南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(柳州)
8000-12000元2025-10-17
崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)及服務(wù);
2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買(mǎi)意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷(xiāo)售技能;
5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對(duì)放寬條件;
2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷(xiāo)售,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:?jiǎn)涡?,五險(xiǎn),帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
工作地點(diǎn):柳州市,以及廣西各地市均可安排。 -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-10-17
李大勇1.崗位需要經(jīng)過(guò)二輪線上面試通過(guò)后參加培訓(xùn),實(shí)習(xí),有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請(qǐng)勿投!??!
2,崗位需巡店銷(xiāo)售做技術(shù),門(mén)店就近安排,要求會(huì)美體基礎(chǔ)手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差,出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門(mén)店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。
4,浮動(dòng)底薪,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁摺?br /> 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì)
技術(shù)服務(wù):20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn),個(gè)人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無(wú)異味。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)助理
8000-9000元2025-10-16
招聘組崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售部門(mén)的統(tǒng)籌管理:根據(jù)公司需要交貨的數(shù)量、品類(lèi)及質(zhì)量要求,統(tǒng)籌部門(mén)各崗位工作計(jì)劃分工擬定及復(fù)盤(pán)、部門(mén)人員招聘選用培養(yǎng)、考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)及績(jī)效考核評(píng)分管理,組織銷(xiāo)售部門(mén)各類(lèi)型的會(huì)議,跟蹤協(xié)調(diào)會(huì)議需要落實(shí)的事項(xiàng)并匯報(bào)董事會(huì);
2、履約風(fēng)險(xiǎn)控制:中標(biāo)后從訂單交付、物流、客戶對(duì)接、發(fā)貨跟蹤、成品庫(kù)存合理性的全生命周期管理,對(duì)訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如訂單分配時(shí)間、回款、項(xiàng)目交貨及回款進(jìn)度、分配額度、電網(wǎng)績(jī)效運(yùn)行評(píng)價(jià)規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點(diǎn),業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價(jià)值的分析,指導(dǎo)銷(xiāo)售內(nèi)勤、履約提升運(yùn)營(yíng)效益;
4、中標(biāo)后的履約流程管理及本部門(mén)培訓(xùn)管理:對(duì)中標(biāo)后的履約流程進(jìn)行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以?xún)?yōu)化的地方,定期修改并培訓(xùn),入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門(mén)切換工作,提升OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理的效率及準(zhǔn)確率;新人上崗前的制度培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、流程培訓(xùn);
5、客訴管理:組織本部門(mén)、工品及相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門(mén)完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進(jìn)行電話回訪,了解客戶的真實(shí)聲音,提高客戶滿意度,減少客戶投訴率;
6、訂單跟單:完成某些區(qū)域從訂單分配、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流送貨、客戶收貨入庫(kù)、開(kāi)票、回款的全流程工作;
7、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,銷(xiāo)售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上銷(xiāo)售內(nèi)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)合同法、招投標(biāo)類(lèi)法規(guī)等民法規(guī)則有一定的了解,對(duì)商務(wù)法規(guī)了解;
3、能編制銷(xiāo)售內(nèi)控流程;
4、了解ERP系統(tǒng)操作,熟練運(yùn)用各種自動(dòng)化辦公軟件、Excel表格及功能函數(shù);能用數(shù)據(jù)分析改善部門(mén)的問(wèn)題;有良好的工作計(jì)劃性與執(zhí)行能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏感,對(duì)數(shù)字敏感;
6、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作;
7、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,條理性清晰;
8、能接受短期出差。
薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬(wàn) -
招生顧問(wèn)
3000-4000元2025-10-16
1.負(fù)責(zé)接待各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商事宜,對(duì)接客戶咨詢(xún)培訓(xùn)等工作; 2.參與線上線下招章活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌曝光度; 3.與團(tuán)隊(duì)密切配合,及時(shí)傳遞客戶反饋并優(yōu)化服務(wù)流程; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
培訓(xùn)講師
3000-6000元2025-10-16
負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與講授。通過(guò)高效的知識(shí)傳遞和技能訓(xùn)練,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和工作績(jī)效,為組織的人才發(fā)展提供關(guān)鍵支持。 -
電工培訓(xùn)教師
4000-6000元2025-10-16
任職資格: 1、學(xué)歷:中專(zhuān)以上學(xué)歷(理、工科類(lèi)即可) 2、有電工特種作業(yè)操作證 2、電工相關(guān)技師以上職業(yè)技能等級(jí)證 有教育系統(tǒng)或人社系統(tǒng)教師證 4 、可接受出差培訓(xùn) 5、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng) -
招生主任
6000-12000元2025-10-16
1 .?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?:組建招生團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé),定期組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 .?渠道拓展與維護(hù)?:開(kāi)拓企業(yè)、中職院校、教育機(jī)構(gòu)等生源渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系并協(xié)調(diào)資源。 -
副校長(zhǎng)
6000-12000元2025-10-16
教學(xué)管理: 參與制定和完善教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系; 定期檢查教師的教學(xué)計(jì)劃和教案,了解教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量; 組織開(kāi)展教師培訓(xùn)活動(dòng),提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力; 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題 …… 三、任職要求 具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 具有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類(lèi)似職務(wù)者優(yōu)先; 熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力; 出色的溝通協(xié)調(diào)能力 -
教務(wù)、行政管理專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-16
以及線下推廣; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù); 工作要求: 1.有相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先; 2.有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心; 3.能吃苦耐勞; 4.有服務(wù)意識(shí),會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先; 5.有一定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師經(jīng)驗(yàn) -
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣,運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站,微博,微信、APP應(yīng)用,微信公眾號(hào)、抖音等新媒體運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)公司品牌形象、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、事件營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)執(zhí)行; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職資格: 1、男女不限,年齡18-40歲,學(xué)歷不限,工作年限不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生均可考慮); 2、性格開(kāi)朗外向或在網(wǎng)絡(luò)中游刃有余,具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及交際技巧,熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò) -
電話派單專(zhuān)員(雙休+社保+工作餐)
8000-12000元2025-10-16
韋女士、覃女士入職帶薪培訓(xùn),前期有人帶。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,雙休! -
行政經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16
雷女士4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作; 6負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù) -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-10-16
對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
3000-4000元2025-10-16
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理 2、安排員工培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) 3、能有效與員工溝通,確保生產(chǎn)管理工作井然有序 4、負(fù)責(zé)本組5S及拉線人員的管理與考核 -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16
雷女士4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作; 6負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐2025-10-26 -
董先生投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 電話派單專(zhuān)員(雙休+社保+工作餐) 職位2025-10-26 -
李先生2025-10-24 -
覃先生投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 電話派單專(zhuān)員(雙休+社保+工作餐) 職位2025-10-21 -
覃小姐2025-10-20 -
王先生投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 電話派單專(zhuān)員(雙休+社保+工作餐) 職位2025-10-19
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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9.7%3K
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32.3%4K
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19.4%5K
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25.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。