
南寧青秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5517元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-6000元2025-09-19潘炫安崗位職責:
1)定期回訪客戶,維持良好客情,建立企業(yè)品牌形象;
2)分析客戶需求,組織技術人員解決客戶困難,提高客戶對公司信任;
3)負責政企客戶軟件定制、信息系統(tǒng)集成、弱電工程、運維服務等項目的市場開發(fā),拓展新客戶新商機;
4)完成全年銷售業(yè)績考核指標,達成個人銷售額、回款等目標;
5)協(xié)助同事完成其它工作,協(xié)助其他部門臨時性工作。
任職要求:
1)學歷要求:全日制大專以上學歷;
2)專業(yè)要求:通信電子和計算機類似專業(yè)、市場營銷等專業(yè),工作經驗豐富則不限專業(yè);
3)專業(yè)知識:對公共安全、弱電工程、軟件定制、網絡及網絡安全、服務器及存儲等有一定了解(可以入職以后再培訓以上知識)
4)專業(yè)技能:熟悉政府和企事業(yè)單位招投標流程及標書制作、具備熟練的 商務談判方法與技巧;具備較好的語言表達及文案撰寫能力、熟練使用office 等 辦公軟件;
5)工作經驗:1 年以上銷售崗位經驗
6)項目經驗:單個訂單超過五萬或全年累計業(yè)績超過三十萬者優(yōu)先考慮
7)其他技能要求:具備 C1 駕照;
8)素質要求:精通商務禮儀,具備較高的成就導向及銷售熱情; 具備良好的學習能力、抗壓能力,具備團隊協(xié)作精神,工作認真負責,執(zhí)行力強。 -
業(yè)務經理
7000-12000元2025-09-19寧明鳳業(yè)務員任職要求:口才好,情商高,有陌拜、面銷、市場推廣、品牌加盟經驗。
業(yè)務員崗位福利:薪資7000-20000元/月,上不封頂。
手把手教會跑業(yè)務+油補+餐補+成為公司城市合伙人。
業(yè)務員崗位職責:1、負責幼兒園、藝術培訓機構的新年臺歷照、學校的畢業(yè)照、活動直播等業(yè)務聯(lián)絡。2、工作地點:云南省/貴州省/湖南省/廣東省等全國市場/廣西南寧市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/賀州市/河池市/崇左市等。 -
產品主管/經理
4000-8000元2025-09-19孫政國1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。
3. 協(xié)調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施;
6.根據研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ;
7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理; -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-09-19Jean-Christophe,Michel Pointeau主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經理指派的其... -
輝瑞-醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-來賓
10000-15000元2025-09-19Jean-Christophe,Michel Pointeau申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓 -
礦山開采綜合運用
15000-20000元2025-09-19徐貴學負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作 -
大客戶銷售
8000-12000元2025-09-19陳趙文30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:底薪4000-8000+銷售額提成 ;購買五險一金,試用期三個月,工作日餐補,超長帶薪年假:入職根據工齡年假5-15天,節(jié)假日福利; 晉升及培訓 …… :公司制定了完善的晉升體系;各個階段不同的導師一對一帶教及完善的培訓體系。 -
實施工程師助理(公路、水運)
3000-5000元2025-09-19陳趙文2、協(xié)助項目業(yè)務、軟件的培訓工作; 3、入職后需要在技術中心各部門輪崗 任職要求: 1、4年全日制本科及以上學歷,25年畢業(yè),土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運輸等工程類相關專業(yè); 2、有相關公路工程現(xiàn)場施工實習經驗優(yōu)先 …… 周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險一金,試用期三個月,餐補,年終獎,項目獎金,項目駐點人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓 -
檔案主任(水運、公路方向)
6000-10000元2025-09-19陳趙文編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題; 4、項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng) …… 周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險一金,試用期三個月,餐補,年終獎,項目獎金,項目駐點人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓 -
資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元2025-09-19陳趙文編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題; 4、項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng) -
資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元2025-09-19陳趙文編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題; 4、項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng) -
檔案(資料)員
3000-4000元2025-09-19陳趙文其他: 1、工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,試用期工資2200元/月,帶薪培訓 2、購買五險一金,餐補(轉正后)、項目獎金 -
熟手檔案員(公路、水運方向)
4000-6000元2025-09-19陳趙文周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險一金,試用期三個月,餐補,年終獎,項目獎金,項目駐點人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓 -
市政技術總工
8000-10000元2025-09-19施偉鋒組織施工中首件的技術、質量控制工作; (10)做好開工前及施工中技術交底工作; (11)做好工程計量的復核工作; (12)做好工程內業(yè)組織檢查工作; (13)負責施工現(xiàn)場技術指導,熟悉設計、現(xiàn)場施工及防水知識培訓和施工培訓 -
企劃部經理
6000-8000元2025-09-19祁經理1.年度、季度、月度營銷方案和推廣方案擬定,活動培訓跟蹤和復盤; 2.負責對外推廣渠道的篩選,和異業(yè)洽談; 3.負責外賣平臺菜品結構的基礎搭建,后期外賣的運營和維護及數據分析,促進單量提升業(yè)績增長;
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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10.3%3K
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16.2%4K
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25.6%5K
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24.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。