南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)20條江南區(qū)14條，平均工資約為5206元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售員兼職

4500元/月

廣西南寧天火易文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲高中以上工藝品培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:26人瀏覽:4474

項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-12

劉小姐

福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

美團(tuán)送餐員

5000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲快遞運輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1058

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-12

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時間：6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
注：工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

銷售經(jīng)理

10000-11000元

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:96

2025-07-12

龐經(jīng)理

職位描述
工作內(nèi)容：
1）負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)；
2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強(qiáng)的資訊搜集能力，有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，可獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊；
3）具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團(tuán)隊管理能力；
4）可攜團(tuán)隊一起加入我們。
任職要求：
1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團(tuán)隊的決定；
2）男女不限。
福利：1）公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升；
2）公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
3）每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）；
4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；
5）推薦新人獎；
6）開單獎。
工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時尚，領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪酬：底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊管理提成
上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:47

2025-07-12

林女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； …… 3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師

4000-7000元

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:12

2025-07-12

劉道鑫

1.協(xié)助店經(jīng)理對門店進(jìn)行管理； 2.負(fù)責(zé)門店的藥師文檔及門店的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)門店的銷售工作。

法律

3000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律投遞:1人瀏覽:104

2025-07-12

林女士

2、經(jīng)理級別，工作計劃目標(biāo)明確。任職資格： 1 大學(xué)學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?…… 2、具備豐富的工作經(jīng)驗，能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作； 3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 …… *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長和發(fā)展；

高中日語教師

7000-10000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:37

2025-07-11

楊海斌

4）有標(biāo)日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先； 5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助；公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼 …… 、交通補(bǔ)貼等；雙渠道晉升空間：教研方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師；管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；

連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林

12000-20000元

上海芝溪食品有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人瀏覽:8

2025-07-11

李華妹

招聘崗位： 1、營銷企劃經(jīng)理1名 2、營銷企劃主管2名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地，針對不同門店類型做專項營銷提升方案，例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等； 2、通過營采運促協(xié)同 …… 、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式，實現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升，并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開業(yè)活動方案，協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配，輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行 …… 本科以上學(xué)歷，35歲以下； 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗； --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分； 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理 …… 崗位福利： 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成； 2、社保五險、帶薪年假等法定福利； 3、周休1.5天，外派人員每月報銷探親路費； 4、完善的零售體系培訓(xùn)； 5、一年一次調(diào)薪機(jī)會。

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:2人瀏覽:320

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-10

馮女士

主管

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn) …… ：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；每年一次優(yōu)化評級晉升 …… 、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行

【廣西南寧】銀行信控專員

7000-12000元

CBC（北京）信用管理有限公司四川分公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:62

2025-07-10

陳金梅

CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查 …… 、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。 …… 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán)，已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道：按季度進(jìn)行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn) …… （縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:15

2025-07-10

張黎明

5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。 …… 并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 …… 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:138

2025-07-10

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)：協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 …… 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費。

廚師

7000-10000元

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人旅游投資瀏覽:11

2025-07-10

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴 …… ; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 崗位要求: 1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會做多種菜式; 2、

珠寶區(qū)域經(jīng)理

8000-12000元

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:11

2025-07-10

李立峰

團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊，包括制定培訓(xùn)計劃，為新員工提供必要的培訓(xùn)，以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時，激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情，確保團(tuán)隊保持高效和協(xié)作。 …… 店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營，包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量，以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。 …… 與店鋪經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行促銷活動，以吸引更多客戶并提升銷售額。客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與高級客戶保持聯(lián)系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或具備5年連鎖經(jīng)營管理（經(jīng)理、總監(jiān)）工作經(jīng)驗。 …… 技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力，具備培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人投遞:1人瀏覽:132

2025-07-10

陸濱

添加客戶微信至公司工作微信； 3、預(yù)約安排客戶到店； 4、崗位無需接待客戶以及面銷； 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才； 6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團(tuán)隊 …… 四、【我們將為您提供】 1、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅； 2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司； 3、新員工培養(yǎng)期 …… ：兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn)，團(tuán)隊利益共同體，帶您快速成長； 4、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ …… 5、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo)。