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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)328條西鄉(xiāng)塘區(qū)195條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:13
4小時前
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃;
2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核;
3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗;
3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
4小時前
楊老師
人事
工作描述:
1.負責財務(wù)系統(tǒng)、收費系統(tǒng)、服務(wù)器的管理和維護;
2.負責與財務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各服務(wù)商溝通,保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
3.配合系統(tǒng)升級實施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓等相關(guān)工作;
4.負責財務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,局域網(wǎng)的建立維護管理等工作。
5.協(xié)助財務(wù)做好其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,IT相關(guān)專業(yè)。
2.具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)歷,了解財務(wù)、會計審計等相關(guān)工作,有從事企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用各類辦公軟件,如OFFICE、Photoshop等。
4.有親和力,責任心強、工作態(tài)度認真細致、嚴謹、有耐心。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
注:此崗位上班地點為興寧校區(qū)(松柏路16號),不能接受者勿投簡歷!
4小時前
楊老師
人事
一、崗位使命
負責智慧校園各類應(yīng)用系統(tǒng)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的日常運維與管理,為學校教學、管理和辦公提供穩(wěn)定、安全、高效的信息化技術(shù)支持與服務(wù)。
二、 核心工作職責
1.系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)運維:負責智慧校園系統(tǒng)(如財務(wù)、教務(wù)、學籍等)的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及行政辦公網(wǎng)絡(luò)的日常監(jiān)控、維護與故障排除。
2.外部協(xié)調(diào)支持:對接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商,溝通并協(xié)調(diào)資源,保障各系統(tǒng)的順暢運行與問題及時解決。
3.項目部署與推廣:參與新系統(tǒng)的上線、現(xiàn)有系統(tǒng)的升級測試,并協(xié)助開展用戶培訓與推廣工作。
4.技術(shù)文檔與管理:編寫和更新系統(tǒng)運維文檔,協(xié)助制定相關(guān)的信息管理規(guī)范。
三、任職資格要求
1.大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年以上應(yīng)用系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,以及ERP或數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,了解財務(wù)、會計審計相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉Windows/Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)及一種以上數(shù)據(jù)庫(如MySQL/SQL Server)的基本操作;
4.熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的圖形處理能力;
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的服務(wù)意識;
6.工作主動、細致嚴謹,具備良好的團隊合作精神;
7.具備較強的學習能力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。
注:此崗位上班地點為興寧校區(qū)(松柏路16號),不能接受者勿投簡歷!
歡迎具備財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗的IT人才加入,共同推動智慧校園信息化升級!
4小時前
馮小華
一、崗位職責 1、負責督導各企業(yè)壓榨車間年度修機工作,包括設(shè)備解體保養(yǎng)的檢查指導、修機目標計劃管理、修機進度跟蹤與協(xié)調(diào)、修機質(zhì)量檢查、修機費用檢查與控制、修機驗收管理、修機分析與評價等 2、負責督導各企業(yè)壓榨車間榨季生產(chǎn)工作 …… 4、參與制定壓榨車間相關(guān)管理制度與技術(shù)規(guī)范,參與對車間員工的培訓。 5、參與集團壓榨相關(guān)項目的研討與審核,提供技術(shù)支持,協(xié)同解決跨企業(yè)技術(shù)難題。

分公司負責人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:33
4小時前
崗位職責 (1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:35
4小時前
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:23
4小時前
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。 …… 2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。
4小時前
左小姐
2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;

前臺客服文員

4500-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:44人 瀏覽:2528
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-16
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
【薪資待遇】 1、崗前培訓:7個工作日,帶薪培訓,每天50元培訓津貼 2、試用期:1-3個月,基本薪酬+業(yè)績提成,月均3000元-5000元 3、轉(zhuǎn)正期:基本薪酬+業(yè)績提成,月均3500元-9000 …… 【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【面試地點】:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206

電話銷售/近地鐵

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 18-35歲 本科以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:589
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-16
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
【薪資待遇】 1、崗前培訓:7個工作日,帶薪培訓,每天50元培訓津貼 2、試用期:1-3個月,基本薪酬+業(yè)績提成,月均3000元-4000元 3、轉(zhuǎn)正期:基本薪酬+業(yè)績提成,月均3500元-9000 …… 【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間 【面試地點】:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206
南寧-青秀區(qū) 100人 計算機 投遞:1人 瀏覽:307
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
李經(jīng)理
經(jīng)理
新能源通知] 新能源廠(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等[崗位要求] 1、年齡: …… 2、免費住宿,吃飯餐補10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費培訓,鼓勵員工提升學歷車間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:1人 瀏覽:191
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-16
巫女士
人事
任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理 …… 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。
南寧-上林縣 1人 瀏覽:8
2025-10-16
稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練 …… ; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。

銷售運營助理

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:59
2025-10-16
招聘組
; 2、履約風險控制:中標后從訂單交付、物流、客戶對接、發(fā)貨跟蹤、成品庫存合理性的全生命周期管理,對訂單進行風險評估、履約監(jiān)督、交貨質(zhì)量的跟蹤管理,及賬款催收等動態(tài)跟蹤管理; 3、數(shù)據(jù)分析:每月輸出銷售數(shù)據(jù)分析報告 …… 如訂單分配時間、回款、項目交貨及回款進度、分配額度、電網(wǎng)績效運行評價規(guī)則解讀成為公司內(nèi)部管理的流程、質(zhì)量管控關(guān)鍵點,業(yè)務(wù)人員出差拜訪率,提出有價值的分析,指導銷售內(nèi)勤、履約提升運營效益; 4、中標后的履約流程管理及本部門培訓管理 …… :對中標后的履約流程進行梳理與持續(xù)優(yōu)化,形成制度,監(jiān)督稽查可以優(yōu)化的地方,定期修改并培訓,入職半年內(nèi)尋求合適的OA管理系統(tǒng)和CRM管理系統(tǒng),一年內(nèi)完成線下流程及CRM線下管理到線上流程全部門切換工作,提升 …… OA流程管理的效率及靈敏度,提升客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)管理的效率及準確率;新人上崗前的制度培訓、產(chǎn)品培訓、流程培訓; 5、客訴管理:組織本部門、工品及相關(guān)部門及時處理客戶的售后服務(wù)及質(zhì)量投訴、在工品部門完成售后及質(zhì)量處理的三天內(nèi)進行電話回訪 …… 薪資:8-9K,15薪加管理提成,年收入15-18萬
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-16
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強
約 924 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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