南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

植保技術(shù)主管（辣椒、蔬菜、沃柑）

5000-6000元

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:165

2025-09-05

曾女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作；
2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控，收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄；
5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo)，跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求：
1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè)，大專及以上學(xué)歷，植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.掌握沃柑種植技術(shù)，病蟲(chóng)防治技術(shù)，水果采摘、保存技術(shù)；
3.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；
4.為人勤奮踏實(shí)，沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。
薪資：基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金，年薪7-9萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

3000-5000元

南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:30

2025-09-05

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)

南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司成立于2016年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上，擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo)，主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng)，在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士！??！
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)工作，跟進(jìn)產(chǎn)品到倉(cāng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，合理備庫(kù)存；
2、幫助銷(xiāo)售部與工廠溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問(wèn)題，維護(hù)與工廠的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制報(bào)表、審核各類會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范；
4、往來(lái)賬款管理，協(xié)助公司會(huì)計(jì)記賬，核對(duì)采購(gòu)賬單、整理發(fā)票、納稅申報(bào)；
5、協(xié)助同事和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)及以上；
2、Excel等電腦辦公軟件熟練，有會(huì)計(jì)/采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力和時(shí)間管理能力較好、不驕不躁，具備極強(qiáng)的職業(yè)操守；
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，記憶力好，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部及外部單位進(jìn)行有效溝通；
6、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
工作時(shí)間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。
2.福利：入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

售后主管

4000-7000元

廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子機(jī)電瀏覽:14

2025-09-05

張經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)服裝售后團(tuán)隊(duì)管理，制定并優(yōu)化售后流程（退換貨、維修、投訴處理等），提升客戶滿意度。
2.?及時(shí)處理客戶售后咨詢與疑難問(wèn)題，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、門(mén)店等部門(mén)解決售后糾紛，降低客訴率。
3.?定期統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)（退換貨率、客訴原因等），分析問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)與績(jī)效考核。
4.?完成上級(jí)交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.?年齡35周歲以下，學(xué)歷不限，有1年以上售后或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
3.?持有有效駕駛證，具備熟練駕駛技能，能適應(yīng)短途出差或外出協(xié)調(diào)工作。
4.?具備極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，工作踏實(shí)能吃苦，有良好的溝通表達(dá)、問(wèn)題解決及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

人事行政主管

6000-8000元

廣西南寧市浩耀商貿(mào)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人電子機(jī)電投遞:1人瀏覽:82

2025-09-05

張經(jīng)理

軟技能：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、問(wèn)題解決及抗壓能力；邏輯清晰，有戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)化管理意識(shí)。行業(yè)適配：了解所在行業(yè)的人才市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略。 …… 二、人力主管核心人員培訓(xùn)方向模塊專項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)招聘渠道拓展、人才測(cè)評(píng)工具使用、績(jī)效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開(kāi)展進(jìn)階培訓(xùn)。 …… 數(shù)字化工具應(yīng)用：培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)（如考勤、績(jī)效、招聘管理系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能、BI工具）的使用。 …… 三、管理能力提升培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)管理：涵蓋目標(biāo)拆解、下屬輔導(dǎo)、激勵(lì)溝通、沖突解決等領(lǐng)導(dǎo)力課程。戰(zhàn)略思維：通過(guò)業(yè)務(wù)解讀、戰(zhàn)略人力資源管理課程，提升將HR工作與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合的能力。 …… 抗壓與情緒管理：通過(guò)心理疏導(dǎo)、時(shí)間管理課程，幫助應(yīng)對(duì)招聘旺季、員工關(guān)系處理等高壓場(chǎng)景。行業(yè)前沿認(rèn)知：組織參加行業(yè)峰會(huì)、標(biāo)桿企業(yè)參訪，學(xué)習(xí)人才發(fā)展、雇主品牌建設(shè)等前沿實(shí)踐。

光伏能源項(xiàng)目經(jīng)理

12000-20000元

廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人能源瀏覽:16

2025-09-05

人資部

4、具有機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、5年以上電氣安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)；能出差，吃苦耐勞。 …… 公司提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、食宿及各類培訓(xùn)等。該崗位需常駐項(xiàng)目點(diǎn)，目前項(xiàng)目點(diǎn)在江西宜春袁州區(qū)。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

