南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)350條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

光伏能源項(xiàng)目經(jīng)理

12000-20000元

廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人能源瀏覽:16

2025-09-05

人資部

1、具備屋頂光伏工程的電氣安裝部分工作經(jīng)驗(yàn)，要求持有二級(jí)及以上建造師證+B證。
2、具有光伏新能源電氣安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備安裝、土建施工、調(diào)試及驗(yàn)收流程。
3、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、工期、成本及和業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的溝通協(xié)調(diào)。
4、具有機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、5年以上電氣安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)；能出差，吃苦耐勞。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
5、參與過(guò)項(xiàng)目成本分析或成本測(cè)算，對(duì)造價(jià)以及定額充分了解。
公司提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、食宿及各類(lèi)培訓(xùn)等。該崗位需常駐項(xiàng)目點(diǎn)，目前項(xiàng)目點(diǎn)在江西宜春袁州區(qū)。
該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

生產(chǎn)部部長(zhǎng)

20000-25000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品瀏覽:53

2025-09-05

趙先生

一、主要工作內(nèi)容
（1）對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；具體執(zhí)行廠長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)管理任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)目標(biāo)的分解與下達(dá)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的供應(yīng)鏈管理考核；監(jiān)督工廠生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行組織分析差異情況分析；
（3）負(fù)責(zé)擬定月度生產(chǎn)計(jì)劃，配合生產(chǎn)廠長(zhǎng)做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理，；
（4）負(fù)責(zé)匯總并審核各部門(mén)生產(chǎn)物資物料計(jì)劃，并審核，并對(duì)各車(chē)間及部門(mén)計(jì)劃外事項(xiàng)進(jìn)行審核；
（5）根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)范、設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)安全管理規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)范，組織部門(mén)及車(chē)間參與培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、通知，嚴(yán)格考核；
（6）根據(jù)廠辦下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
（7）配合技術(shù)品控部共同研發(fā)新產(chǎn)品及制訂定相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、加工工藝標(biāo)準(zhǔn)等；
（8）與銷(xiāo)售部門(mén)和技術(shù)品控品管部門(mén)一起解決有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，監(jiān)督各項(xiàng)目公司的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量；
（9）根據(jù)按廠辦下達(dá)的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門(mén)做好成本控制工作；
（10）根據(jù)廠辦授權(quán)，負(fù)責(zé)部門(mén)和車(chē)間人員獎(jiǎng)懲及薪酬方案的審核；
（11）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)處理車(chē)間生產(chǎn)中生產(chǎn)隱患和異常情況。
二、任職要求
1、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上同行業(yè)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。

服裝買(mǎi)手助理

3000-6000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:15

2025-09-05

蔣旭

【注：能接受長(zhǎng)期出差，長(zhǎng)期大量出差的地點(diǎn)：①省內(nèi)的市/ 縣300+家店鋪巡店2~3天，關(guān)注款式在不同地域的銷(xiāo)量、市場(chǎng)反應(yīng)、整條商業(yè)街的競(jìng)品產(chǎn)品策略，抓取不同地域市場(chǎng)的喜好做好市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查和時(shí)尚趨勢(shì)預(yù)判。②省外：廣州深圳杭州，女裝批發(fā)地。出差的市場(chǎng)頻率：根據(jù)300+家門(mén)店的銷(xiāo)量、市場(chǎng)需求、整個(gè)女裝市場(chǎng)反應(yīng)來(lái)決定，由于女裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，變化很大很快，所以很難說(shuō)一個(gè)出差的時(shí)長(zhǎng)和頻率范圍】（不能接受出差者勿擾哦，住行公司報(bào)銷(xiāo)，吃自理，無(wú)其他出差補(bǔ)貼，出差來(lái)回的路上也算上班時(shí)間）
崗位職責(zé)：
一、市場(chǎng)調(diào)研與分析
1. 協(xié)助買(mǎi)手收集時(shí)尚資訊，包括流行趨勢(shì)、品牌動(dòng)態(tài)、新品發(fā)布等。
2. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和策略。
3. 對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
二、采購(gòu)協(xié)助
1. 協(xié)助買(mǎi)手制定采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 參與供應(yīng)商篩選和評(píng)估，整理供應(yīng)商資料。
3. 跟進(jìn)采購(gòu)訂單，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量到達(dá)。
4. 協(xié)助處理采購(gòu)過(guò)程中的相關(guān)事務(wù)，如合同簽訂、付款等。
三、產(chǎn)品管理
1. 協(xié)助買(mǎi)手對(duì)采購(gòu)的商品進(jìn)行分類(lèi)、整理和記錄。
2. 參與新品的選品和陳列建議。
3. 監(jiān)控庫(kù)存水平，及時(shí)反饋庫(kù)存情況并提出調(diào)整建議。
四、溝通協(xié)調(diào)
1. 與內(nèi)部各部門(mén)（如銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)等）保持密切溝通，確保信息暢通。
2. 協(xié)助買(mǎi)手與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
3. 傳達(dá)公司的采購(gòu)需求和要求給供應(yīng)商。
五、其他工作
1. 協(xié)助買(mǎi)手準(zhǔn)備各類(lèi)報(bào)告、文檔和資料。
2. 參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)能力。
3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚管理等相關(guān)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（本崗位成熟買(mǎi)手帶教，可接受今年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，適應(yīng)力強(qiáng)可轉(zhuǎn)正成為正式員工，簽署勞動(dòng)合同。如果實(shí)習(xí)完還要回去全日制上課1個(gè)月以上就不符合要求了哦）
2. 有個(gè)人的女裝時(shí)尚趨勢(shì)見(jiàn)解，比較熟悉女裝行業(yè)運(yùn)作流程。
3. 具備敏銳的時(shí)尚洞察力和市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)。
4. 優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
6. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7. 能適應(yīng)出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
8. 對(duì)女裝時(shí)尚有濃厚的興趣和熱情。

