? 負責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。
南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)老師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為6104元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)督導(dǎo)老師培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BCBA/BCaBA
10000-15000元
2025-08-09
姜英爽【我們期望您可以勝任】
1. 【日常個案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案；通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進展，根據(jù)孩子進展及時調(diào)整教學(xué)策略，與個案家長保持日常溝通；對個案康復(fù)師，進行日常帶教和督導(dǎo)（BST）；
2. 【專業(yè)評估和評估報告】能夠運用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估，根據(jù)評估完成IEP的撰寫；
3. 【問題行為分析和干預(yù)】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計劃（BIP)等，并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行；
4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料，對新老師開展培訓(xùn)工作，并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長進步。
【我們期望遇到這樣的您】
1、本科及以上學(xué)歷，持證BCBA或BCaBA優(yōu)先；
2、有大愛，有情懷，樂于分享，性格活潑開朗；
3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強，有一定的團隊管理能力；
4、具備超強的學(xué)習(xí)能力，能夠以開放和空杯的心態(tài)，接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識，學(xué)習(xí)使用新的工具，有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。
約 1 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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0.8%2K
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6.9%3K
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18.5%4K
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22.3%5K
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23.8%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專2.4%
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本科0.8%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.8%，大專占2.4%，本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.6%，1-3年占2.4%。
