
南寧萊茵湖畔小區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧萊茵湖畔小區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售主管
4000-8000元14小時(shí)前負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理食品生鮮產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)確??蛻?hù)滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
職務(wù)要求:具備豐富的食品生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn),卓越的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。
工作崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)組建培訓(xùn)和績(jī)效管理與激勵(lì)的能力
2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展:懂市場(chǎng)調(diào)研分析,銷(xiāo)售渠道拓展與維護(hù),策略的制定與執(zhí)行
3、產(chǎn)品管理與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
4、客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -
視頻拍攝剪輯
3000-4000元14小時(shí)前人資部負(fù)責(zé)公司安排的視頻拍攝及剪輯、后期制作等相關(guān)工作,能熟練運(yùn)用剪映、PR、PS等軟件,剪輯熟練效率高,有2年及以上同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
薪資3K-4K,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬令時(shí)),14:00-18:00(夏令時(shí))
周末雙休(每月有2周周六上午需回公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)),法定節(jié)假日
上班地點(diǎn):萬(wàn)豐新新大廈21層 -
賬務(wù)經(jīng)理
6000-10000元14小時(shí)前人資部崗位職責(zé):
1、做好團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的審賬工作,完成團(tuán)隊(duì)賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作;
2、跟進(jìn)與監(jiān)督團(tuán)隊(duì)賬務(wù)完賬率、出錯(cuò)率,定期匯報(bào)與分析,提出改善建議;
3、做好賬務(wù)服務(wù)溝通工作,協(xié)助小組成員解決賬務(wù)問(wèn)題,每周歸集團(tuán)隊(duì)待解決問(wèn)題,提出處理方案;
4、跟進(jìn)與監(jiān)督實(shí)習(xí)生每月票據(jù)上傳、裝訂完成情況,確??蛻?hù)移交準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、核心成員的培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,做好人才儲(chǔ)備和規(guī)劃;
6、服從公司和上級(jí)安排,完成上級(jí)交付的其他任務(wù),并于24小時(shí)內(nèi)反饋。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮;
2.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上代理記賬行業(yè)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有財(cái)務(wù)管理及總賬審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作。
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季13:30-17:30) 周末雙休、法定節(jié)假日照常休假
工作地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈(地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口) -
短視頻編導(dǎo)
6000-10000元14小時(shí)前人資部操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資6K-10K,具體根據(jù)工作能力確定 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬令時(shí))14:00-18:00(夏令時(shí)) 雙休(每月有2個(gè)周六上午回公司參加學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
副總經(jīng)理
5000-10000元14小時(shí)前制定人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)各類(lèi)人才的需求。 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。 -
審賬會(huì)計(jì)
4000-5000元14小時(shí)前人資部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見(jiàn)的賬務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn); 3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督, …… 協(xié)助會(huì)計(jì)走訪客戶(hù); 4、跟進(jìn)財(cái)稅新政策,對(duì)會(huì)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
人力行政經(jīng)理
12000-20000元14小時(shí)前人資部人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 …… 具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例,熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 …… ,具備系統(tǒng)性思維,能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn); 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知,精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊,能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。 -
人力資源主管
5000-7000元14小時(shí)前人資部全面管理集團(tuán)人資部管理工作; 2、完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效實(shí)施; 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作; 5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,實(shí)施培訓(xùn)方案,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 7、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷,性別不限,27~40歲,形象氣質(zhì)佳; 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn) -
人力行政主管
4000-5000元2025-04-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或編制完善各類(lèi)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和招聘配置,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的管理能力; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程 -
售前支持專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-21福利待遇: 1.公司定期提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 -
電力工程項(xiàng)目技術(shù)員
4000-5000元2025-04-213501423783@qq.com負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目施工進(jìn)場(chǎng)、施工過(guò)程監(jiān)管、工作票辦理、驗(yàn)收交維、工程量核算、款項(xiàng)回收等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo)管控工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn) -
弱電工程技術(shù)員
4000-6000元2025-04-218、負(fù)責(zé)無(wú)人駕駛清潔設(shè)備部署、操作使用、演示、培訓(xùn)、維護(hù)和保養(yǎng),工作站的安裝。 9、完成公司安排的后勤相關(guān)工作。 -
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-21福利待遇: 1.公司定期提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-21左小姐2、進(jìn)行銷(xiāo)售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-213501423783@qq.com包括熟練掌握客戶(hù)工程箱變或戶(hù)表用電報(bào)裝流程、客戶(hù)工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)老師銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
青秀區(qū)附近熱門(mén)公司
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開(kāi)展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(xún)(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷(xiāo)售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西廣田投資集團(tuán)有限公司對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開(kāi)展活動(dòng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西東方泓健康管理有限公司一般項(xiàng)目:遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);健康咨詢(xún)服務(wù)(不含診療服務(wù));養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷(xiāo)售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學(xué)專(zhuān)用儀器銷(xiāo)售;文具用品零售;辦公用品銷(xiāo)售;體育用品及器材零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;以自有資金從事投資活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧萊茵湖畔小區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 短視頻編導(dǎo) 職位2025-04-19
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韓先生投遞了 廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 短視頻編導(dǎo) 職位2025-04-18
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韋小姐投遞了 廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 的 短視頻編導(dǎo) 職位2025-04-17
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周先生投遞了 廣西斯卡科技有限公司 的 弱電工程技術(shù)員 職位2025-04-02
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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12.7%3K
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21.1%4K
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32.4%5K
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19.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專(zhuān)1.4%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。