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南寧能源公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧能源公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2279條西鄉(xiāng)塘區(qū)1080條,平均工資約為5270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 3人 能源 投遞:3人 瀏覽:209
2025-08-02
周小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行,能進(jìn)行桿(塔)上作業(yè)。
2.定期巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題和隱患,保證設(shè)備完好。
3. 熟悉10kV及以上供配電系統(tǒng),能熟練操作高低成套設(shè)備,并能簡單分析停送電故障中出現(xiàn)的故障問題。
4.遵守電力行業(yè)相關(guān)規(guī)程,熟悉電氣安全工作條例,執(zhí)行安全管理措施,確保作業(yè)安全。
5. 對高壓設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)搶修,并參與故障分析,對重大設(shè)備故障及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6. 執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括定期的電氣試驗(yàn)工作。
7. 做好設(shè)備檢修維護(hù)記錄臺賬,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),做好記錄和匯報(bào)工作。
8.根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購備件的提交。
9. 參與技術(shù)改造項(xiàng)目,提出合理化建議,不斷優(yōu)化設(shè)備性能和維護(hù)流程。
10. 積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
11. 負(fù)責(zé)檢修工作場所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,確?!肮ね炅媳M場地清”。
12. 與運(yùn)行人員配合,做好檢修設(shè)備的驗(yàn)收工作,保證設(shè)備按時(shí)投運(yùn)。
任職要求:
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;
2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強(qiáng),不違規(guī)作業(yè);
3、適應(yīng)突擊工作安排、出差;
4、有C1駕照會開車。
5、外線工種特殊情況,如特別優(yōu)秀可酌情降低學(xué)歷要求。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。

電氣檢修員

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 8人 能源 投遞:1人 瀏覽:152
2025-08-02
周小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行,能進(jìn)行桿(搭)上作業(yè)。
2、定期巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題和隱患,保證設(shè)備完好。
3、熟悉10kV及以上供配、變、輸電系統(tǒng),能熟練操作高低壓成套設(shè)備,并能簡單分析停送電故障中出現(xiàn)的故障問題。
4、遵守電力行業(yè)相關(guān)規(guī)程,熟悉電氣安全工作條例,實(shí)行安全管理措施,確保作業(yè)安全。
5、對高壓設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)搶修,并參與故障分析,對重大設(shè)備故障及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括定期的電氣試驗(yàn)工作。
7、做好備件檢修維護(hù)記錄臺賬,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),做好記錄匯報(bào)工作。
8、積極參加業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9、與運(yùn)行人員配合,做好檢修設(shè)備的驗(yàn)收工作,保證設(shè)備按時(shí)投運(yùn)。
任職要求:
1、45周歲及以下(1980年1月1日以后出生),中專及以上學(xué)歷.高壓電工作業(yè)證、登高作業(yè)證、低壓電工證以上專業(yè)技術(shù)資格證;
2、具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)突擊工作安排、經(jīng)常出差;
3、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強(qiáng)、不違規(guī)作業(yè)。
4、有C1駕駛證會開手動擋;
5、能適應(yīng)出海作業(yè)。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2025-08-02
覃女士
一、養(yǎng)殖場經(jīng)理崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場管理:作為養(yǎng)殖場的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的全面運(yùn)營管理工作,包括制定養(yǎng)殖計(jì)劃、組織調(diào)度、人員管理、財(cái)務(wù)管理等,并監(jiān)督其他崗位的工作執(zhí)行情況。
生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)分配:根據(jù)市場需求和養(yǎng)殖場的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保養(yǎng)殖目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的產(chǎn)品質(zhì)量管理,確保養(yǎng)殖產(chǎn)量和質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,實(shí)現(xiàn)畜禽質(zhì)量安全可追溯。
人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),解決養(yǎng)殖場運(yùn)營中的各種問題和矛盾,確保養(yǎng)殖場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
安全環(huán)保管理:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行安全環(huán)保管理制度,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)安全、環(huán)保和健康,符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上牛場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉種牛場的生產(chǎn)管理,具備良好的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力;
4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠信、敬業(yè)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-02
品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程項(xiàng)目類的工作經(jīng)驗(yàn),在光伏行業(yè)做過負(fù)責(zé)人; 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
2025-08-02
雷女士
崗位職責(zé) 1.制定車間技術(shù)培訓(xùn)和廠家技術(shù)認(rèn)證計(jì)劃,保證技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè); 2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障; 3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn); 4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車輛索賠鑒定 …… 、信息反饋; 5.對維修完工車輛進(jìn)行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)各公司專用儀器、設(shè)備定期檢查、維護(hù)、升級,并定期組織專用儀器、設(shè)備實(shí)操培訓(xùn),確保診斷設(shè)備使用率和完好性。 …… 汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力
2025-08-02
5、識別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個(gè)人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
2025-08-02
朱雨清
汽車美洗工
任職要求:無技能要求(有培訓(xùn)),男女不限,要求身體健康,手腳麻利。 薪資待遇:3000-3800(月休4~6天)
2025-08-02
有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

銷售顧問

8000-10000元
2025-08-02
雷女士
搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動
2025-08-02
農(nóng)小姐
組織產(chǎn)品應(yīng)用的培訓(xùn)。應(yīng)用銷售工程師應(yīng)具備以下的基本條件: 1、高分子化學(xué)或材料科學(xué)、環(huán)保工程專業(yè)畢業(yè),工齡2年以上。 2、具有涂料應(yīng)用的行業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)安排檢測站排單工作; 3、檢測站行政人事管理和培訓(xùn)工作。 …… 福利待遇:包吃住+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+員工旅游+年終獎等 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰村委古坪村
2025-08-01
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作 …… ,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開展安全巡檢及隱患治理; 2、組織設(shè)備維護(hù)、檢測、強(qiáng)檢及校準(zhǔn),配合物品設(shè)備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置能力提升;
2025-08-01
2548889094@qq.com
5、建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 6、負(fù)責(zé)組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度; 7、負(fù)麥營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對所轉(zhuǎn)部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)
2025-08-01
韋先生
三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 推動安質(zhì)環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并有效實(shí)施 四、應(yīng)急管理 五、反恐安保 六、信息管理 七、培訓(xùn)指導(dǎo) 八、事故事件 九、經(jīng)驗(yàn)反饋 十、部門建設(shè) 專業(yè)技能: 1.?
約 57 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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