南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
陳志強(qiáng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域心血管產(chǎn)品臨床技術(shù)支持及相關(guān)臨床服務(wù),確保產(chǎn)品在臨床科室的正常使用;
2、對(duì)心血管介入產(chǎn)品進(jìn)行管理,對(duì)產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),針對(duì)新產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行培訓(xùn);
3、從產(chǎn)品的臨床功能、參數(shù)、價(jià)格等維度,進(jìn)行競品調(diào)研和分析,總結(jié)我司產(chǎn)品的銷售策略;
4、收集臨床需求,跟進(jìn)在研項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目,進(jìn)行臨床評(píng)估,確保新產(chǎn)品滿足市場需求;
5、臨床課題研究,臨床課件制作與培訓(xùn),臨床數(shù)據(jù)庫維護(hù);
6、重點(diǎn)窗口醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù),建設(shè)臨床基地,把握區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)動(dòng)向。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上心內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)或臨床市場工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、工作主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、抗壓能力,可接受出差;
4、做事踏實(shí)認(rèn)真,具備良好的中英文溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-06-30
人事部
崗位職責(zé):
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場競爭優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-06-30
閉啟泉
崗位職責(zé):
一、人事工作
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo);
2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù);
3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感;
4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。
2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。
3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作;
4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。
5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)
2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。
4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
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2025-06-30
諸葛天雁
協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客,對(duì)顧客進(jìn)行管理 …… 備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧。 …… 4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶; 上班時(shí)間: 早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí) 晚班:下午13:00- …… 福利和亮點(diǎn): 1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅信仙俳匀菀子锌谇粏栴} …… ,顧客來源較為簡單; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建
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2025-06-30
諸葛天雁
福利和亮點(diǎn): 1、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 2、公司會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)賦能,有問題一起解決; 3、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2

銷售經(jīng)理

6000-8000元
2025-06-30
李女士
建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… ; 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-06-30
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理

口腔咨詢師

6000-9000元
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2025-06-30
諸葛天雁
,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 …… 、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間

口腔線下咨詢師

6000-9000元
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2025-06-30
諸葛天雁
,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 …… 、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間

資深口腔咨詢師

12000-20000元
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2025-06-30
諸葛天雁
受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢,治療中陪同,治療后的回訪工作; 4.咨詢記錄填寫,病例收集和管理 …… ,定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,記錄顧客流失原因,月末做出數(shù)據(jù)分析資料,不斷提高顧客到院量、成交率; 5.維護(hù)患者關(guān)系管理; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長。 …… 立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定有保障; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 …… 、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間
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2025-06-30
諸葛天雁
,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理 …… 、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平; 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:6
2025-06-30
諸葛天雁
開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團(tuán)隊(duì)人員; 3.開展異業(yè)合作,對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績; 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進(jìn)維護(hù); 5.每日工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報(bào),報(bào)表體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度情況; 6.做好團(tuán)隊(duì)人員的管理 …… 【福利和亮點(diǎn)】: 1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識(shí)與工作技巧; 3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題 …… ,顧客來源較為簡單; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長; 5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建
2025-06-30
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作 …… 負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系 …… ,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; …… 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策

大健康渠道合作

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:7
2025-06-30
陳曉春
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長壽益生菌,有針對(duì)各個(gè)慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 …… 公司的客戶群體主要面對(duì): B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。

法務(wù)崗

6000-11000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:24
2025-06-30
陳曉春
崗位職責(zé) 1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程;  2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;  3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理,提供相關(guān)的法律支持; 4.對(duì)公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測把控并給出意見 …… ,保障公司行為的合法性; 5.修改、完善、審核公司各類對(duì)外文件;  6.為公司日常經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢,及組織參與員工法律培訓(xùn);  7.處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益 …… 法學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.至少三年以上法律從業(yè)、律所經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),取得法律職業(yè)資格證書者(A證);  3.熟悉合同審批.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等法務(wù)工作流程;  4.邏輯思維性強(qiáng),對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理 …… 、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有深刻的認(rèn)識(shí)和理解; 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,綜合分析能力及執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性; 6.有獨(dú)立出庭的工作經(jīng)驗(yàn)。
約 745 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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