
南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)288條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
4000-6000元2025-07-10尹小姐維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標(biāo)堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學(xué)習(xí)能力,很強的服務(wù)意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、正式員工一年一次定期員工體檢;
7、正式員工一年一次國內(nèi)或國外旅游福利;
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)品牌宣傳、收集目標(biāo)客戶名單、微信公眾號掃碼增粉。
2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進(jìn)駐小區(qū)設(shè)點,開展活動等。
3、與商場或商業(yè)街洽談,進(jìn)駐南寧各商場設(shè)點、開展活動等。
4、負(fù)責(zé)市場活動的物料采購、準(zhǔn)備,活動執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)兼職的招聘、培訓(xùn)、和工作安排。
6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。
7、市場經(jīng)理安排的其他市場工作。
(薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂) -
食品烘焙加工廠長
4000-5000元2025-07-10尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等);
2、生產(chǎn)全過程管理;
3、生產(chǎn)團隊組建及培訓(xùn);
4、對客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付;
5、客戶維護,銷售渠道搭建;
任職要求:
1、具備烘焙技術(shù)(獲得相關(guān)職業(yè)證書);
2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、有全局思維、銷售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
分校主任
2000-5000元2025-07-10尹老師1.負(fù)責(zé)江州區(qū),崇左市局的職業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理;
2.有一定的溝通能力親和力、管理能力;
3.服從總部安排,分配任務(wù),完成目標(biāo); -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-07-10張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-10游志勇生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-10劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 -
物理老師
10000-15000元2025-07-10曾老師4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 …… 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程 -
文綜教師
8000-13000元2025-07-10曾老師4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、教師資格證優(yōu)先。 …… 8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-07-10人事部一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策 …… 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán) …… 、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金 -
儲備主管
4000-6000元2025-07-10人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
少兒美術(shù)主管
5000-10000元2025-07-10周老師一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多 …… 福利待遇 1.底薪+提成+課酬+五險一金+寒暑假+獎金+父母慰問金 2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會 3.每周一休息,法定節(jié)假日休息 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-07-10曾先生2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
幼教
4000-8000元2025-07-10刁海華教授優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)習(xí)早教理論并運用于實踐,始終致力于提高機構(gòu)課程品質(zhì);2、您需要做的服務(wù)工作:試聽會員服務(wù),第一節(jié)課服務(wù),升班服務(wù),會員忠誠度服務(wù)及結(jié)課服務(wù);3、您還需要對教具進(jìn)行維護與保養(yǎng):負(fù)責(zé)教具搭建及清潔管理 …… 2、準(zhǔn)備教案、教室以及日常教具的維護和管理。3、良好的客戶關(guān)系維護,增強會員家長對品牌的理解和認(rèn)可度。4、關(guān)注會員寶寶的發(fā)展與進(jìn)步,給予會員家長專業(yè)性咨詢指導(dǎo)。 …… 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力5、較強的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力,公司提供專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)6、大專學(xué)歷或以上,早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。7、具有兒童教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。8、普通話二級甲等教師資格證等相關(guān)證書。 -
護理主管
4000-5000元2025-07-10張女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護理員各項工作。 …… 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。 -
寵物醫(yī)療助理
3000-6000元2025-07-10楊志榮醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作; 10. 實施回訪制度,提高客戶滿意度; 11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作; 12.
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理師英語教師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)人力資源管理講師
南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲備主管 職位2025-07-08
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莫先生投遞了 南寧市維開教育服務(wù)有限公司 的 市場專員 職位2025-06-29
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韋小姐投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 文綜教師 職位2025-06-27
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羅小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-06-20
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蒙先生投遞了 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司 的 物理老師 職位2025-06-18
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朱先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-06-16
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。