京東養(yǎng)車(chē)加盟商門(mén)店店長(zhǎng)-就近分配

10000-15000元

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-05

方逸

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等； 3.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等 …… ； 4.做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)； 5.維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.配合總部完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

ENZ鄂爾多斯品牌經(jīng)理

12000-18000元

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

南寧 1人辦公設(shè)備電子服飾瀏覽:17

2025-09-05

梁經(jīng)理

根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，按照商品、渠道、品類(lèi)等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理 …… ，提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)； 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn)； 4.結(jié)果導(dǎo)向，積極向上，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

10000-15000元

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:81

2025-09-05

陳女士

運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。任職要求： 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； - 英語(yǔ)流利者更佳。 2. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬(wàn)--2萬(wàn)/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

品控經(jīng)理

8000-11000元

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環(huán)保化學(xué) 投遞:1人瀏覽:77

2025-09-05

梁女士

4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，制定糾正預(yù)防措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。

員工關(guān)系崗

6000-10000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人食品投遞:2人瀏覽:561

2025-09-05

趙先生

工作內(nèi)容：一、員工關(guān)系管理與維護(hù) （一）建立和維護(hù)積極的員工關(guān)系： 1.制定并執(zhí)行員工關(guān)系管理政策，確保員工與公司的溝通渠道暢通無(wú)阻。 …… 2.定期組織勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)，提高員工和管理層的法律意識(shí)。 …… 五、勞動(dòng)關(guān)系管理與維護(hù) （一）管理與工會(huì)的關(guān)系： 1.如公司有工會(huì)組織，需與工會(huì)代表進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商，確保公司與工會(huì)之間的關(guān)系和諧。 …… 七、其他職責(zé) （一）行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)（薪酬、招聘、培訓(xùn)等），不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法，為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。 …… 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)人力資源專(zhuān)業(yè)板塊、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、民法典相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)。 4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源員工關(guān)系專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

中醫(yī)養(yǎng)生導(dǎo)師

4000-8000元

廣西南寧淥陽(yáng)投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:3

2025-09-05

彭業(yè)旺

職位要求： 1、有2年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及美容養(yǎng)生產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng) …… ； 4、年齡在30—45歲之間工作時(shí)間：09:00-18:00 薪資待遇：4000-8000元/月：底薪+提成+獎(jiǎng)金公司福利：五險(xiǎn)、崗前培訓(xùn)、公司團(tuán)建，法定節(jié)假日等等

中醫(yī)養(yǎng)生美導(dǎo)老師

4000-5000元

廣西南寧淥陽(yáng)投資管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:7

2025-09-05

彭業(yè)旺

貴港夢(mèng)之島高端彩妝銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-8000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:25

2025-09-05

盧主管

待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k，上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制+社保（五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐； 2、多條晉升線(xiàn)路選擇，銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷(xiāo)售管理線(xiàn)，管理層直接一線(xiàn)提拔，所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。

南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部

4000-8000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:22

2025-09-05

盧主管

1.銷(xiāo)售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 …… 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

化妝品銷(xiāo)售精英（需出差）

4000-9000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:3

2025-09-05

盧主管

三、完善的福利體系： 1、待遇：底薪3500+提成，綜合薪酬6-10K，上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保（六險(xiǎn)）+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐； 2、多條晉升線(xiàn)路選擇，銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷(xiāo)售管理線(xiàn)，管理層直接一線(xiàn)提拔，所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) …… ，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。

航洋高端彩妝顧問(wèn)六險(xiǎn)

4000-9000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織投遞:1人瀏覽:35

2025-09-05

盧主管

完善的福利體系： 1、待遇：底薪+提成，綜合薪酬4K-8k 上班時(shí)間：6.5小時(shí)工作制社保（五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300 2、多條晉升線(xiàn)路選擇，銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷(xiāo)售管理線(xiàn)，管理層直接一線(xiàn)提拔，所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才（彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)），職業(yè)發(fā)展方向：BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)； 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系，不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)，包括彩妝、護(hù)膚等，此外管理能力培訓(xùn)，助力快速提升。

女裝店長(zhǎng)

3000-7000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:4

2025-09-05

蔣旭

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷(xiāo)售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好，愛(ài)學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。