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南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)977條西鄉(xiāng)塘區(qū)568條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
王博瑞
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)項目裝修工程的現(xiàn)場施工管理工作;
2)、審查工程施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成;
3)、熟悉各項裝飾施工工序及工藝規(guī)范要求,對施工工序及工藝過程進(jìn)行復(fù)核檢查及記錄;
4)、根據(jù)合同的規(guī)定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加工程各階段檢查驗收并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),對裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé);
5)、對裝飾專業(yè)設(shè)計方面提出設(shè)計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場裝飾工程的涉外關(guān)系,做好工程交付工作。
任職要求:
1、30-50歲,高中以上學(xué)歷;
2、3年以上家裝公司項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,全程參加過多個工程裝修項目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項目經(jīng)驗優(yōu)先;
薪酬:月薪10000-15000元左右,具體詳情需面談;
福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+端午、中秋等節(jié)日福利+超長年休假+公司旅游+其他獎勵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 瀏覽:118
2025-10-13
覃莫凱
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 房地產(chǎn) 裝飾 投遞:2人 瀏覽:340
2025-10-13
覃莫凱
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人
2025-10-10
徐女士
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。
2025-10-10
徐女士
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 …… 三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-10-10
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-10-10
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-10-10
蘭女士
人事
團(tuán)隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 渠道拓展:開拓并維護(hù)家裝公司、設(shè)計師、工程客戶等核心渠道,搭建多元化營銷網(wǎng)絡(luò); 4. …… 三、薪資福利 薪酬:年薪25-50萬(底薪+高額提成+績效獎金),優(yōu)秀者***; 福利:五險、節(jié)日福利、國內(nèi)外團(tuán)建; 成長:參與公司核心決策,共享企業(yè)發(fā)展紅利,享受定制化管理培訓(xùn); 氛圍:扁平化管理
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:283
2025-10-10
蘭女士
人事
合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度; 3、對負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實相符; 4、對倉庫的團(tuán)隊建材負(fù)責(zé),對倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn)
約 70 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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