 
南寧培訓招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年11月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)759條西鄉(xiāng)塘區(qū)408條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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沙井正式工4100元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理年齡:18-44歲(以身份證為準,)身份證有效要超過兩個月?。。?! 不要學生工、實習生 薪資待遇: 每個月11號發(fā)薪 試用期底薪2260,三個月轉正后2460元。 試用期底薪2260加班費計算如下 平時加班19.48元一個小時, 周末加班25.97元一個小時, 法定假日加班38.96元一個小時, 夜班補貼15/一晚 每天工作10小時(超出8小時以外按加班費計算) 每周休息一天,一個月至少休息四天 交五險一金 身高:男生160以上女生150以上 身體健康手腳靈活 無染發(fā),大面積紋身 學歷:初中以上。會26個英文字母! 面試的時候只能說自己是初中、高中、中專學歷?。?吃?。?1、有食堂廠區(qū)食堂菜色豐富,6-10元/餐 需要自己掏錢吃飯沒有先吃后扣 2、住宿:政府建的小區(qū)宿舍6-8人間,空調(diào)熱水齊全,押金200元(離職退還)住宿費100元/月,水電平攤,小區(qū)宿舍環(huán)境好6-8人間,距離廠區(qū)1.5公里, 面試通過,就可以安排住宿 李經(jīng)理經(jīng)理年齡:18-44歲(以身份證為準,)身份證有效要超過兩個月?。。?! 不要學生工、實習生 薪資待遇: 每個月11號發(fā)薪 試用期底薪2260,三個月轉正后2460元。 試用期底薪2260加班費計算如下 平時加班19.48元一個小時, 周末加班25.97元一個小時, 法定假日加班38.96元一個小時, 夜班補貼15/一晚 每天工作10小時(超出8小時以外按加班費計算) 每周休息一天,一個月至少休息四天 交五險一金 身高:男生160以上女生150以上 身體健康手腳靈活 無染發(fā),大面積紋身 學歷:初中以上。會26個英文字母! 面試的時候只能說自己是初中、高中、中專學歷?。?吃?。?1、有食堂廠區(qū)食堂菜色豐富,6-10元/餐 需要自己掏錢吃飯沒有先吃后扣 2、住宿:政府建的小區(qū)宿舍6-8人間,空調(diào)熱水齊全,押金200元(離職退還)住宿費100元/月,水電平攤,小區(qū)宿舍環(huán)境好6-8人間,距離廠區(qū)1.5公里, 面試通過,就可以安排住宿
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                        輕松坐班電子廠普工4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
 1.崗位:普工
 (可接受長期工短期工和臨時工)
 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機配件
 3.【工資]每個月準時15號統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
 二、工資待遇:
 月綜合:5000-6000元/月
 三、福利待遇:
 【優(yōu)勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經(jīng)驗小白一學就會
 【優(yōu)勢2]:工作相對簡單輕松,空調(diào)車間坐班
 [優(yōu)勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服!
 【優(yōu)勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機配套齊全
 [優(yōu)勢5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
 [優(yōu)勢6]:繳納五險一金,放心有保障
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安裝工4000-4500元2025-10-31 祖開創(chuàng)法人工作內(nèi)容 祖開創(chuàng)法人工作內(nèi)容
 1.負責公司雨蓬的安裝工作;
 2.按照公司要求進行產(chǎn)品組裝;
 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
 任職要求
 1.身體健康;
 2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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                        網(wǎng)絡推廣員3000-6000元2025-10-31 祖開創(chuàng)法人1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求、公司產(chǎn)品、品牌定位及市場目標,負責制定并執(zhí)行網(wǎng)絡推廣計劃,提升品牌知名度和市場占有率。 2、持續(xù)監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手的推廣策略,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化自身方案。 3、研究并定義目標用戶群體,了解他們的需求、行為習慣和媒體接觸點,確保推廣內(nèi)容精準觸達。 祖開創(chuàng)法人1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求、公司產(chǎn)品、品牌定位及市場目標,負責制定并執(zhí)行網(wǎng)絡推廣計劃,提升品牌知名度和市場占有率。 2、持續(xù)監(jiān)測行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手的推廣策略,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化自身方案。 3、研究并定義目標用戶群體,了解他們的需求、行為習慣和媒體接觸點,確保推廣內(nèi)容精準觸達。
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招生顧問3000-6000元2025-10-31 祖開創(chuàng)法人1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀 祖開創(chuàng)法人1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
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                        培訓講師3000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 祖開創(chuàng)法人負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。 祖開創(chuàng)法人負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求,進行培訓課程的開發(fā)、設計與講授。通過高效的知識傳遞和技能訓練,提升員工的專業(yè)能力、綜合素質和工作績效,為組織的人才發(fā)展提供關鍵支持。
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業(yè)務員3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 祖開創(chuàng)法人2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利 祖開創(chuàng)法人2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利
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                        中大齡服裝穿版擺拍7500-10000元2025-10-31 楊瑞HR(人事)工作任務 負責穿版公司搭配的日常休閑服裝等,多種風格服裝的試衣與拍攝工作; 按照拍攝指導要求,完成服裝展示照片的拍攝任務 工作時間在3-5小時,提前溝通確認拍攝計劃,保證工作順利進行; 要求 年齡要求為20至55歲,性別不限,接受不同體型,體現(xiàn)服裝在不同體型上的效果; 無需相關工作經(jīng)驗,對時尚、穿搭有一定興趣,能夠理解并執(zhí)行拍攝任務要求。 楊瑞HR(人事)工作任務 負責穿版公司搭配的日常休閑服裝等,多種風格服裝的試衣與拍攝工作; 按照拍攝指導要求,完成服裝展示照片的拍攝任務 工作時間在3-5小時,提前溝通確認拍攝計劃,保證工作順利進行; 要求 年齡要求為20至55歲,性別不限,接受不同體型,體現(xiàn)服裝在不同體型上的效果; 無需相關工作經(jīng)驗,對時尚、穿搭有一定興趣,能夠理解并執(zhí)行拍攝任務要求。
