
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店汽車銷售顧問
10000-15000元2025-09-06崗位職責:
1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務;
2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù);
4、按時參與培訓及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險,帶薪年假
工作地點:百色市,以及廣西各地市均可安排。 -
(百色園)英語教學助理
4000-5000元2025-09-06南寧市青秀區(qū)永凱大廈協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
任職要求:
1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。
2.專業(yè):英語專業(yè)。
3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。
4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。
5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。
6.資格證書:健康證。 -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-09-06黃方1、安全管理:負責監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預案,并與公安、消防、城管等相關政府單位進行外聯(lián)工作。
2、設施設備管理:負責樓宇、設施、設備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作。
3、客戶服務:處理各類投訴,持續(xù)跟進客戶需求,改善客戶關系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。
4、財務管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓,并對部門內(nèi)員工進行考核,制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。
6、環(huán)境管理:負責物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負責購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務完成。
7、其他職責:負責與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓及監(jiān)察工作,完成上級領導交辦的其他任務。 -
汽車銷售顧問(一汽大眾捷達)
8000-12000元2025-09-06崗位職責: 1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務; 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交 …… ; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能; 5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 -
通信維護技術員(河池金城江)
2000-4000元2025-09-06楊女士任職資格: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06左小姐2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗; -
保安
2000-3000元2025-09-06黃方安全管理: ? 執(zhí)行公司或單位的安全保衛(wèi)條例和規(guī)章制度。 ? 負責人員和車輛的進出管理,包括身份驗證、登記、指引和安全檢查。 ? 監(jiān)督和維護防火、防盜等安全措施的落實。 …… ? 指揮引導進出車輛,管理停車場秩序,保持消防通道暢通。 ? 檢查車輛及設施狀況,記錄異常情況并及時上報。 …… ? 規(guī)章執(zhí)行與記錄: ? 執(zhí)行和監(jiān)督各項安全規(guī)定,包括門禁制度、訪客登記和物品進出管理。 ? 記錄巡邏和事件處理情況,撰寫報告,確保信息的準確性和完整性。 …… ? 專業(yè)技能與培訓: ? 不斷提升自身的防衛(wèi)技能、急救知識和應急處理能力。 ? 參加定期的培訓和演練,保持專業(yè)素養(yǎng)和警惕性。 -
招生班主任
3000-5000元2025-09-06唐冬冬任職要求: (1)大專及以上學歷,具有教育市場運作或招生經(jīng)驗優(yōu)先; (2)具備良好的市場營銷及招生活動策劃、組織能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨立分析解決問題能力; (3)有教育行業(yè)或者培訓行業(yè)招生及學生管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
人事專員
3000-6000元2025-09-06唐冬冬一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃 …… ,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 -
計調(diào)
2000-3000元2025-09-06譚少康【任職要求】 - **學歷**:不限 - **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領導能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。 …… - **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室 - **培訓**:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。 -
銷售員
3000-10000元2025-09-05劉小姐HR入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 …… 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 …… 高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 -
食安品質(zhì)專員
5000-6000元2025-09-05曾錦華人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責食安質(zhì)檢部全面工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進行監(jiān)督、檢查、整改,并跟進糾正預防措施的有效執(zhí)行; 2、對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進行4D標準管理檢查,做好安全防范的指導和整改 …… ; 3、負責門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結合巡查不符情況進行分析,并對一線員工進行技能培訓,提高食品安全意識及規(guī)范性; 4、對存在的質(zhì)量問題,要求限期整改;完善食品安全管理體系文件 …… 任職要求: 1、28-36歲,大專及以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質(zhì)量管理經(jīng)驗 -
林地林木收儲管理部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05崗位職責 1、負責林地、林木資源的調(diào)查、評估、收購流程管理; 2、制定收儲計劃,協(xié)調(diào)與林業(yè)部門、農(nóng)戶的談判與合作; 3、組建并管理和培訓收儲團隊,監(jiān)督項目執(zhí)行進度與成本控制; 4、對各項目部、流轉(zhuǎn)團隊 -
培訓經(jīng)理
10000-12000元2025-09-05羅小姐崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理 …… ; 5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 …… 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力 -
秩序領班
5000-6000元2025-09-05謝女士1.班組內(nèi)務建設及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督
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南寧培訓管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-08
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黃小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-09-08
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陸小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-08
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韋小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 食安品質(zhì)專員 職位2025-09-07
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鄧小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-09-06
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黃先生投遞了 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司 的 秩序領班 職位2025-09-06
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。