
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)334條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音業(yè)務員
5000-7000元10小時前溫子慶1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。
2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。
職位要求:
1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。
3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。
4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。
做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團建,工齡獎 -
風控專員
4000-8000元10小時前一、崗位職責
1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄;
2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標;
4、結合日常催收工作中發(fā)現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神;
3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用;
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。
1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金;
3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系;
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊;
3、最好的資源包開單;
4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手;
5、提供空調,每周下午茶零食;
6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
藥品招商經理
3000-8000元10小時前巫超偉1,策略執(zhí)行:依據公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位,指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作;
3,學術培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓,以及公司產品知識的培訓,使其加強對公司產品的理解,便于開展銷售工作;
4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現狀,對產品在推廣過程中出現的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產品相關的學術帶頭人,協(xié)同產品經理建立專家網絡,培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調研和分析,為公司經營銷售決策提供建議和解決對策,負責產品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。 -
環(huán)境檢測部經理(北海)
8000-10000元10小時前勞女士一、任職資格: 1、熱愛實驗室工作,有較強的責任心;具有較強的組織管理、動手能力; 2、具有化學專業(yè)或與所從事檢測專業(yè)范圍密切相關(以下簡稱化學及相關專業(yè))的中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力,并經考核合格 …… 1、全面負責本公司技術運作和提供確?;瘜W實驗室運作質量所需的資源; 2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題; 3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內部年度質量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; …… 10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+ -
水保設計(南寧)
4000-8000元10小時前三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計總工(南寧)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
給排水設計(北海)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
給排水設計(南寧)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
機電設計(北海)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水保設計(北海)
4000-8000元10小時前三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計(南寧)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計總工(北海)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計應屆生(北海)
3000-5000元10小時前三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
水利設計應屆生(南寧)
3000-5000元10小時前三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。 -
機電設計(南寧)
4000-8000元10小時前2、負責中小型項目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。