公司目前新老產(chǎn)品的技術改良、工藝改進,降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術穩(wěn)定性和先進性; 5、解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化,負責核心代碼編寫及部分核心算法的研究工作; 6、負責技術團隊內部培訓 -
公路安全員
5000-6000元2025-08-03鐘經(jīng)理6、負責制定安全生產(chǎn)培訓教材和組織項目人員及施工人員進行安全生產(chǎn)培訓。 7、負責施工方案的安全技術交底,包括專業(yè)工序的過程、工序的施工工藝要求、操作方法及操作要領、質量控制措施和安全措施。 -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03鐘經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設 -
地鐵4號線安檢員(包吃住+實習章)
3000-4000元2025-08-03檢查行李,禁止違禁物品進站 引導乘客進站 要求: 年齡要求:18-28周歲 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165 女身高153 以上 薪資待遇 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵全線安保員
2000-4000元2025-08-03檢查行李,禁止違禁物品進站,引導乘客進站 站內巡邏,列車上巡邏 要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高168cm, 女身高155cm 薪資待遇: 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵3號線安保員(包吃?。?/a>
2000-4000元2025-08-03要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高155cm 薪資待遇: 一個班次100元,連班200元 實習綜合工資:3000-4000元 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵一號線安保員(包吃住)
2000-4000元2025-08-03檢查行李,禁止違禁物品進站,引導乘客進站 站內巡邏,列車上巡邏 要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高153cm 薪資待遇: 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵二號線安保員(包吃住)
2000-4000元2025-08-03檢查行李,禁止違禁物品進站,引導乘客進站 站內巡邏,列車上巡邏 要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高153cm 薪資待遇: 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵五號線安保員(包吃?。?/a>
2000-4000元2025-08-03檢查行李,禁止違禁物品進站,引導乘客進站 站內巡邏,列車上巡邏 要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高153cm 薪資待遇: 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵安檢員
2000-4000元2025-08-03要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高153cm 薪資待遇: 一個班次80元,連班160元 實習綜合工資:2500-3500元 1:月休4-6天 2:免費培訓 -
南寧地鐵安保員(包吃住)
2000-4000元2025-08-03要求: 無紋身,無抑郁癥,無色盲,無案底 男身高165cm, 女身高155cm 薪資待遇: 一個班次100元,連班200元 實習綜合工資:3000-4000元 1:月休4-6天 2:免費培訓
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南寧交通公司培訓招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 南寧邕城公共交通有限公司 的 人力資源助理 職位2025-08-13
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賴先生投遞了 南寧邕城公共交通有限公司 的 人力資源助理 職位2025-08-08
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牛先生投遞了 廣西鵬鐵軌道科技有限公司 的 南寧地鐵安保員(包吃?。? 職位2025-08-05
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南寧培訓招聘工資
¥
5270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.9%3K
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22.7%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。