南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1839條西鄉(xiāng)塘區(qū)778條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:15
2025-04-12
一、崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃;
2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長;
4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;
5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制;
6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的市場營銷策略,推動銷售增長;
7.監(jiān)測和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率;
8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展;
9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加;
10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略和方案。
二、任職要求
1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等;
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等;
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問題;
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應(yīng);
5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個部門合作;
6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:8
2025-04-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫;
2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊等;
3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作;
5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù);
6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動;
任職要求:
1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案;
2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng);
4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開;
2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點(diǎn)及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、配方篩選、定位、示范試驗(yàn)、包裝及價格制定信息的提供;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌營銷推廣、思路及方案的制定。
任職要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉常規(guī)病蟲害的防治措施,相關(guān)農(nóng)藥的使用技術(shù)及防治時期,具備農(nóng)藥產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)、產(chǎn)品定位、示范試驗(yàn)、配方篩選的能力;
3、了解農(nóng)藥產(chǎn)品的市場情況,能協(xié)助進(jìn)行國內(nèi)外新產(chǎn)品的登記,了解客戶及市場需求,制定產(chǎn)品的品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場推廣政策;
4、良好的溝通能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作熱情高,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事具有前瞻性;
5、需及時了解市場行情,能適應(yīng)出差。
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃各類產(chǎn)品觀摩會、現(xiàn)場會、眾籌會等會議方案,并能夠負(fù)責(zé)會議的組織召開; 2、負(fù)責(zé)對銷售系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,并做好產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品性能特點(diǎn)及推廣應(yīng)用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研
2、擔(dān)任教員; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有責(zé)任心 2、無人機(jī)專業(yè)畢業(yè)或有豐富的無人機(jī)航模經(jīng)驗(yàn) 3、具有無人機(jī)相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2025-04-12
黃冬梅
3、參與各類會議活動,協(xié)助開展農(nóng)技知識講座、開展企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)知識培訓(xùn)等。 4、為客戶提供種植、用肥方案的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),市場售后的技術(shù)指導(dǎo)及協(xié)助。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:428
2025-04-12
蒙女士
人資
本科及以上同等學(xué)歷; (2)有專業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動匯報、思考問題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng); (3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開展相關(guān)工作,有GLP或類似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-04-12
馮小華
由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓(xùn)

會計主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
2025-04-12
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級核算公司經(jīng)濟(jì)活動,保障財務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財務(wù)文件上報
2025-04-11
任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.能獨(dú)立在區(qū)域內(nèi)開展示范試驗(yàn)、培訓(xùn)會、訂貨會、促銷會、廣告宣傳等營銷活動,拉動客戶產(chǎn)品銷售。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析。
2025-04-09
從事無人機(jī)維修服務(wù),免費(fèi)安排培訓(xùn),協(xié)助售后工程師完成維修、培訓(xùn)等服務(wù),要求有動手能力,能吃苦耐勞(應(yīng)廟畢業(yè)有電子專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、退伍軍人優(yōu)先)
約 72 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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