
南寧培訓管理員招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓管理員最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓管理員培訓管理員培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元22小時前黃女士一、崗位職責:
負責線上線下業(yè)務答疑、根據公司推廣的業(yè)務為用戶使用進行相應的培訓。
1、根據公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產品應用功能及配置;
2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓;
3、組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作;
4、為線上客服提供必要的技術支持。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務意識。
4、能接受廣西區(qū)內短期出差。
三、薪資福利
3000-4000,具體***
四、上班地址
貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)金港大道荷美創(chuàng)業(yè)孵化基地205 -
工程技工/領班
4000-5000元2025-07-07謝女士一、工作內容
1、根據工程部設備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng),確保設備正常運行。
2、負責相關設施設備(如水景、公共照明等)的調試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制,保證公共設備及電路系統(tǒng)能正常運行。
3、負責配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設備正常使用。
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計劃,進行公共設施設備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確?,F場使用要求。
6、按規(guī)范做好相應的質量記錄,確認各項工程設備運行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務意識不斷提高。
8、完成領導安排的其他工作內容。
二、任職資格
1、45周歲以內,中技及以上學歷;
91)身體健康,同行業(yè)經驗1年以上,同崗位經驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經驗優(yōu)先;
2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。
3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強,敬業(yè)愛崗,良好的服務意識及團隊精神;
三、福利待遇
各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團建各種福利。 -
服務部生產主管
9000-12000元2025-07-01曾先生崗位職責:
1、負責服務部的生產管理工作,并協(xié)助服務部經理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。
5、負責服務部生產報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經驗,熟悉規(guī)?;i場各生產環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作; -
安防專業(yè)經理(桂林)
6000-7000元2025-06-28朱保全--40歲,男女不限,大專及以上學歷 ; 2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經驗,在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先; 3、具有一定的領導、組織溝通協(xié)調能力,能夠獨立負責秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓 …… 6、負責合理安排秩序管理人員的各項工作,了解安全管理員思想狀況,及時發(fā)現問題并解決問題,不斷總結工作經驗. 7、負責監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務培訓,并對培訓效果及工作業(yè)績進行考核,以促進秩序管理人員業(yè)務素質的不斷提高 -
項目經理(物業(yè))
10000-12000元2025-06-25黃女士5、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性 -
林業(yè)技術員
3000-6000元2025-06-25招聘:林地管理員 主要職責及工作內容: 負責林業(yè)運作中的造林撫育現場監(jiān)督。 …… 負責造林的安全、質量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農學相關專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力
約 6 個崗位
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。