生產(chǎn)部部長(zhǎng)

20000-25000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品瀏覽:53

2025-09-05

趙先生

一、主要工作內(nèi)容（1）對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；具體執(zhí)行廠長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)管理任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)目標(biāo)的分解與下達(dá)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的供應(yīng)鏈管理考核；監(jiān)督工廠生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行組織分析差異情況分析；（3） …… 負(fù)責(zé)擬定月度生產(chǎn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理，；（4）負(fù)責(zé)匯總并審核各部門(mén)生產(chǎn)物資物料計(jì)劃，并審核，并對(duì)各車(chē)間及部門(mén)計(jì)劃外事項(xiàng)進(jìn)行審核；（5）根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)范、設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)安全管理規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)范 …… ，組織部門(mén)及車(chē)間參與培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、通知，嚴(yán)格考核；（6）根據(jù)廠辦下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；（7）配合技術(shù)品控部共同研發(fā)新產(chǎn)品及制訂定相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)

服裝買(mǎi)手助理

3000-6000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:15

2025-09-05

蔣旭

三、產(chǎn)品管理 1. 協(xié)助買(mǎi)手對(duì)采購(gòu)的商品進(jìn)行分類、整理和記錄。 2. 參與新品的選品和陳列建議。 3. 監(jiān)控庫(kù)存水平，及時(shí)反饋庫(kù)存情況并提出調(diào)整建議。四、溝通協(xié)調(diào) 1. …… 參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升專業(yè)能力。 3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚管理等相關(guān)設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

京東養(yǎng)車(chē)加盟商門(mén)店店長(zhǎng)-就近分配

10000-15000元

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-05

方逸

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等； 3.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等 …… ； 4.做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)； 5.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.配合總部完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

ENZ鄂爾多斯品牌經(jīng)理

12000-18000元

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

南寧 1人辦公設(shè)備電子服飾瀏覽:17

2025-09-05

梁經(jīng)理

根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理 …… ，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn)； 4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

10000-15000元

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:81

2025-09-05

陳女士

運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。任職要求： 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬(wàn)--2萬(wàn)/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

品控經(jīng)理

8000-11000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 投遞:1人瀏覽:77

2025-09-05

梁女士

4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，制定糾正預(yù)防措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。

員工關(guān)系崗

6000-10000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人食品投遞:2人瀏覽:550

2025-09-05

趙先生

工作內(nèi)容：一、員工關(guān)系管理與維護(hù) （一）建立和維護(hù)積極的員工關(guān)系： 1.制定并執(zhí)行員工關(guān)系管理政策，確保員工與公司的溝通渠道暢通無(wú)阻。 …… 2.定期組織勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)，提高員工和管理層的法律意識(shí)。 …… 五、勞動(dòng)關(guān)系管理與維護(hù) （一）管理與工會(huì)的關(guān)系： 1.如公司有工會(huì)組織，需與工會(huì)代表進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商，確保公司與工會(huì)之間的關(guān)系和諧。 …… 七、其他職責(zé) （一）行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)（薪酬、招聘、培訓(xùn)等），不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法，為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。 …… 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)人力資源專業(yè)板塊、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、民法典相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.專業(yè)知識(shí)：人力資源員工關(guān)系專業(yè)知識(shí)。

中醫(yī)養(yǎng)生導(dǎo)師

4000-8000元

廣西南寧淥陽(yáng)投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:3

2025-09-05

彭業(yè)旺

職位要求： 1、有2年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及美容養(yǎng)生產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng) …… ； 4、年齡在30—45歲之間工作時(shí)間：09:00-18:00 薪資待遇：4000-8000元/月：底薪+提成+獎(jiǎng)金公司福利：五險(xiǎn)、崗前培訓(xùn)、公司團(tuán)建，法定節(jié)假日等等

中醫(yī)養(yǎng)生美導(dǎo)老師

4000-5000元

廣西南寧淥陽(yáng)投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:7

2025-09-05

彭業(yè)旺

貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-8000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:25

2025-09-05

盧主管

待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k，上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制+社保（五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐； 2、多條晉升線路選擇，銷(xiāo)售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷(xiāo)售管理線，管理層直接一線提拔，所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。