南寧培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)869條西鄉(xiāng)塘區(qū)518條,平均工資約為5385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任助理
5000-6000元23小時前
陳靜崗位職責:
1.協(xié)助車間主任做好日常公共汽車維修管理、生產(chǎn)技術管理,執(zhí)行質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗;
2.協(xié)助車間主任做好各類設備的審驗及車輛年審工作;
3.協(xié)助車間主任做好對外維修開拓任務及車間日常管理等;
4.協(xié)助車間主任做好職工思想教育、技術培訓、政治學習、安全教育、普法宣傳等培訓教育工作;
5.協(xié)助車間主任做好各類綜合性文件、檔案的傳閱、收集、整理、保管、借閱等工作,建立健全各項管理臺賬;
6.完成車間主任交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育程度:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:交通運輸類、機械類、工商管理類、電子商務類、物流管理與工程類、電子信息類、能源動力類、電氣類、計算機類等相關專業(yè)。
3.年齡要求:30歲(含)以下。
4.知識要求:了解汽車構造原理及維護工藝規(guī)范;了解相關的技術標準和規(guī)范;了解國內(nèi)外汽車維修技術水平和發(fā)展趨勢;具有汽車維修管理知識。
5.能力素質(zhì):良好的政治素質(zhì),強烈的工作責任感;熟練運用辦公軟件;具有良好的分析問題、解決問題、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力。
6.工作經(jīng)驗:不限。
7.政治面貌:不限。
8.資格認證:不限。 -
物業(yè)客服主管(水街中山路)
6000-7000元23小時前
譚經(jīng)理HR崗位要求:
1.負責完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標;
2.負責客服部前臺所有日常管理及事務:負責項目綜合報事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作;
3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務指導、培訓規(guī)劃和業(yè)務考核工作;
4.制定部門排班、考勤、資金計劃等工作,并負責部門員工培訓、指導、監(jiān)督、考核部門工作;
5.實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關系宣傳公司的各類服務項目及了解客戶的實際需求:建立并維護重點客戶關系;
6.擬定業(yè)主服務中心對外、對內(nèi)發(fā)文,報上級審批后,負責向商鋪發(fā)布相應通知;
7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費標準及依據(jù),向租戶做好宣傳;
8.物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作;
9.協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關系文化活動的策劃、組織工作;
10.本部門各類文本資料(含客戶檔案)的收集、整理、更新、完善與保管;
11.協(xié)助項目經(jīng)理做好VIP的接待工作及政府職能單位、新聞單位的接待工作;
12.每日收集租戶溝通群等媒介,并做信息統(tǒng)計和梳理、匯報。
任職要求:
1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗1年以上,有全周期工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專及以上學歷;
3.無違法犯罪記錄,無明顯紋身及傷疤;
4.足夠的抗壓能力及責任感,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
福利待遇:
稅前6K-7K,五險,節(jié)假日福利,月休4天 -
培訓專員
5000-6000元23小時前
陳崗位職責:
1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件;
2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓;
3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。
任職要求:
1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。
2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。
3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。
4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力; -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元23小時前
謝楨楨負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓 -
電商選品經(jīng)理
5000-6000元23小時前
王小姐; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動、另有旅游獎勵、帶薪培訓等 -
電力輸/變電項目負責人
9000-10000元23小時前
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系 -
220kv輸變/變電項目負責人
9000-10000元23小時前
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元23小時前
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
電力專職安全員(桂平項目)
5000-6000元23小時前
【崗位職責】 1.負責安全培訓及安全技術交底;應急與事故管理含制定專項施工方案及應急預案; 2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時預判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對安全要求; -
行政班+雙休(底薪3300)
5000-6000元23小時前
張浩+業(yè)績獎金 《培訓》專業(yè)團隊,小白不用擔心,入職一對一培訓,助力開單! -
法務專員/主管
8000-9000元23小時前
6.負責公司員工法律知識培訓,提高員工法律意識。 7.完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學歷,法學法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元23小時前
黃女士基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
周末雙休+行政班(底薪3300)
5000-6000元23小時前
張浩薪資4000+,表現(xiàn)優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經(jīng)驗優(yōu)先,但無經(jīng)驗也歡迎,我們提供培訓 -
專職安全員
6000-7000元23小時前
梁安裝對接甲方安全部,項目的安全管理,安全會議,培訓,教育等,對接各個施工員灌輸安全意識。 -
管理培訓生
6000-7000元23小時前
劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習...
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南寧培訓招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司 的 電商選品經(jīng)理 職位2025-10-30 -
韋小姐投遞了 廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司 的 管理培訓生 職位2025-10-30 -
張先生投遞了 廣西匯千海建設工程有限公司 的 法務專員/主管 職位2025-10-22 -
李先生投遞了 廣西匯千海建設工程有限公司 的 法務專員/主管 職位2025-10-21 -
潘小姐投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班(底薪3300) 職位2025-10-20 -
黃小姐投遞了 廣西萬銀成商務咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班(底薪3300) 職位2025-10-18
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南寧培訓招聘工資
¥
5385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21.3%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。