
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
4000-5000元2025-09-03黃女士崗位:客房主管
崗位職責:
1、通知上下傳達
2、客房部員工排班、工作分配
3、查房、偶爾協(xié)助做房
4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉
崗位要求:
1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經(jīng)驗1年以上
2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識
3、熟悉電腦基礎操作,會信息錄入等
上班時間: 8:30~17:00 月休4天
薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構:底薪+提成+獎金+補貼
1、包吃4餐包?。咫U
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1-2人 -
餐飲主管
4000-5000元2025-09-03黃女士工作內容:
1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理負責。
2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
7.負責員工的培訓工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包住+五險
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1人 -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-09-03羅女士一、[崗位職責]
1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標
2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系,
3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團隊績效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利; -
水光美導
8000-13000元2025-09-03陳經(jīng)理1、負責客情維護和日常管理,及時傳達公司各類促銷活動方案及政策。 2、負責產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓工作,指導店員做好產(chǎn)品銷售。 3、負責不定期的向客戶進行電話回訪。 …… 6、認真籌備下店培訓或促銷所需。 -
辦事處經(jīng)理
6000-10000元2025-09-03譚*1、負責辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負責; 2、協(xié)助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式; 3、發(fā)展銷售團隊,提高銷售達成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓; 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5 …… 、銷售渠道與客戶管理,及時反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā); 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 -
市場營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-09-03官女士管理和優(yōu)化品牌在不同媒體平臺上的內容和活動,包括但不限于社交媒體、廣告和促銷活動。 4. 與團隊合作,確保營銷活動和品牌傳播策略的有效實施。 5. …… 熟悉社交媒體和網(wǎng)絡營銷工具,能夠有效管理品牌在不同平臺上的形象。 4. 具備良好的分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整市場策略。 5. …… 福利待遇: 月休4-6天/全勤獎/帶薪年假/舒適便利的員工宿舍/免費的制服洗滌服務/優(yōu)質的工作餐/豐富的員工活動/完善的培訓體系/供社會保險/福利工齡工資/法定節(jié)假日福利/生日福利 -
旅游計調
4000-9000元2025-09-03韋小姐快速處理走團過程中涉及到房、餐、車、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應商責任的要求對方承擔責任; 6、根據(jù)不同供應商的合作情況進行請款、對賬工作; 任職資格: 1.大專以上學歷,旅游管理 …… 福利 1、薪酬:綜合薪資4K-12k(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成等),年終雙薪; 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展; 3、福利待遇 -
會員運營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… :優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度 3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理 …… 行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略 …… ,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系 …… :制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗 2、可以獨立完成會員體系建設工作 -
高薪企劃設計
4000-5000元2025-09-03曹經(jīng)理為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導 -
銷售副總
10000-15000元2025-09-03劉主管包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃 …… 、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關系管理 -
校長
6000-8000元2025-09-03羅老師任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: -
運營經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03吳女士崗位職責: 1、負責對市場物業(yè)結構、業(yè)態(tài)分布、樓層經(jīng)營范圍、商戶信息以及商戶的經(jīng)營狀況進行統(tǒng)籌管理; 2、負責協(xié)調簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理; …… 任職要求: 1、年齡35周歲以上,4年以上同崗位部門經(jīng)理規(guī)范性企業(yè)營運經(jīng)驗; 2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識,能有寫作和公文處理能力; 3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調及團隊建設 …… 優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會保險,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓 -
市場推廣專員
4000-6000元2025-09-03尹小姐4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結算。 …… 5、有同行經(jīng)驗更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺 -
學科校區(qū)校長
6000-10000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài) -
少兒英語運營主管
7000-10000元2025-09-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1.教學:需要負責常規(guī)班級教學工作(4-5個班); 2.溝通指導:每周針對小組內老師的教學數(shù)據(jù)及家長溝通反饋表進行一對一溝通指導; 3.教研培訓:每周組織小組內老師進行教研培訓; 4 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語相關專業(yè),持有六級、專四、專八等相關證書或雅思6.0分以上,具有英語教師資格證書優(yōu)先; 2、英語口語標準流利,語音語調準確自然; 3、有愛心、耐心、責任心,熱愛教育培訓行業(yè) …… ; 4、有一定的組織管理協(xié)調能力,愿意投身教育事業(yè),對自己的職業(yè)方向有明確規(guī)劃。
南寧相關熱門崗位
培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理專員培訓管理員培訓管理師培訓管理英語教師培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓總監(jiān)培訓項目運營業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓負責人培訓績效經(jīng)理人事/培訓專員培訓專家培訓顧問職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)助理銷售培訓專家培訓發(fā)展專員保險培訓經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓業(yè)務主管學術培訓培訓項目總監(jiān)培訓專員/助理培訓項目負責人人才發(fā)展
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。