
南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1775條西鄉(xiāng)塘區(qū)757條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播助理
4000-6000元2025-04-16王苑高薪不是空想,選對(duì)平臺(tái)有未來!
我們是安全健康培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身!
【崗位職責(zé)】
1.你只需電話、微信、郵箱和單位溝通,工作簡(jiǎn)單,無需外出陌拜,每天安排各單位進(jìn)入直播間進(jìn)行健康急救護(hù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識(shí)學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作;
【公司能給你的】
1.上行政班,周末雙休,法帶薪休
2.公司提供專業(yè)的新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn);
3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。
【你最關(guān)心的】
1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,周末雙休;
2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,可通過自身努力當(dāng)月轉(zhuǎn)正,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ;
3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制:
正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)
不論先來后到,不論資排輩!
4.工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城b座1301室(公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá),交通便利,環(huán)境良好)
【我們的期望】
1.希望你年齡在23-35周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先!)
2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力;
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力;
4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office;
5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度,認(rèn)同公司文化理念,愿意跟隨公司腳步在安全健康培訓(xùn)教育行業(yè)深入發(fā)展.
英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入!! -
SaaS學(xué)徒
4000-8000元2025-04-163267725641@qq.com崗位要求:
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有培訓(xùn),有老帶新
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)
3、能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心
4、態(tài)度端正,無不良嗜好
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作;
2、負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品的拓客、推廣與維護(hù);
3、及時(shí)處理客戶的反饋和建議,提高客戶滿意度;
薪資待遇:
1、試用期無責(zé)任底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金
2、轉(zhuǎn)正薪資人均收入不低于5000-8000(上不封頂)
3、每月固定發(fā)薪。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、超長(zhǎng)帶薪年假等等。
2、免費(fèi)住宿!小區(qū)宿舍,三室一廳,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi可拎包入住;
3、集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日 Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等;
面試時(shí)間:上午11:00-12:00,下午2:00-5:00 -
政府事務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16張穎銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
公文寫作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰;
撰寫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件;
負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫與整理。
外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
參與各類對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。
負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來訪嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。
日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作有序開展。
參與策劃、組織舉辦的各類會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、公益活動(dòng)等,提升凝聚力和會(huì)員參與度。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要工作項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施與監(jiān)督,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
其他臨時(shí)性工作:
完成會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng),包括但不限于調(diào)研報(bào)告的撰寫、專項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力,能夠熟練撰寫各類文書、報(bào)告、請(qǐng)示、講話稿等。
3、具備良好的外聯(lián)溝通能力,能夠與政府部門、會(huì)員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
4、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
7、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,具備良好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。 -
雙休高薪內(nèi)勤
6000-10000元2025-04-16王苑我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績(jī)夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任(享受股權(quán)分紅!)—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來后到,不論資排輩! -
PE工藝工程師
8000-9000元2025-04-15學(xué)歷要求大專學(xué)歷,理工類專業(yè) 崗位要求有1-3年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)指導(dǎo) 2.產(chǎn)線異常處理 3.產(chǎn)線異常、產(chǎn)品可靠性問題分析及改善 4.提升材料利用率 5 -
工藝制程工程師
9000-10000元2025-04-15要求理工類專業(yè),有1-3年電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)指導(dǎo) 2.產(chǎn)線異常處理 3.產(chǎn)線異常、產(chǎn)品可靠性問題分析及改善 4.提升材料利用率 5.提升產(chǎn)能、人效目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)與改善 -
生產(chǎn)設(shè)備管理
7000-8000元2025-04-156、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控 -
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
7000-8000元2025-04-156、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控 -
PLC自動(dòng)機(jī)工程師
8000-9000元2025-04-15崗位描述 1.自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試 2.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備問題解決 崗位要求 1.具有非標(biāo)自動(dòng)化調(diào)試經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過簡(jiǎn)單培訓(xùn)能夠獨(dú)立操作調(diào)試設(shè)備、 2.基礎(chǔ)的信號(hào)點(diǎn)位調(diào)試 3.排查線路故障 4.能夠獨(dú)立調(diào)試,有直接解決問題能力 -
機(jī)械技術(shù)工程師
8000-9000元2025-04-15(技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)類型工作,管理方向,) 要求:大專以上學(xué)歷 (新人應(yīng)屆生也可以),綜合工資8000-12000 按照實(shí)際工資為準(zhǔn) 走的方向可以是管理,也可以是工程師 接觸PLC。 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15人力資源部制定招聘計(jì)劃,組織面試,完成人才選拔與入職手續(xù),合理配置人力資源; 3.修訂人力資源制度(如考勤、獎(jiǎng)懲)確保公司政策符合勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)要求; 4.編寫崗位說明書,做到人崗匹配人盡其才; 5.設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系 …… ,協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動(dòng)人才梯子建設(shè),制定晉升及繼任計(jì)劃; 6.處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),調(diào)解勞動(dòng)糾紛,確保合規(guī)性,避免用工風(fēng)險(xiǎn); 7.建立和完善績(jī)效考核體系,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,監(jiān)督實(shí)施與結(jié)果反饋 -
法務(wù)專員
4000-6000元2025-04-152、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)建議; 3、處理公司訴訟、仲裁、糾紛等法律事務(wù),協(xié)調(diào)外部律師資源; 4、跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化,制定內(nèi)部合規(guī)制度并推動(dòng)落實(shí); 5、開展法律培訓(xùn) -
董事長(zhǎng)助理
6000-8000元2025-04-15具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系 -
品牌推廣總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 -
會(huì)展經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定會(huì)展招商銷售目標(biāo)、計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)完成會(huì)展招商銷售目標(biāo)、協(xié)助制定和更新銷售策略計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)會(huì)展招商業(yè)務(wù)聯(lián)系,并協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作的管理分配和安排。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 廣西南寧諾安盾科技有限公司 的 雙休高薪內(nèi)勤 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 SaaS學(xué)徒 職位2025-04-17
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木先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 SaaS學(xué)徒 職位2025-04-16
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羅先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 SaaS學(xué)徒 職位2025-04-16
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劉小姐投遞了 南寧國(guó)電電力科技有限責(zé)任公司 的 政府事務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-16
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陸小姐投遞了 南寧國(guó)電電力科技有限責(zé)任公司 的 政府事務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-09
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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12.4%3K
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27%4K
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28.4%5K
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16.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。