南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)30條江南區(qū)17條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理培訓(xùn)專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

研學(xué)項(xiàng)目主管

4000-8000元

廣西派寧蘇樂(lè)戶(hù)外國(guó)際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:15

2025-09-12

熊曉軍

招聘分類(lèi)：項(xiàng)目部
晉升前景：項(xiàng)目開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
職位：研學(xué)課程設(shè)計(jì)師
責(zé)任：
1. 與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)客戶(hù)學(xué)校的興趣，負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng)；
2. 負(fù)責(zé)深入研究戶(hù)外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)；
3. 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式，執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等；
4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系；
5. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃交付給客戶(hù)時(shí)，在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期，并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，將項(xiàng)目格式逐案修改。
6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶(hù)外學(xué)校的可靠形象；
7. 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過(guò)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋，不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。
8. 負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。
要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。歡迎有大學(xué)學(xué)位和相當(dāng)好的英語(yǔ)能力的申請(qǐng)人。有海外工作和/或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 至少1年英語(yǔ)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅游或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)能力。
4. 舒適的旅行者，在旅行中充滿激情和冒險(xiǎn)精神，能夠在挑戰(zhàn)賽中獨(dú)自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint；
6. 有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，能處理工作壓力，***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.開(kāi)發(fā)過(guò)冬夏令營(yíng)及研學(xué)產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感，有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廚師

7000-10000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:15

2025-09-12

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有廚師證,會(huì)做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法;
3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較好的烹飪技術(shù),有相關(guān)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)。

無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:51

2025-09-12

曾憲坤

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團(tuán)隊(duì)解放，業(yè)績(jī)倍增！
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨(dú)立子公司，客戶(hù)資源穩(wěn)定，公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶(hù)已經(jīng)無(wú)法滿足客戶(hù)服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師，3名設(shè)計(jì)經(jīng)理，2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自?xún)?nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才，本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者，對(duì)設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售能力有信心，進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位：
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理，由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試，通過(guò)精英人才面試選拔后，提供崗位薪資
無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn)，提成4800到6000元）+個(gè)人提成（均單提成5%-6%，以一個(gè)100平方米的家庭，均單8萬(wàn)，提成為4000元，維護(hù)好一個(gè)客戶(hù)，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹3個(gè)，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元，真實(shí)數(shù)據(jù)）+部門(mén)分紅（超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)）
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬(wàn)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù)，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶(hù)（接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù)）。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果；
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作，做好與配合部門(mén)的交流工作；
任職要求：
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作，具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶(hù)，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè)）。
行業(yè)前景：
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶(hù)量和銷(xiāo)量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右，整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間，未來(lái)2年，以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）
福利：公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資：15萬(wàn)-35萬(wàn)/年（收入上不封頂，客戶(hù)維護(hù)成熟后，會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想，20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專(zhuān)業(yè)線：設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線：設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址：
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層

市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理

25000-50000元

廣西聯(lián)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:15

2025-09-12

廖心怡

、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) …… 2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。　　 …… 市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)，沒(méi)有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺(jué)形象的。 …… 4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)能力。　　市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題，所以要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。 …… 同時(shí)面對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)大量人員的指導(dǎo)需求，強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。　　5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。　　

銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-8000元

南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部

南寧-興寧區(qū) 1人包裝電器食品投遞:1人瀏覽:87

2025-09-12

姜鳳美

負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)，保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔； 6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程，包括售前、售中及售后，保證門(mén)店正常運(yùn)行； 7.負(fù)責(zé)門(mén)店安全管理和緊急事件處理 …… 二．崗位要求： 1.20-45歲，學(xué)歷不限制，連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 三.快速晉升通道：店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-6000元

南寧市欣程科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人

2025-09-12

趙明清

在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天； 3、國(guó)家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)健全的技能培訓(xùn)，入職培訓(xùn)；一對(duì)一的新人培訓(xùn)體系，可以讓你迅速的從職場(chǎng)小白變?yōu)閷?zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人員 …… ，開(kāi)展獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作； 5、晉升空間：業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制，所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔，助理—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—主管（高級(jí)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員）—經(jīng)理—總監(jiān)； 6、統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 7、年終優(yōu)秀員工評(píng)選、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:42

2025-09-12

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:58

2025-09-12

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:3人瀏覽:104

2025-09-11

在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理 …… ， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） …… 福利待遇： 1、薪酬：無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo)，簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制

項(xiàng)目經(jīng)理

9000-10000元

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人電器家具裝飾投遞:1人瀏覽:47

2025-09-11

盧女士

進(jìn)度管理 1.及時(shí)制定并落實(shí)施工組織計(jì)劃表和產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表 2.如實(shí)填寫(xiě)《施工簽證》，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目主管質(zhì)量管理 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)流程組織施工 2.按圖紙預(yù)算使用材料 3.分項(xiàng)工程完工進(jìn)行自檢 …… 4.配合公司檢查、驗(yàn)收安全文明管理 1.按公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)管理在施工地 2.按公司安全施工標(biāo)準(zhǔn)向工人培訓(xùn)到位 3.日常督促落實(shí)執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程款項(xiàng)回收 1.按標(biāo)準(zhǔn)做好中期結(jié)算 …… 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.與客戶(hù)有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶(hù)提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專(zhuān)管人員 2.回頭客上門(mén)前將信息如實(shí)傳遞設(shè)計(jì)部經(jīng)理 …… ，選派合適的設(shè)計(jì)師 3.配合設(shè)計(jì)部簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開(kāi)通，停工報(bào)備監(jiān)察告知客戶(hù)）任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、技能技巧：對(duì)工人有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工藝與報(bào)價(jià)非常熟悉 4、具備較好溝通表達(dá)能力 5、具備一定識(shí)圖能力 6、能力素質(zhì) 服從管理、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，有良好的執(zhí)行力 7、固定存款超過(guò)

連鎖門(mén)店店長(zhǎng)

6000-10000元

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-11

方逸

崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題 …… ; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén)，職能部門(mén) …… 任職資格: 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:7

2025-09-11

客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé)：1.整合公司資源，組建客服中心客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定客服中心的管理細(xì)則，中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并推動(dòng)實(shí)施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理，提升中心工作效率，組織專(zhuān)業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn)，不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng)，根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布，合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，最大限度為客戶(hù)服務(wù)，減少糾紛，提高客戶(hù)滿意度等；4.

客服經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:5

2025-09-11

鄧琳薏

崗位職責(zé)： 1、電商客服團(tuán)隊(duì)的建立，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)，提升客戶(hù)咨詢(xún)轉(zhuǎn)化率； 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督，合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確?？头ぷ饔行蜻M(jìn)行 …… ； 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范； 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決； 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系，明確考核指標(biāo)，并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… ； 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)； 7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。 …… 任職要求： 1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程； 2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，精通淘寶的后臺(tái)管理，熟悉了解淘寶規(guī)則，有豐富的客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！

物業(yè)主任（玉林北流）

3000-4000元

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康瀏覽:7

2025-09-11

陸春牡

工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作，實(shí)施公司管理計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃，控制工作指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 …… 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開(kāi)展情況。 6.處理突發(fā)問(wèn)題等。 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能接受加班和出差，會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:9

2025-09-11

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）；工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休