
南寧培訓機構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓機構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)53條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為4314元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓機構(gòu)培訓機構(gòu)教師教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
娛樂主播(無需露臉)
5000-8000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前曹小姐人力資源總監(jiān)崗位名稱:娛樂主播(全職/兼職)
工作地點:廣東東莞(可居家直播)
薪資待遇:底薪(綜合5000-8000元/月)
直播平臺:抖音(可選擇露臉或不露)
【崗位優(yōu)勢】
? 靈活選擇:支持露臉/不露臉雙模式
? 時間自由:可協(xié)調(diào)排班,兼職每日4小時起
? 收益全返:培訓期間收益100%歸個人
? 專業(yè)賦能:MCN機構(gòu)全程流量扶持
【工作內(nèi)容】
參與抖音語音廳主題直播(情感/音樂/游戲等)
通過才藝展示、趣味互動積累粉絲
配合運營團隊完成賬號內(nèi)容建設
定期參與直播間活動策劃
【培訓計劃】
?? 新手營(1周封閉培訓):
抖音生態(tài)解析
語音廳玩法教學
基礎話術實訓
?? 進階班(3周實戰(zhàn)帶練):
粉絲維護技巧
流量轉(zhuǎn)化策略
個人IP打造
(注:培訓期間可隨時申請轉(zhuǎn)為正式主播接單)
【任職要求】
18-35歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可
普通話標準,具備基礎網(wǎng)絡設備
每周至少6天在線,能穩(wěn)定開播3個月
須使用實名抖音賬號參訓 -
運營督導
8000-13000元20小時前尚向民【崗位職責】
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設;
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,不限專業(yè),五官端正,富有親和力。
2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。
3.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作。
6.適應快節(jié)奏工作方式。 -
區(qū)域督導經(jīng)理
10000-15000元20小時前尚向民崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域營運、門店管理相關業(yè)業(yè)務,對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務負責;
2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成集團、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標;
3.協(xié)助負責所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標達到集團和國家有關機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負責對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設,營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設;
5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持;
6.負責子公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,富有親和力;
2.3-5年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳);
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力;
4.具有較強的服務意識、關注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應變能力,執(zhí)行力強,自律性強;
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作;
6.適應出差及快節(jié)奏工作方式。 -
招生主任
4000-8000元2025-08-14負責公司的業(yè)務拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關工作; 2、實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標,協(xié)助校長全面貫徹教務以服務為導向進行轉(zhuǎn)化工作,促進完成轉(zhuǎn)化指標; 3、負責教育管理部門、公立教育機構(gòu) …… 、相關培訓機構(gòu)等關系維護; 4、完成上級主管交辦的其他業(yè)務相關的工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關工作經(jīng)驗(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學習特點、心理特點 -
培訓經(jīng)理
10000-12000元2025-08-13羅小姐崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理 …… ; 5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 …… 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力 -
連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-08-13胡競選負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置 …… 、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
金融信貸專員
5000-7000元2025-08-13馬傳澤崗位職責: 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓:解讀合作金融機構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實際情況等制定相應的車貸金融方案,并定期培訓銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 4、金融機構(gòu)對接:與銀行、金融公司等合作機構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對金融機構(gòu)的新的貸款政策,及時向銷售顧問及相關人員提供政策咨詢服務。 …… 6、負責對接柳汽廠家的金融、營銷政策活動的全部政策,并解讀、宣貫、培訓等,組織產(chǎn)品上市、市場宣傳活動執(zhí)行,促進銷售。 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-08-13胡競選負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置 …… 、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
市場督導培訓師
6000-10000元2025-08-13姜鳳美崗位職責: 1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設計、開發(fā)培訓的先關課件,工具,完善公司培訓體系:3、結(jié)合銷售技能、服務標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓 …… ; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設計培訓效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓機構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28- …… 工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃: 2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學問和銷售技能等相關培訓; 3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案 4、培訓資料收集、制作 …… ,培訓教材開發(fā)與維護: 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經(jīng)驗,從事過家電培訓工作者; 2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案 -
校長
6000-8000元2025-08-13羅老師做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: -
產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元2025-08-13陳老師月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數(shù)據(jù)報表的設定與執(zhí)行; 3、負責一線員工技術水平、服務質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負責對一線員工進行考核設計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責培訓體系搭建 …… 任職資格: 1、學歷大專以上,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-08-13高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿眨?2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構(gòu)的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13胡競選負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置 …… 、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13胡競選負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設置 …… 、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 -
口腔正畸板塊合伙人
30000-50000元2025-08-13諸葛天雁醫(yī)生信任度與重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準,案例機構(gòu)內(nèi)醫(yī)生共同研究探討+每年都有外出培訓機會和經(jīng)費+外請知名醫(yī)生傳授經(jīng)驗,技術可以穩(wěn)步提升;5.
南寧相關熱門崗位
培訓機構(gòu)教師教師資格證教師教師培訓全職教師生活教師教師資格證教研教師老師中小學教師專任教師帶班教師心理教師小班教師一對一教師機構(gòu)教師計算機專業(yè)教師歷史教師心理學教師少兒培訓教師明星教師培訓機構(gòu)培訓機構(gòu)銷售培訓機構(gòu)老師培訓機構(gòu)校長培訓機構(gòu)合伙人培訓機構(gòu)負責人培訓機構(gòu)主管教育培訓機構(gòu)校長培訓機構(gòu)執(zhí)行校長培訓機構(gòu)助教培訓機構(gòu)店長培訓機構(gòu)運營校長培訓機構(gòu)前臺培訓機構(gòu)班主任培訓機構(gòu)教務管理培訓機構(gòu)課程顧問培訓機構(gòu)市場主管老師輔導全職老師空乘漢語言文學教師培訓老師輔導老師一對一老師閱讀推廣人普通話老師演講老師面試老師一對一輔導老師兼職全職老師兼職或全職老師全科老師實習老師學習力老師
南寧培訓機構(gòu)招聘最新投遞
-
超先生投遞了 東莞市星漁文化傳媒有限公司 的 娛樂主播(無需露臉) 職位2025-08-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧教師招聘工資
¥
4314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
22.7%3K
-
38.3%4K
-
17.7%5K
-
11.3%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
本科1.4%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
1-3年1.4%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。