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南寧江南區(qū)培訓招聘 logo

南寧江南區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5094元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
藍丹麗
人事助理
崗位職責:
1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項管理制度,建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動;
2、負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況;對質(zhì)量管理工作的開展負全責;
3、負責領(lǐng)導公司質(zhì)量方針、目標的制定、實施和檢查考核;
4、負責協(xié)助企業(yè)負責人研究、部署、檢查質(zhì)量工作;
5、負責組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓工作,
6、負責主持質(zhì)量管理體系的建立及評審工作。定期召開公司質(zhì)量分析會,對存在的問題及時采取有效措施,推進質(zhì)量工作改進;
7、負責指導、監(jiān)督各崗位人員嚴格按規(guī)定流程及要求操作計算機系統(tǒng);
8、負責質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定;
9、負責管理質(zhì)管部團隊建設(shè)。
崗位要求:
1、醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、對醫(yī)療行業(yè)具有深度認知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求;
3、具備企業(yè)運營管理能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力;
5、良好的組織和邏輯分析能力;
6、具備良好的職業(yè)道和團隊協(xié)作精神;
7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級,或者檢驗師中級優(yōu)先。

人事行政

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 管理咨詢 檢測 培訓 投遞:2人 瀏覽:85
2025-07-31
韋昌賢
人事經(jīng)理
崗位職責:
一、行政管理
1. 統(tǒng)籌公司日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門工作對接及外部聯(lián)絡(luò)
2. 負責公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作
3. 管理辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)及辦公用品采購發(fā)放
4. 組織策劃員工活動及企業(yè)文化建設(shè)項目
二、人力資源管理
1. 負責全流程招聘工作:
- 根據(jù)用人需求制定招聘計劃
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試
- 辦理入職手續(xù)及新員工培訓
2. 負責員工關(guān)系管理:
- 辦理勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)
- 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)
- 建立并維護員工人事檔案
3. 負責考勤薪酬管理:
- 統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算薪資社保
- 辦理五險一金繳納及變更
4. 協(xié)助完善人力資源制度及流程優(yōu)化
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)
3. 具備招聘實操經(jīng)驗,熟悉各招聘渠道
4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
6. 工作細致認真,責任心強,具備團隊協(xié)作精神
2025-07-31
藍丹麗
人事助理
崗位職責:
1.對公司合作客戶使用的醫(yī)療儀器(血球儀、生化儀、分析儀等)進行安裝、維護;
2.醫(yī)療設(shè)備的應用培訓、設(shè)備的性能校準;
3.協(xié)助完成公司在維保醫(yī)療機構(gòu)的各項服務指標。
任職要求:
1.大專以上學歷,醫(yī)療器械維修、醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先;
2.能適應出差,有良好的服務意識和客戶關(guān)系維護能力;
3.黨員優(yōu)先。
入職有師傅帶教,公司進行設(shè)備培訓,可蓋實習章。
2025-07-31
劉主管
包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃

理療師

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-07-31
耿磊
3、負責連鎖門店的店員帶教,培訓工作。 二、工作待遇: 1、底薪+獎金+補助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。 2、正常工作日時間,每周單休,國家法定節(jié)假日正常休息。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:29
2025-07-31
謝濤
6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-

服裝導購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:205
2025-07-31
謝濤
薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購→店助→店長→督導→經(jīng)理

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
2025-07-31
謝濤
6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!
2025-07-31
林先生
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研 …… 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!

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南寧江南區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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