
南寧良慶區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓可培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安檢員
2000-3000元2025-08-211、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學歷;中專及以上學歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責]
(1)遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現象應與拒絕并及時向上級報告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
(4)嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。
轉正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補貼、定期員工培訓、免費提供食宿(自主食堂免費打飯)、免費提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-項目部經理 -
連鎖餐飲前廳經理
4000-6000元2025-08-21元泉1、掌握前廳各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才。
任職資格:
1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心;
4、1年以上連鎖餐飲管理經驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。 -
連鎖餐飲店長
5000-8000元2025-08-21元泉1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協(xié)調;
7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務;
9、溝通能力強,有相關管理經驗優(yōu)先
工作地址:朝陽廣場、相思湖 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。 -
財稅主管
6000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 -
銷售經理
8000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內部運營管理、培訓管理、質量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術和系統(tǒng)培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業(yè)務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作 -
財稅經理
8000-12000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數據正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、制定培訓計劃、實施培訓方案,培養(yǎng)會計團隊的客戶服務、營銷能力,并根據公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 -
財稅經理(會計)
7000-10000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 -
集團市場總監(jiān)
15000-20000元2025-08-21伍先生任職資格: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關經驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓; 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀 -
物業(yè)項目經理
3000-5000元2025-08-21林女士崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負責項目服務方案的編制與實施;
3、負責項目各項費用收支預算管理;
4、完成項目各項管理、經濟指標;
5、負責本項目各類培訓的編制 -
會計經理
8000-12000元2025-08-21徐洪衛(wèi)崗位職責: 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(月報、季報、年報)納稅申報進度; 2、完善做賬標準、把控做賬進度,培訓并監(jiān)督會計做賬標準及質量; 3、監(jiān)督檔案管理及內部客戶信息管理表,維護及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務資料完整、賬務數據正確; 4、監(jiān)督風險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風險戶問題; 5、制定培訓計劃、實施培訓方案,培養(yǎng)會計團隊的客戶服務、營銷能力,并根據公司客戶實際需求提升專業(yè)能力 -
新媒體運營
4000-5000元2025-08-21卓女士三、晉升空間:新媒體運營專員一運營主管一運營經理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經理,且公司管理崗80%由內部員工提拔,晉升機會大) 四、培訓機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓;只要你有潛力,一定可以成長。 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-21梁女士負責部門質檢報表、質檢流程及質檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監(jiān)督指導產品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產品意識提升及產品標準落實、培訓 -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-20梁女士offer等; 3.積極與業(yè)務部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數據管理分析,總結招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責新員工入職培訓安排 …… ,月度各部門培訓跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據公司績效考核政策,負責推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責員工入、離、調、轉手續(xù)辦理,員工紙質檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋 …… 10.領導交辦的其他工作 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系任意2個模塊2年以上工作經驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務思維導向,愿意接受挑戰(zhàn) -
連鎖門店業(yè)務員可就近安排門店
3000-8000元2025-08-20盧中俞1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
南寧相關熱門崗位
可培訓安全培訓有培訓it培訓工作培訓培訓管理培訓崗位員工培訓銷售培訓培訓提升產品培訓補貼培訓培訓開發(fā)培訓運營培訓雙休雙休培訓教育培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓實習生客服培訓教學培訓培訓專業(yè)經理培訓管理經理培訓總監(jiān)銷售管理培訓教育培訓銷售培訓機構教師培訓藝術培訓培訓管理崗業(yè)務培訓培訓項目運營美容培訓安全培訓師培訓開發(fā)經理培訓總監(jiān)/經理職業(yè)培訓培訓專家培訓績效經理培訓專員人事/培訓專員銷售培訓負責人培訓顧問銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓管理專員培訓督導經理培訓業(yè)務主管學術培訓培訓項目總監(jiān)培訓發(fā)展專員培訓主辦培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管保險培訓經理培訓人才發(fā)展
南寧良慶區(qū)培訓招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-21
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何先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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王先生投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 質量管理/測試工程師 職位2025-08-20
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李小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 人力行政專員 職位2025-08-20
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石小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 質量管理/測試工程師 職位2025-07-30
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南寧良慶區(qū)培訓招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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28.9%4K
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28.9%5K
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13.2%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。