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南寧培訓招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)2195條西鄉(xiāng)塘區(qū)1052條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
包女士
美斯達集團定向培養(yǎng)生(營銷方向)10人
主要由營銷各大區(qū)負責人或營銷中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達集團國內(nèi)外營銷骨干
統(tǒng)一培訓、定期考核,最終擇優(yōu)留用。
崗位職責:
1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。
2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務,積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。
3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。
4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。
5、完成上級領(lǐng)導下達的其他任務。
要求:
1、2022、2023、2024、2025屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,學生干部優(yōu)先。
2、持有C1駕照,會開車,形象得體。
3、了解并對工程機械行業(yè)感興趣,喜歡挑戰(zhàn),能接受經(jīng)常全國出差。
4、了解并認可美斯達文化,熱愛銷售,性格外向。
5、待遇:五險一金、包吃。初期階段3500-4500底薪,后期能夠獨立開展工作后,加提成,綜合年薪上不封頂,正常業(yè)績15-50W。
6、綜合能力優(yōu)者有機會培養(yǎng)成美斯達管理層崗位,機會都是留給有準備的人。
加入程序:投遞簡歷報名-篩選簡歷初試-復試-錄用
熱愛銷售、喜歡挑戰(zhàn)的,歡迎加入美斯達,讓我們一起為南寧貢獻一個世界級品牌!

律所執(zhí)行主任

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū) 1人 瀏覽:7
22小時前
崗位職責:
1.開拓律所案源,拓展律所顧問單位;
2.執(zhí)行律所的基本制度、考核辦法,規(guī)范內(nèi)部管理,執(zhí)行律師工作流程、案件管理規(guī)定、財務管理制定;
3.主持召開律所例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)律所各部門的工作,及時傳達律所的決策和工作要求;
4.對律所人員的聘用、薪資和辭退提出意見,制定、完善律師管理制度,建立、健全律所培訓體系;
5.協(xié)助合伙人制度業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)則,對律師的業(yè)務工作進行指導和監(jiān)督,幫助律師提高業(yè)務水平和辦案質(zhì)量;
6.審核重要合同及法律文件,防范執(zhí)業(yè)風險和律所經(jīng)營風險。
崗位要求
1.持有律師執(zhí)業(yè)證,具備5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,熟悉律師行業(yè)管理規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī);
2.在某一或多個法律領(lǐng)域有深厚專業(yè)積累,具備處理復雜法律事務的能力,有良好的案件勝訴率或項目成果;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)、決策判斷和團隊管理能力,能有效制定并執(zhí)行發(fā)展策略;
4.具備優(yōu)秀的文書寫作與開通能力,對常規(guī)案件,能提出成熟的法律解決方案,對擅長案件能提出獨到的見解;
5.擁有一定的客戶資源、行業(yè)人脈及良好的職業(yè)聲譽,具備市場開拓意識和能力;
6.遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,責任心強,具備良好的溝通表達和談判能力。
7.條件特別優(yōu)秀者,可放寬要求;
【福利待遇】薪資:6K起,加辦案提成,提供極具挑戰(zhàn)機遇,外加優(yōu)越工作業(yè)務配套;

