
南寧培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)126條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓開發(fā)培訓管理培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人賓陽店)
5000-10000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
法律咨詢顧問(雙休)
5000-10000元2025-09-28梁澳崗位職責:
1.積極開展法律服務產(chǎn)品或服務的銷售活動,通過各種渠道拓展客戶資源(公司提供客戶資源,無需開發(fā));
2.深入理解客戶的法律需求,提供專業(yè)的法律解決方案;
3.維護和增強客戶的滿意度和忠誠度,定期跟進客戶服務反饋;
4.與客戶保持良好溝通,及時解決客戶問題,維護客戶關系;
5.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃;
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與客戶建立聯(lián)系;
2.擁有強烈的學習意愿和進取心,能夠快速掌握法律知識;
3.具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用;
4.對法律行業(yè)有濃厚興趣,有責任心,能夠獨立處理和解決問題;
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度,
6.具備電話銷售、網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可提供入職培訓及帶教。
【工作時間】
周一到周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末雙休;
【薪資待遇】
1.底薪3K+提成+獎金+社保,每月按談案實際收到的款項核算提成;
2.下午茶+員工聚餐?;
3.過節(jié)禮品,春節(jié)福利等多項福利?;
4.定期(轉正后每半年)進行晉升考核,晉升制度透明,公開,公正的考核制度 -
兼職業(yè)務員
3000-8000元2025-09-28人力資源部崗位職責:
1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。
2、負責管轄區(qū)域內客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調及談判能力;
3、良好的客戶服務意識和抗壓能力,有相關客戶資源優(yōu)先;
4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團隊長期發(fā)展。
薪資福利:
培訓學習,崗位晉升,提成+獎金,綜合3K-10k/月。
工作地點:區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場! -
法務專員
4000-5000元2025-09-28唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源打電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000) 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
兼職醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-09-28人力資源部崗位職責: 1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。 2、負責管轄區(qū)域內客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。 …… 薪資福利: 培訓學習,崗位晉升,提成+獎金,綜合3K-10k/月。 工作地點:區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場! -
有六險還不加班的坐班客服
5000-8000元2025-09-28唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,能接受小白并且?guī)?em>培訓 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3. …… 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪+提成+獎金+每月激勵 購買六險 雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓 …… 、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
分公司負責人
10000-15000元2025-09-28崗位職責 (1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
城市經(jīng)理
10000-15000元2025-09-28一、崗位職責 1、作為分公司的掌舵者,全面負責貴港分公司的經(jīng)營管理; 2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達的營收目標; 3、帶領團隊完成團隊目標,做好人才梯隊建設; 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務 …… ,帶領團隊積極拓展市場; 5、負責銷售團隊的業(yè)務知識和銷售技巧的培訓和輔導。 …… 五、工作地點及培訓安排 1、工作地點:貴港市。 2、溫馨提示:本崗位需要先在南寧培訓學習 3 個月(如果學習進度快,可提前結束)。 …… 在南寧培訓期間,你將有機會與行業(yè)精英交流學習,提升專業(yè)技能和管理水平。學習結束后,再回到貴港市開展工作,開啟你的輝煌職業(yè)生涯。 -
團隊經(jīng)理
4000-9000元2025-09-28崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 …… 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
銷售主管
5000-10000元2025-09-28崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
學術專員(臨床線)
5000-8000元2025-09-28金波加入中國中藥成藥營銷中心,我們將提供給您: 1、豐厚的薪資待遇: 崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼+通訊補貼+交通補貼+年終獎(根據(jù)不同崗位有所調整) 2、完善的培訓機制: 通過內部培訓、外部培訓相結合的形式 …… ,根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應的培訓計劃: 入職培訓→崗位培訓→技能培訓→繼續(xù)再教育培訓→專項培訓→管理培訓 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 4、和諧、奮進 …… 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負責區(qū)域具體的推廣計劃和方案; 2、根據(jù)負責區(qū)域的推廣方案進行推廣活動的籌備和實施,并按既定要求完成,對工作情況及相關信息及時準確匯報; 3、收集并及時向公司反饋相關市場信息; 4、客戶開發(fā)與維護 -
高級財稅顧問
3000-5000元2025-09-28唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)財稅顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎金 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
汽車配件銷售
5000-10000元2025-09-28張小波加入我們,您可以享有: 多【培訓多】專業(yè)業(yè)務知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識; 快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學歷,只憑本事說話。 …… 從事該職位,您將負責: 1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售; 3、負責落實轄區(qū)內年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調轄區(qū)內產(chǎn)品的回收與理賠工作 …… ; 5、完成上級交辦的其它工作 我們期待遇見這樣的您: 1、 大專及以上學歷,22-35歲; 2、 具有獨立開發(fā)市場的能力,頑強的拼搏精神,強烈的團隊意識和靈活的溝通力; 3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通 -
二手車金融銷售(桂林)
6000-8000元2025-09-28楊森林工作職責: 1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系 2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務 3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓 4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率 -
店長(防城港店)
4000-9000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶
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黃小姐投遞了 南寧法時代法律咨詢有限公司 的 有六險還不加班的坐班客服 職位2025-09-29
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黃先生投遞了 南寧法時代法律咨詢有限公司 的 法務專員 職位2025-09-25
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農(nóng)先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責任公司 的 兼職醫(yī)藥代表 職位2025-09-23
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南寧培訓招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。