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南寧培訓招聘(有項目提成) logo

南寧培訓招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年5月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)974條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為5249元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專職司機

4700-8400元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 客運 客車 汽車 瀏覽:651
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-08
廖鵬文
運營
平臺派單,不用搶單,公司配新能源車
平臺每月保底配額7500流水
薪資待遇:
綜合薪資:4700-6800元(底薪+績效+補貼)保底收入4700元,完成定額流水7500元,高收部分提成,白夜雙班制。
福利:團建活動、定期培訓等
任職要求:
持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上

機器人編程教師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 2人 3年以上 本科以上 咨詢 教育 投遞:3人 瀏覽:2923
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-07
梁老師
招聘者
[行業(yè)及公司背景]
鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌,以機器人教育培訓為載體,以3-16歲兒童和青少年為對象,努力打造我國領先的兒童和青少年科技
創(chuàng)新教育品牌,在全國60+城市設有900+校區(qū),目前有20w+學員選擇鳳凰機器人學習機器人以及軟件編程課程
[崗位職責]
1.負責講授圖形化編程、Python和c++編程課程,并組織整體的教學工作;
2.負責掌握學員學習情況,及時和家長溝通
3.負責布置發(fā)送標準的課后作業(yè),提醒學員完成并批改
4.負責實行定期測評,改卷并根據測評情況安排相應
的輔導工作,以及和家長溝通測評情況
5.負責配合教務等其他員工的工作
[崗位要求]
1、本科及以上學歷,計算機、數學、自動化等相關專
業(yè)(大專需一年以上相關教學經驗);
2、熟悉市面上任意一門編程語言;
3、溝通能力好,表達有邏輯,熱情開朗愛分享,喜歡
孩子,熱愛教育行業(yè),學習、溝通能力強,有責任心、
耐心,有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;
4、有少兒編程教學經驗的優(yōu)先;
5、大學期間參加過編程比賽并獲獎的優(yōu)先;
[培訓體系]
1.新人階段:一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產品知識培訓;
2.成長階段:每月專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。
[鳳凰機器人校區(qū)地址]
1.總部
新天地校區(qū):柳沙新天地9棟A單元3樓315--318商鋪
2.雍景灣分校
雍景灣校區(qū):招商雍景灣三期B2012商鋪
3.鳳嶺分校
鳳嶺校區(qū):昊然風景5棟101商鋪
4.榮和分校
榮和校區(qū):榮和公園大道8棟118-119號鋪

教務老師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 1人 1年以上 22-36歲 大專以上 咨詢 教育 投遞:73人 瀏覽:7217
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-07
梁老師
招聘者
[行業(yè)及公司背景]
鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌,以機器人教育培訓為載體,以3-16歲兒童和青少年為對象,努力打造我國領先的兒童和青少年科技
創(chuàng)新教育品牌,在全國60+城市設有900+校區(qū),目前有20w+學員選擇鳳凰機器人學習機器人以及軟件編程課程
崗位職責:
1、主要工作面對校區(qū)學員的服務和管理:
a,整個校區(qū)的數據準確,嚴謹,對接好財務
b,包含學員檔案,新報名學員合同,老學員續(xù)費合同,出勤記錄,課時消耗,學員課程規(guī)劃,家長回訪、續(xù)費、擴科、增值及口碑招生等工作
C,請假學員,停課學員,退費學員回訪。
2、日常工作內容:
a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同
b,校區(qū)學員檔案、班級情況整理、排課排班
c,家長電話回訪,及時溝通學員
d,引導新學員及時進班,老學員升班
e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時清理教學用具
薪資結構:底薪+提成
通勤地點:
桂家榆鳳凰機器人活動中心(榮和公園校區(qū))
青秀區(qū)鳳凰路16號8號樓一層118-119鋪面
通勤時間:
周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30
節(jié)假日按照國家法定假日放當天/調休(統(tǒng)一商議決定)

銷售崗

7000-15000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 財務 金融 投遞:7人 瀏覽:538
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-07
盧微微
人事經理
接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐 交通便利,公司樓下就是地鐵口,對面就是萬象城
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:655
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-07
李經理
HR
工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C....

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:25人 瀏覽:16476
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
倪國華
經理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。

德邦物流專員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 家具 化學 物流 投遞:1人 瀏覽:2384
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
覃經理
人事經理
崗位要求: 年齡18-50周歲,身體健康,能適應戶外工作; 有責任心、進取心,工作積極主動; 無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度; 有快遞或物流行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗者可培訓上崗。 …… 福利待遇: 穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機制; 公司提供完善的培訓體系,助力個人成長; 良好的團隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。

店長

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 高中以上 化妝品 進出口 美容 瀏覽:753
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-06
梁女士
人事
1、同行業(yè)店長職位2年以上工作經驗。 2、具備扎實的專業(yè)貢底和管理知識,感知用戶需求,保證門店店員的專業(yè)和滿意度。 3、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現的突發(fā)事件。 4、做好門店人員管理及帶教,保證門店人員留存。

美容師

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 18-40歲 化妝品 進出口 美容 投遞:1人 瀏覽:843
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-06
梁女士
人事
美容師任職要求: 1、喜歡美容美體行業(yè),有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。 2、年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚 3、為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:205
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-06
何經理
總經理
5、代辦資質 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好!
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:515
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-06
何經理
總經理
5、代辦資質 6、對接優(yōu)質建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好!
南寧-興寧區(qū) 20人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 優(yōu)質企業(yè) 投遞:34人 瀏覽:2875
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-06
李經理
經理
負責郵政營業(yè)網點前臺(郵政所)基礎業(yè)務辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,;
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 5人 大專以上 傳媒 廣告 投遞:7人 瀏覽:2658
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-05-05
胡力坡
總經理
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內目標學員的相關信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上 通信 投遞:11人 瀏覽:7323
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-05
鄧女士
人事經理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓- …… 項目經理 3.培訓:公司提供免費入職崗前培訓; 4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-36歲 高中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:802
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-05-05
鄧女士
人事經理
學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 底薪+晚班補貼+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理; …… 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期不帶薪按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利; 不包吃住,不接受兼職或暑假工
約 132 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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