生產(chǎn)主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
22小時前
崗位職責
1.負責生產(chǎn)部門的日常管理工作,制定生產(chǎn)計劃并確保按時完成。
2.合理安排生產(chǎn)人員與設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.建立并執(zhí)行生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)程,保障生產(chǎn)安全與合規(guī)。
4.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時處理生產(chǎn)中的問題與異常情況。
5.負責生產(chǎn)人員的培訓、考核與團隊建設(shè)。
6.與其他部門協(xié)作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問題,保障生產(chǎn)順暢進行。
崗位要求
1.機械等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。
2.3-5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉電池生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理要求,具備良好的生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)能力。
4.掌握生產(chǎn)設(shè)備操作與維護知識,具備一定的問題解決與應急處理能力。
5.擁有優(yōu)秀的團隊管理與溝通能力,工作嚴謹負責。
22小時前
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、負責公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施; 2、負責周期性開展GSP模擬檢查、培訓、整改實施; 3、負責質(zhì)量管理部門管理; 4、負責質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證; 5、負責醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動
22小時前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責探索園區(qū)對外產(chǎn)業(yè)培訓能力輸出,實現(xiàn)市場化經(jīng)營; 2、負責組織協(xié)調(diào)各方資源完成培訓方案設(shè)計、執(zhí)行和落地,確保培訓質(zhì)量; 3、與政府、行業(yè)協(xié)會及機構(gòu)、職業(yè)院校、集團內(nèi)其他子公司深入對接 …… ,承接培訓項目; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源完成項目投標或資質(zhì)申報。

銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
22小時前
(五)團隊協(xié)作與培訓 與銷售團隊成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團隊銷售目標。積極參與團隊建設(shè)和活動,營造良好的團隊氛圍。 …… 協(xié)助銷售主管對新入職員工進行培訓和指導,傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識,幫助新員工快速成長和融入團隊。 四、任職要求 (一)教育背景 醫(yī)學、藥學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

行政管理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 電力 電氣
22小時前
李先生
包括會議籌備、場地布置、會議記錄及公眾號推文的編寫; 4、負責公司文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作,確保文件管理的規(guī)范性和安全性; 5、擬寫發(fā)布公司各類制度及通知、文件; 6、負責公司各類培訓 …… 、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施; 7、負責公司黨支部的黨務工作; 8、協(xié)助人事專責完成招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作; 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人
22小時前
三、工作職責: 1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務咨詢、稅務合規(guī)和涉稅審核等工作; 2、有團隊協(xié)作精神,并對助理人員進行有效的培訓和督導; 3、 …… 能獨立出具審核報告、審核報告及管理建議書等; 4、能獨立對客戶涉稅問題進行解答,及實施財稅培訓。
22小時前
人力資源部
5、工作積極主動,責任心強,有擔當,能向下和向上管理,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,對人事行政數(shù)據(jù)敏感。
22小時前
黃小姐
一、崗位職責: 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項管理制度與操作規(guī)范,確保營運流程標準化; 2、定期組織業(yè)務技能、應急處理等培訓,提升團隊專業(yè)能力;按公司要求開展員工工作評估,提出獎懲與晉升建議

分揀崗

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 40人 瀏覽:4
22小時前
工作內(nèi)容: 1、負責分揀中心的現(xiàn)場管理工作,指揮分揀中心的現(xiàn)場工作; 2、協(xié)助分揀中心經(jīng)理控制分揀產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負責分揀中心人員的考核及培訓工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

人事專員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:2
22小時前
包括勞動爭議預防與處理、員工入離職面談及手續(xù)辦理,高效響應并解決員工申訴、人事糾紛等問題; 2.招聘管理:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門招聘需求,編制人員招聘計劃,持續(xù)優(yōu)化招聘渠道與方法,組織實施面試、人才測評及錄用全流程; 3.培訓發(fā)展 …… :結(jié)合公司發(fā)展目標及各部門年度培訓需求,制定基地年度培訓計劃,跟進計劃落地實施,保障培訓效果; 4.績效管理:負責月度績效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,輸出各類人事報表,支撐年度評優(yōu)等激勵工作開展; 5.

中職招生老師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 學校 瀏覽:4
22小時前
2.分崗位要求有市場或銷售工作經(jīng)驗,或從事過教育培訓、院校招生工作。 3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
22小時前
李女士
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、員工購車優(yōu)惠政策; 7、在職員工可享受過節(jié)福利; 8、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓與學習
22小時前
bgygxhr@163.com
崗位職責: 1、負責市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析; 2、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等; 3、搭建營銷體系建設(shè),定期組織進行業(yè)務知識、工作流程、公關(guān)技能等培訓;
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
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