
南寧江南區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5189元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平南縣店長
4000-5000元2025-08-21尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長
4000-6000元2025-08-21尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-08-21尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元2025-08-21尚勇3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元2025-08-21尚勇3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-08-21馮麗秋職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)
4000-9000元2025-08-21馮麗秋職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
藥店店長(鳳祥名居小區(qū)店)
4000-9000元2025-08-21馮麗秋職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
茶藝主管
3000-6000元2025-08-21盧鳳4、負責日常網(wǎng)點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。 -
汽車美容培訓教官
3000-5000元2025-08-21楊曉虎崗位職責:培訓教官老師 任職要求:在校企合作學校訂單班負責汽車美容相關(guān)教學(公司提供崗前培訓),要有駕駛證! 教育背景:汽車相關(guān)專業(yè)大學??埔陨?!
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓安全培訓可培訓it培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓培訓提升產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)補貼培訓培訓運營培訓雙休雙休培訓教育培訓培訓督導客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓實習生教學培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓機構(gòu)銷售管理培訓教師培訓教育培訓銷售培訓項目運營藝術(shù)培訓業(yè)務培訓培訓管理崗美容培訓安全培訓師培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專家職業(yè)培訓培訓顧問培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專員人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓業(yè)務主管學術(shù)培訓銷售培訓專家培訓發(fā)展專員培訓項目總監(jiān)培訓文化主管培訓主辦培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓人才發(fā)展
南寧江南區(qū)培訓招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西迪卡汽車科技有限公司 的 汽車美容培訓教官 職位2025-08-12
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斯先生投遞了 廣西迪卡汽車科技有限公司 的 汽車美容培訓教官 職位2025-08-12
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南寧江南區(qū)培訓招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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16.9%3K
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18.6%4K
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30.5%5K
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18.6%6K-8K
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11.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。