
南寧榮和東盟國際培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧榮和東盟國際培訓最新招聘,平均工資約為5421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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皮膚科醫(yī)生
30000-40000元10小時前農(nóng)俊【崗位職責】
1、負責根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
2、做好顧客治療復查工作,為售后客戶提供專業(yè)的建議,并進行專業(yè)技能的宣講和輔導。
3、認真執(zhí)行各項操作規(guī)范,注意顧客的安全,嚴防差錯事故。
4、負責客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進行確認簽字。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。
6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向, 積極主動提升各項醫(yī)療技能。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,臨床專業(yè)畢業(yè),皮膚病與性病專業(yè)或外科專業(yè)。
2、1年以上皮膚科醫(yī)生相關工作經(jīng)驗。
3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責。
4、工作細致耐心,有強烈的責任心和客戶服務意識,團隊意識強。
5、良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),心態(tài)良好,踏實穩(wěn)重,責任感強。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資15-20K+面診提成+操作提成。
2、五險一金;
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。
4、免費入職培訓、一對一專業(yè)帶教,百萬級儀器培訓。
5、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。晉升方向為皮膚科醫(yī)生。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。 -
醫(yī)美院長/醫(yī)生
40000-60000元10小時前農(nóng)俊【崗位職責】
1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
2、負責根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
3、認真執(zhí)行各項操作規(guī)范,督促檢查醫(yī)生的無菌操作,注意顧客的安全,嚴防差錯事故。
4、負責客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進行確認簽字。
5、監(jiān)督并確保提供專業(yè)的醫(yī)療技術,不斷提升團隊的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。
6、負責醫(yī)療安全的把控,通過定期審查和改進流程,降低醫(yī)療事故風險。
【任職要求】
1、本科以上學歷,皮膚與性病科、外科等相關專業(yè),具有醫(yī)療美容行業(yè)的專業(yè)背景。
2、具有3-5年以上的皮膚科臨床工作經(jīng)驗,熟悉掌握微創(chuàng)領域的面診及項目操作。
3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場趨勢和競爭態(tài)勢,具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
4、具備具備良好的溝通能力、領導力和決策能力,能夠帶領團隊高效運作。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資2-3w+面診提成+操作提成+團隊提成。
2、免費入職培訓、一對一專業(yè)帶教,百萬級儀器培訓。
3、薪參加全國性醫(yī)療技術培訓學習。
4、五險一金。 -
輕醫(yī)美院長——醫(yī)生(一對一帶教+高薪)
40000-60000元10小時前農(nóng)俊【崗位職責】
1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
2、負責根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。
3、認真執(zhí)行各項操作規(guī)范,督促檢查醫(yī)生的無菌操作,注意顧客的安全,嚴防差錯事故。
4、負責客戶的治療參數(shù)、治療方案和病歷進行確認簽字。
5、監(jiān)督并確保提供專業(yè)的醫(yī)療技術,不斷提升團隊的專業(yè)水平和服務質(zhì)量。
6、負責醫(yī)療安全的把控,通過定期審查和改進流程,降低醫(yī)療事故風險。
【任職要求】
1、本科以上學歷,皮膚與性病科、外科等相關專業(yè),具有醫(yī)療美容行業(yè)的專業(yè)背景。
2、具有3-5年以上的皮膚科/外科臨床工作經(jīng)驗,熟悉掌握微創(chuàng)領域的面診及項目操作。
3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)的法律法規(guī)、市場趨勢和競爭態(tài)勢,具備醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全把控的能力。
4、具備具備良好的溝通能力、領導力和決策能力,能夠帶領團隊高效運作。
5、帶薪參加全國性醫(yī)療技術培訓學習。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資2-3w+面診提成+操作提成+團隊提成。
2、免費入職培訓、一對一專業(yè)帶教,百萬級儀器培訓。
3、五險一金。 -
醫(yī)美大堂經(jīng)理
6000-8000元10小時前農(nóng)俊6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經(jīng)驗,特別是在服務行業(yè)或醫(yī)美領域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
日語/英語導游計調(diào)(遠程/在家辦公)
6000-11000元2025-08-18祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導游、保險等操作工作; 2. 對供應商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責采購成本嚴格的控制; 4. 負責旅游產(chǎn)品供應商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負責收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 相關要求 1.我們希望你有大專及以上學歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意... -
行政班+雙休(底薪3300)
5000-6000元2025-08-18張浩+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! -
周末雙休+行政班(底薪3300)
5000-6000元2025-08-18張浩薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-18龐經(jīng)理福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
SPA門店美療師(按摩師)
3000-6000元2025-08-184.積極參與門店組織的專業(yè)技能培訓和考核,不斷提升自身服務水平和專業(yè)素養(yǎng),緊跟行業(yè)技術發(fā)展。 -
SPA門店技術總監(jiān)
3000-6000元2025-08-184.開展技術管理工作,參加新項目培訓以提升自身技能,根據(jù)美療師技術水平制定 1v1 培訓計劃并督導訓練,對美療師技術進行考核評定,協(xié)助經(jīng)理擬訂技術單項目 FABE、服務流程及專業(yè)話術。 -
門店保潔人員
3000-5000元2025-08-18購買保險、包工作餐、包住、節(jié)日福利、績效獎金、定期培訓 -
茶咖店長
5000-8000元2025-08-182.組建、管理和培訓門店團隊,包括各崗位員工,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時處理客人投訴和反饋,維護門店良好口碑。 …… 購買五險、包食宿、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓、工齡補貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。 -
輕食/烘培師
3000-5000元2025-08-18購買五險、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓、工齡補貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。 -
調(diào)酒師
3000-6000元2025-08-18購買五險、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓、工齡補貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。 -
茶藝師/咖啡師
3000-5000元2025-08-18購買五險、包住、包工作餐、節(jié)日福利、績效獎金、技能培訓、工齡補貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機會。
南寧相關熱門崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧桂聘網(wǎng)絡技術有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西立新醫(yī)療器械有限責任公司許可項目:演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺工程施工(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計;禮儀服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;其他文化藝術經(jīng)紀代理;企業(yè)形象策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;攝像及視頻制作服務;租賃服務(不含許可類租賃服務);信息系統(tǒng)集成服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);信息技術咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文化娛樂經(jīng)紀人服務;電影攝制服務;市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);項目策劃與公關服務;個人商務服務;咨詢策劃服務;文化用品設備出租;票務代理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧榮和東盟國際培訓招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班(底薪3300) 職位2025-08-13
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李先生投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班(底薪3300) 職位2025-08-13
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李小姐投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 行政班+雙休(底薪3300) 職位2025-08-10
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何小姐投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班(底薪3300) 職位2025-07-27
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張先生投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 行政班+雙休(底薪3300) 職位2025-07-27
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王小姐投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責任公司 的 日語/英語導游計調(diào)(遠程/在家辦公) 職位2025-06-18
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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9.4%3K
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17.9%4K
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28.2%5K
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24.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。