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南寧培訓招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)671條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-30
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;?
3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;?
3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神;?
4、以結(jié)果為導向,能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 對 1 業(yè)務指導與職業(yè)規(guī)劃支持;?
3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。
2025-10-30
全先生
工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)地級市,按公司需求進行分配。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)銷領(lǐng)導制定的銷售計劃,負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3、負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作;
4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
5、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較強的人際關(guān)系處理能力和溝通能力,有渠道銷售以及管理經(jīng)驗;
3、對工作充滿激情,敢于接受挑戰(zhàn)。有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
4、有較強的抗壓能力,能適應出差安排。
2025-10-30
lihaiya@gxhuayuan.com
崗位職責?:
1.負責公司保健品、農(nóng)副產(chǎn)品及礦產(chǎn)品的推廣,根據(jù)市場需求制定并執(zhí)行策略。?
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時了解并反饋客戶需求。?
3.與團隊成員協(xié)作,參與市場調(diào)研活動,收集市場信息,協(xié)助部門領(lǐng)導為公司產(chǎn)品研發(fā)及營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。?
2.擁有 2 年以上工作經(jīng)驗,有保健品或礦產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)市場動態(tài)與工作模式。?
3.頭腦靈活,具備出色的溝通能力、談判技巧和應變能力,能夠在復雜的工作場景中迅速做出準確判斷并達成交易。?
4.工作積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)銷售目標。?
薪資福利?:
1.富有競爭力的薪資待遇:基本工資 + 提成 + 績效獎金。?
2.完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。?
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司重視人才培養(yǎng),為員工提供豐富的培訓機會與晉升渠道。?
上班時間:周一至周五,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。
工作地點?:廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈B座1902A
2025-10-30
韋女士
信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程;定期進行風險評估、確保數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管控; 4、合作供應商管理:有效管理外部技術(shù)供應商與服務商,確保服務質(zhì)量并控制采購成本; 5、團隊建設:建立知識庫與內(nèi)部培訓體系
2025-10-30
人力資源部
6、該崗位可接收意向做主播的應屆畢業(yè)生,屆時會有相應的崗前技能培訓。
2025-10-30
尚勇
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領(lǐng)導。

服務員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 10人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-30
確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務; 4、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓

品牌策劃

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-30
四、福利待遇 1.崗位工資+多樣化方案獎勵,收入上不封頂; 2.節(jié)日福利、帶薪年假; 3.完善的培訓體系,助力快速成長; 4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽 …… ; 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理; 6.辦公地點位南寧市會展中心,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適; 7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓,助力員工綜合能力提升。
年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉《民法典·侵權(quán)責任編》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》等核心法律法規(guī); 3.能獨立接待并處理患者投訴、糾紛,并協(xié)助完成內(nèi)部調(diào)查、司法訴訟等事務的協(xié)調(diào)與材料準備; 4.能夠開展醫(yī)務人員醫(yī)患溝通技巧培訓
大學本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、內(nèi)分泌等相關(guān)專業(yè),持有初級及以上職稱; 2.具有二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全,入職前取得規(guī)范化培訓合格證書
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:14
2025-10-30
程慶
崗位職責: 1、負責醫(yī)療設備的安裝,現(xiàn)場使用培訓,為醫(yī)院科室人員提供儀器的技術(shù)支持。 2、掌握公司儀器構(gòu)造,熟悉產(chǎn)品的性能、使用及維修工作流程。 …… 5、協(xié)助銷售人員拜訪客戶,能適應醫(yī)療行業(yè),走訪、回訪客戶,對醫(yī)療設備使用問題記錄下來,向廠家反饋,做好售后服務維修,裝機,培訓使用。 6、對客戶使用的設備進行日常維護。
我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善 …… 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風險; 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導逾期客戶及時正確的還款,以維護良好個人信用記錄
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
主導研學活動前期籌備工作,組織團隊完成安全評估、物料準備、導師培訓等環(huán)節(jié),確保活動各項準備工作到位。
2025-10-30
個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓 …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! …… 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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