南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理（南寧）

5000-8000元

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:8

2025-09-06

章麗君

崗位職責(zé)：
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃
5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理
2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收
三、管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告
3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理
四、上級(jí)交辦其他事宜。
二、崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；
三、薪資福利：
1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假；
3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等）；
4、舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）；
5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)；
6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

中醫(yī)診所門店店長(zhǎng)

8000-13000元

上海樹(shù)家醫(yī)學(xué)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:12

2025-09-06

肖山寶

崗位職責(zé)：
1、遵守榕樹(shù)家診所文化和服務(wù)意識(shí)、配合總部節(jié)奏、全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，按要求制定高效定量的日常工作計(jì)劃，
2、負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、促銷活動(dòng)、庫(kù)存管理和采購(gòu)管理等方面的工作，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃；
3、根據(jù)國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，完善診所制度規(guī)章，控制風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，
4、負(fù)責(zé)對(duì)診所員工選用、培育、考核、激勵(lì)，負(fù)責(zé)門診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平。
5、積極維護(hù)門店的形象和品牌形象，包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致，提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。
6. 認(rèn)真遵守門店的企業(yè)文化和服務(wù)意識(shí)，并執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，以身作則，認(rèn)同并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)榕樹(shù)家價(jià)值觀要求。
此崗位為榕樹(shù)家全國(guó)門店管理
任職職責(zé)：
1、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，大專以上學(xué)歷；
2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所店長(zhǎng)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。

小紅書(shū)內(nèi)容創(chuàng)作

3000-5000元

廣西同德未來(lái)光電技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 20人瀏覽:14

2025-09-06

一、工作內(nèi)容：
通過(guò)提供的標(biāo)題用AI和稿定設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行圖文編排、上傳工作。
崗前培訓(xùn)簡(jiǎn)單容易上手，1天入門，3天熟練，5天精通。工作熟練后，晉升機(jī)會(huì)大，晉升速度快，優(yōu)秀人員3個(gè)月火速提拔?。?！。
第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。。『笃谧鳛楣芾韴F(tuán)隊(duì)輸出帶隊(duì)。
晉升路徑：成員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理。
職業(yè)規(guī)劃路徑：小紅書(shū)內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。
二、薪資待遇
試用期:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬3000—5000元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬4000—7000元。
福利待遇：
各種下午茶，集體生日會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。
三、工作時(shí)間：
全日制工作
上午：8:30-12:30
下午：14:00—18:00
輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進(jìn)行輪班）
假期：每月休4天（排班制）。
四、任職要求
年齡：18-45歲。
學(xué)歷：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
職業(yè)素養(yǎng)：服從管理安排，對(duì)于錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。
技能：熟悉基礎(chǔ)電腦操作，每分鐘打字速度40個(gè)字以上，熟練office辦公軟件。
歡迎廣大小白，零經(jīng)驗(yàn)者，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，1天入門，3天熟練，5天精通，3個(gè)月成為優(yōu)秀的管理骨干。

連鎖門店店長(zhǎng)

6000-10000元

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

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2025-09-06

方逸

崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題 …… ; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門

重慶高中俄語(yǔ)老師

7000-9000元

南斗星（武漢）教育投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人瀏覽:5

2025-09-06

王維松

任職要求： 1.俄語(yǔ)四級(jí)、八級(jí)專業(yè)水平； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，管理能力強(qiáng) …… 福利待遇： 1.月薪7K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。

科創(chuàng)部部門主管

5000-10000元

廣西西子科技咨詢有限公司

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2025-09-06

韋

負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. …… - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。

項(xiàng)目申報(bào)專員（普惠方向）

4000-5000元

廣西西子科技咨詢有限公司

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2025-09-06

韋

協(xié)助管理后端團(tuán)隊(duì)，確保個(gè)人、團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效交付； 2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保市場(chǎng)、渠道與部門項(xiàng)目進(jìn)度同頻，目標(biāo)保持一致； 3. …… - 員工培訓(xùn)：提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。 - 其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。

市場(chǎng)經(jīng)理/專員（梧州、玉林、欽州、河池）

5000-10000元

廣西西子科技咨詢有限公司

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2025-09-06

韋

崗位任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷類，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的科創(chuàng)服務(wù)/企業(yè)服務(wù)等同行工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的渠道資源優(yōu)先。 …… 3.在南寧總部培訓(xùn)后，分配到市場(chǎng)所屬地辦公。 …… 5.市場(chǎng)經(jīng)理級(jí)別應(yīng)負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場(chǎng)人員的管理培育工作。

女裝督導(dǎo)

10000-15000元

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:23

2025-09-06

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管理直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 …… 任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店面管理，經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:78

2025-09-06

謝濤

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:33

2025-09-06

謝濤

汽車銷售顧問(wèn)（柳州）

8000-12000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:16

2025-09-06

崗位職責(zé)： 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程，接待展廳顧客，提供超越顧客期待的購(gòu)車體驗(yàn)及服務(wù)； 2、引導(dǎo)來(lái)店顧客購(gòu)買意向，建立并維持良好關(guān)系，收集和完善顧客信息并有效管理，及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… ； 3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù)； 4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能； 5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。