南寧培訓(xùn)管理員招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理員招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
黃女士
崗位職責(zé):
1、全面主持所轄項目日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo);
3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
5、負(fù)責(zé)所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實施和跟蹤;
6、負(fù)責(zé)審核所轄項目年、月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項目培訓(xùn)管理員組織實施所轄項目各項培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實施的有效性。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
薪資福利:五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+年終獎
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00;
上班地址:廣西南寧市區(qū)范圍內(nèi)(現(xiàn)可安排興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū))
招聘:林地管理員
主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。
負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進度
負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn)
負(fù)責(zé)物料管理和開工計劃
負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收及匯報
職業(yè)要求:
林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷
熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展
具備較強的學(xué)習(xí)能力
誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞
有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境
有駕駛執(zhí)照優(yōu)先
試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。
2025-09-27
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
【工作時間】行政班,月休6天
【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號大唐臻觀物業(yè)服務(wù)中心

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 50人 投資 投遞:4人 瀏覽:56
2025-09-26
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) …… 無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度 …… 萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓(xùn)提升,游覽美景。 …… 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升
2025-09-25
謝女士
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 …… 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗1年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:141
2025-09-23
陳冬平
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 投遞:1人 瀏覽:103
2025-09-22
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn) …… (安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.上班時間8:30~17:30,
2025-09-22
曾先生
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 …… 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-22
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn) …… (安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用
約 9 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 29%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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