
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)354條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)案場經(jīng)理
9000-14000元2025-08-30高超崗位職責:
1、負責前期物業(yè)服務合同的制定、物業(yè)招投標等工作,并全面負責案場各項工作及各崗位工作的部署、推進、落實。
2、負責前期團隊組建、培訓及梯隊人才的培養(yǎng)。
3、配合營銷活動,定期保持溝通,及時處理相關問題。
4、負責銷售案場的服務策劃和服務創(chuàng)新。
5、上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、高度認同”客戶第一”的核心價值觀并熱愛服務行業(yè);
2、高度認同“廉正建設”就是企業(yè)生命力,過往無廉正負面事件,廉潔自律,樂于接受他人監(jiān)督;
3、35歲以內(nèi),大專及以上學歷,酒店管理、物業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
4、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中1年以上高端案場管理經(jīng)驗。
5、較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場管控及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
儲備運管(人才儲備計劃)
4000-8000元2025-08-30凌風人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營經(jīng)理、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領導力)為主要任務;
3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng);
應聘要求:
1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞;
2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生;
3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘;
5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。
薪資待遇:
無責底薪4000+1000績效+提成+社保(學習期不低于4000元/月無責保障收入)
上班時間:
10:00---20:00
(12:00-14:00休息)
工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元2025-08-30公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
存儲工程師
6000-10000元2025-08-30盧曉飛3、定期參加工作中相關的服務規(guī)范和技術(shù)技能的培訓學習,并取得華為廠商認證資質(zhì)。 4、對工程施工各個環(huán)節(jié)熟悉,對流程和施工規(guī)范以及施工驗收標準熟練,可管理一般工程項目施工。 -
集團財務經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30人力資源部崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀律,組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實,認真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算; 2、定期組織編制財務經(jīng)濟指標計劃,并對經(jīng)濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞 …… 負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關系,努力使各項業(yè)務規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務月度、季度、年度報表,及時為上級領導決策提供財務數(shù)據(jù); 5、激勵財務部員工,監(jiān)督財務部員工培訓 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,三年以上多店管理工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、豐富的財務操作及管理知識,并能熟練操作財務軟件,會熟練使用SAP/ERP/金蝶優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家各項財稅政策 -
跨境電商運營(雙休/五險一金)
5000-7000元2025-08-30鐘秀梅崗位職責: 可接受跨平臺,有跨境電商工作經(jīng)驗即可~ 1、Allegro賬號運營、管理與維護; 2、負責平臺Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關注產(chǎn)品的安全庫存 …… 亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓機會 -
新媒體管培生(畢業(yè)生+可蓋章)
7000-10000元2025-08-30凌風人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領導力) …… 為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、 …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓 -
管培生 儲備人才崗位!??!
5000-8000元2025-08-30凌風人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領導力) …… 為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng),學習期間需要轉(zhuǎn)崗到直播崗位直播學習 …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負責新進設備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應急演練,以及現(xiàn)場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 配合有關部門對事故進行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.有經(jīng)過安全相關培訓 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-08-30黃小姐、周小姐負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理 …… 、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領導交辦的其他任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-30盧女士帶領團隊完成客戶量及產(chǎn)值目標; 2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預派單并跟進,配合設計部提升成交率; 3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析; 5、部門的會議組織、培訓落實 …… 、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力; 5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理 -
品牌設計總監(jiān)
8000-13000元2025-08-30方先生經(jīng)驗:5年相關工作經(jīng)驗; 專業(yè)知識:對美術(shù)、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 …… 2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內(nèi)容,把控所有項目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 …… 福利待遇: 1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。 -
品牌設計
5000-10000元2025-08-30方先生經(jīng)驗:3年相關工作經(jīng)驗; 專業(yè)知識:對美術(shù)、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 …… 2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內(nèi)容,把控所有項目出品質(zhì)量。 3、根據(jù)項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 …… 福利待遇: 1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。 2、拓展活動、旅游、生日會等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。 -
安全員
4000-6000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負責新進設備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應急演練,以及現(xiàn)場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 定期向安全生產(chǎn)領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關培訓 -
倉管員
4000-5000元2025-08-303、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。 4、中專以上學歷,熟練操作電腦。 …… 3、每個月發(fā)放保障雞,生日福利,不定期團建、培訓;
南寧相關熱門崗位
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南寧培訓管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(無責底薪+實習運營方向) 職位2025-09-07
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鄧小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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何先生投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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曾先生投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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歐小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 倉管員 職位2025-09-02
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馮小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責任公司 的 倉管員 職位2025-09-01
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。