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中大齡服裝擺拍7000-9000元2025-10-31 楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負責日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風、時尚風等多種風格; 根據(jù)拍攝指導完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應不同工作節(jié)奏; 適應不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關工作經(jīng)驗,接受零基礎人員應聘; 無學歷要求,注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時 楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負責日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風、時尚風等多種風格; 根據(jù)拍攝指導完成商品上身后的照片拍攝 工作時間靈活,可根據(jù)個人空閑時間安排,適應不同工作節(jié)奏; 適應不同體型需求,包括小個子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關工作經(jīng)驗,接受零基礎人員應聘; 無學歷要求,注重實際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時間在2/4小時
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                        穿版服裝擺拍7000-9000元- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: 工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; 無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 無需經(jīng)驗多學習即可。 楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: 工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; 無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 無需經(jīng)驗多學習即可。
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列車工作人員4000-8000元2025-10-31 林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下... 林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下...
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                        調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 助殘愛心崗
 2025-10-31 馮女士主管公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 馮女士主管公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
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助殘愛心崗(客服崗)3900-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 歡迎肢體殘疾人士入職
 2025-10-31 馮女士主管公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 馮女士主管公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
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                        信貸管理電話專員4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 馮女士主管工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 馮女士主管工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
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電話客服6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 馮女士主管正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會 …… :完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 馮女士主管正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會 …… :完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧相關熱門崗位
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                     南寧培訓招聘工資
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                                 5380                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.9%2K
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                              8.3%3K
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                              19.4%4K
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                              29.6%5K
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                              21%6K-8K
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                              8.6%8K-1W
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                              4.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷99.3%
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                              大專0.3%
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                              本科0.3%
                           南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
 
 
                                     
          
          
             
                