
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖水果店店長
6000-8000元2025-07-08人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5-8 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
微信客服主管
5000-7000元2025-07-08人事部崗位職責:
1、負責客服人員的管理與培訓;
2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進;
3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護;
4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡;
任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。
薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納
上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制 -
產(chǎn)品專員/助理
3000-8000元2025-07-08羅老師1、課程產(chǎn)品策劃及開發(fā)。
2、 管理并協(xié)調課程宣傳推廣過程中各相關部門之間的協(xié)作分工,以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進行。
3、統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競品分析,并對產(chǎn)品定位。
4 、在部門內部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的課程產(chǎn)品或項目。輔助提升產(chǎn)品市場策略、制定年度計劃。
5、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內容制作資源。
6 、培訓員工簡要的課程產(chǎn)品信息與相關知識。 -
污水處理廠生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-07-08鄧小姐崗位職責: 1、負責按照公司的要求進行生產(chǎn)運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理; 2、負責協(xié)調溝通運營過程中對內、對外的關系; 3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規(guī)程培訓; 4、 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08陳女士三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗; 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識。 …… 主要工作內容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設等工作; 3、 制定項目成本費用預算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。 …… 4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質量管控。 -
學生科科長(百色)
5000-8000元2025-07-08麥老師5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 …… 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經(jīng)驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 -
濕法工藝工程師
15000-25000元2025-07-08李經(jīng)理崗位職責: 1、負責設計圖紙審核、設計對接及設備、管路安裝督導; 2、負責試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓教材、員工手冊(技術規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負責試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓 -
人事行政部經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08譚女士崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力 -
培訓經(jīng)理(海爾)
7000-10000元2025-07-08葉女士崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓 …… \" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗,具有相關行業(yè)經(jīng)驗; ③具有良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內出差; -
學生科科長(柳州)
6000-8000元2025-07-08麥老師5、負責部門人員的配備、分工、培訓、考核和獎懲等管理工作。 6、負責部門工作會議,協(xié)調*門工作人員的職責工作;負責召集學生工作例會。 …… 7、組織學校學生的管理工作的檢查與評價,及時交流情況,溝通信息,分析了解學生工作管理中存在的問題,提出改進措施。 8、總結學生工作的經(jīng)驗,負責校區(qū)學生工作總結,提出學生教育與管理工作的建議。 -
民宿店長
4000-8000元2025-07-08石女士【崗位職責】 1、負責酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標; 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質; 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大專或以上學歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓 -
運維工程師
3000-5000元2025-07-08蔣盛工作內容: 1、包括臺式電腦、筆記本電腦、打印機、教學一體機、教學音響、廣播系統(tǒng)、會議室設備、監(jiān)控設備、掃描儀、復印機、網(wǎng)絡硬件及軟件服務、會議室音響設備維護(上級部門的會議或培訓要有技術人員在場,保證設備正常使用 …… 2.服務內容: 1)硬件維護包括:硬件維護、軟件升級、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡通常、軟件使用簡單培訓、機房基本維護(機房調試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調試。 …… c) 軟件使用簡單培訓。 d)軟件分發(fā),補丁和升級管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護。 f)驅動備份。 3)網(wǎng)絡運行維護包括: a)網(wǎng)絡保持通暢。 b)網(wǎng)絡故障排除。 -
軟件開發(fā)工程師(G9117)
4000-5000元2025-07-08劉1、負責公司微信小程序/android APP程序、后端接口開發(fā)及維護 2、配合公司制定并按計劃執(zhí)行項目開發(fā)計劃 3、根據(jù)業(yè)務需求,分析并編制軟件需求,參與軟件功能設計工作 4、按照公司軟件開發(fā)管理規(guī)范要求 …… ,編制概要及詳細功能設計文檔 5、根據(jù)開發(fā)文檔,進行重要功能模塊的編碼開發(fā),針對工作中技術難點問題進行技術攻關,按項目計劃高質量完成代碼開發(fā)工作 6、根據(jù)項目功能編寫使用文檔,并對業(yè)務部門進行操作培訓 -
管培生
5000-8000元2025-07-08韋女士3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。 定期提交學習總結及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。 …… 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 …… 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 -
憑祥市儲備服務商
5000-6000元2025-07-07鄒珍凡4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強
南寧相關熱門崗位
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南寧培訓管理招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-13
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吳小姐投遞了 南寧海銳奧商貿有限公司 的 培訓經(jīng)理(海爾) 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-07-11
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黎先生投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 軟件開發(fā)工程師(G9117) 職位2025-07-10
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黃先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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楊先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。