南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)733條西鄉(xiāng)塘區(qū)368條,平均工資約為5274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合同管理員

3000-4000元
2025-08-14
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司的合同管理,做好合同臺(tái)賬管理,監(jiān)督合同履約情況,并及時(shí)反饋。
二、任職條件
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有高度責(zé)任心及較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉工程款申請(qǐng)流程,有C1駕照;
三、薪酬福利:
1、上班時(shí)間:周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-17:30;周六9:00-12:00
2、其它:年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn),提供中餐。
2025-08-14
786686707@qq.com
崗位職責(zé)
銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo)、策略和實(shí)施計(jì)劃。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求,為公司提供銷(xiāo)售趨勢(shì)預(yù)測(cè)和決策支持。
銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī),確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理:
開(kāi)拓新客戶(hù)資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系,擴(kuò)大客戶(hù)基礎(chǔ)。
優(yōu)化客戶(hù)管理體系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
渠道管理與拓展:
負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷(xiāo)售效率。
開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋。
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績(jī)效考核制度。
負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)能力。
銷(xiāo)售分析與決策:
定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售策略效果,為決策提供依據(jù)。
協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,為銷(xiāo)售工作提供支持。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有10年以上食品類(lèi)快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上銷(xiāo)售總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)技能:
精通銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系管理等工作。
具備出色的商業(yè)談判能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
其他要求:
對(duì)食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運(yùn)作模式和銷(xiāo)售特點(diǎn)。
具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-08-14
王維松
俄語(yǔ)教師職責(zé)
工作職責(zé):
1.擔(dān)任高中俄語(yǔ)課程老師,在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行俄語(yǔ)課外輔導(dǎo);
2.參與俄語(yǔ)教學(xué)研究工作。
工作地點(diǎn):湖北、湖南、四川、江西、江蘇、廣東、河南、廣西、貴州、云南、甘肅、陜西、安徽、河北等各高中校內(nèi)。
任職要求:
1.俄語(yǔ)四級(jí)、八級(jí)專(zhuān)業(yè)水平;
2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.面試合格后有免費(fèi)專(zhuān)業(yè)授課技能培訓(xùn);
4.有俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5.性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,管理能力強(qiáng),嚴(yán)格有氣場(chǎng)。
福利待遇:
1.月薪7K-9K;
2.繳納五險(xiǎn)一金;
3.免費(fèi)提供住宿;
4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng);
5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。
6.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。
4、運(yùn)維流程與規(guī)范:學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維流程、操作規(guī)范,如發(fā)布流程、變更管理、故障響應(yīng)機(jī)制等;主動(dòng)反饋痛點(diǎn),助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)維體系,參與文檔維護(hù)與知識(shí)共享。 …… 6、文檔管理與知識(shí)共享:負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)文檔的編寫(xiě)和整理,如運(yùn)維手冊(cè)、故障處理記錄、系統(tǒng)配置文檔等,支持團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享和新員工培訓(xùn)。 …… 2、技能要求 (1)熟悉Linux操作系統(tǒng),掌握基本命令和操作,可進(jìn)行簡(jiǎn)單系統(tǒng)配置與管理。 (2)了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS等),能排查基本網(wǎng)絡(luò)故障。

團(tuán)隊(duì)主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 3人 咨詢(xún)
2025-08-14
[工作內(nèi)容] 1、負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng)
2025-08-14
張恒昱
裝修業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司裝修制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)裝修工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度裝修營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理 …… ,規(guī)范裝修流程,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的裝修人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
1.建立工程改造、醫(yī)療設(shè)備、信息資產(chǎn)等固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)撥、處置及時(shí)登記明細(xì)賬; 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、智能化信息化設(shè)備、零星工程等資本性預(yù)算編制、匯總審核、執(zhí)行過(guò)程管理與分析工作 …… 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2.具有1年及以上資產(chǎn)管理、物資管理或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集與分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力 …… 除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書(shū)中心及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目
2025-08-14
黎女士
【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給排水、污水、供配電等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,并監(jiān)督及落實(shí)設(shè)備按月、季、年度進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)污水處理站、水泵房、熱水爐房等系統(tǒng)值班運(yùn)行管理, …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并作好記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,減輕外來(lái)因素對(duì)醫(yī)院各系統(tǒng)的影響; 4.負(fù)責(zé)檢查各種設(shè)備開(kāi)關(guān),線路和儀表的運(yùn)行情況,填寫(xiě)值班記錄和工作日?qǐng)?bào),并完成工作交接班; 5.服從部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配管理 …… 除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書(shū)中心及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目
2025-08-14
黎女士
協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理; 7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加手術(shù),鑒審手術(shù)報(bào)告,歸檔病例和手術(shù)通知單 …… 除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等; 6.健:為員工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書(shū)中心及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目
2025-08-14
鄧女士
崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計(jì)師解決安裝過(guò)程中一切問(wèn)題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對(duì)于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗(yàn)收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容
2025-08-14
張恒昱
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助部門(mén)人員做好客戶(hù)邀約、帶看、促進(jìn)成交等工作; 4、完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)及來(lái)訪客戶(hù)的接待 …… 、咨詢(xún)、促進(jìn)成交; 要求: 1、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有一定的客戶(hù)資源 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力; 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營(yíng)銷(xiāo)等;
2025-08-14
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷(xiāo)售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門(mén)、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn) …… ; 4、熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用; 5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶(hù)關(guān)系管理; 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力; 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。
2025-08-14
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。 …… 建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶(hù)的參與度和留存率 …… 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
南寧-江南區(qū) 50人 初中以上 人力資源 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-13
胡主管
招聘主管
1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無(wú)異味 4、工作輕松,坐班不累。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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