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南寧良慶區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓可培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安檢員

2000-3000元
2025-08-21
1、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學歷;中專及以上學歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責]
(1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
(4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補貼、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-21
元泉
1、掌握前廳各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才。
任職資格:
1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心;
4、1年以上連鎖餐飲管理經驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。

連鎖餐飲店長

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-21
元泉
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協(xié)調;
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務;
9、溝通能力強,有相關管理經驗優(yōu)先
工作地址:朝陽廣場、相思湖
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內部運營管理、培訓管理、質量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術和系統(tǒng)培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業(yè)務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數據正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、制定培訓計劃、實施培訓方案,培養(yǎng)會計團隊的客戶服務、營銷能力,并根據公司客戶實際需求提升專業(yè)能力
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息
2025-08-21
伍先生
任職資格: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀
2025-08-21
林女士
崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負責項目服務方案的編制與實施;
3、負責項目各項費用收支預算管理;
4、完成項目各項管理、經濟指標;
5、負責本項目各類培訓的編制
2025-08-21
徐洪衛(wèi)
崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數據正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、制定培訓計劃、實施培訓方案,培養(yǎng)會計團隊的客戶服務、營銷能力,并根據公司客戶實際需求提升專業(yè)能力
2025-08-21
卓女士
三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經理,且公司管理崗80%由內部員工提拔,晉升機會大) 四、培訓機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓;只要你有潛力,一定可以成長。
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:240
2025-08-21
梁女士
負責部門質檢報表、質檢流程及質檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監(jiān)督指導產品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產品意識提升及產品標準落實、培訓

人力行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:375
2025-08-20
梁女士
offer等; 3.積極與業(yè)務部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數據管理分析,總結招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責新員工入職培訓安排 …… ,月度各部門培訓跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據公司績效考核政策,負責推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責員工入、離、調、轉手續(xù)辦理,員工紙質檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋 …… 10.領導交辦的其他工作 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系任意2個模塊2年以上工作經驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務思維導向,愿意接受挑戰(zhàn)
2025-08-20
盧中俞
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
約 235 個崗位

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南寧良慶區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 28.9%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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