南寧培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓開發(fā)最新招聘，青秀區(qū)138條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條，平均工資約為5258元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

產品經理

8000-10000元

廣西和湛科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子廣告計算機瀏覽:52

2025-08-09

羅女士

崗位職責：
1. 根據公司戰(zhàn)略目標，負責公司互聯(lián)網醫(yī)療產品的規(guī)劃與設計，包括移動端、PC端等互聯(lián)網醫(yī)療應用；
2. 負責與產品相關的市場調查、產品評估、需求收集、問題分析等并提供相關實施解決方案；
3. 制作項目商業(yè)計劃書BRD和產品需求文檔PRD，并制作產品原型；
4. 準確把握項目實現(xiàn)的目標、周期與質量，負責并管理產品的需求對接、產品測試與優(yōu)化；
5. 持續(xù)收集并分析產品相關數據，保持產品的市場競爭優(yōu)勢；
6. 負責產品相關規(guī)范性文檔、使用指南說明等的制作，并為其他部門提供產品培訓支持；
7、公司或上級安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.熟悉互聯(lián)網醫(yī)療產品和服務，對互聯(lián)網發(fā)展趨勢及產品定位有獨特了解，熟悉互聯(lián)網研發(fā)流程，包括設計、開發(fā)、測試等；
2.熟悉使用Modao/Axure/project等產品策劃所需軟件（必備）；
3.熟悉互聯(lián)網產品，熟悉產品需求文檔編寫，熟練使用主流產品設計類軟件（例如：Visio、MindManager等）；
4.具有較強的需求挖掘，分析能力并具備產品戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
5.具有2年以上軟件開發(fā)或互聯(lián)網產品開發(fā)等項目管理經驗，掌握軟件產品開發(fā)領域相關規(guī)范及工具者優(yōu)先考慮；
6.熟悉SaaS平臺、算法、深度學習等方面的相關經驗優(yōu)先；
7.責任心強，有清晰的邏輯分析和表達能力，具有較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，有醫(yī)療、政務等行業(yè)經歷優(yōu)先錄用。

迅達（中國）別墅電梯銷售顧問-南寧

3000-8000元

廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電梯瀏覽:960

2025-08-09

黃女士

迅達別墅家用電梯銷售顧問
職位介紹
迅達集團于1874年成立于瑞士，是全球領先的電梯、自動扶梯及相關服務的供應商。迅達別墅梯Schindler Villa 是瑞士迅達針對中國市場特點而推出的家用電梯，其設計特別考慮中國市場對建筑物的使用要求、人口以及運載量的需求，具有安全、穩(wěn)定、高效、和環(huán)保的特點。銷售團隊在各個城市門店直接面向所有客戶，通過熱情專業(yè)地向客戶講解產品并且為客戶帶來良好的乘坐體驗，傳遞迅達的使命。我們的銷售團隊非常年輕優(yōu)秀充滿激情，是一群心中有火眼里有光的團隊，愿意獨立思考，樂于挑戰(zhàn)，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務創(chuàng)造奇跡。該職位主要負責完成客戶接待、提供方案、配合促成訂單的銷售全流程，完善客戶體驗。
職責描述
?保證高質量客戶體驗：接待所有進店客人，解決客戶顧慮，熱情地為客戶介紹迅達別墅電梯的優(yōu)點，普及電梯知識。
?通過良好的溝通，幫助電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)井且傳達迅達的理念。
?邀約顧客到店體驗，通過試乘坐提供高質量的客戶體驗，傳遞良好的迅達口碑，建立良好的客戶美系。探索和激發(fā)客戶需求，協(xié)助完成選裝，促成訂單。
?溝通最新公司訊息，幫助迅達電梯客戶及未來客戶更好地了解公司動態(tài)。
?認真學習了解公司及產品的相關知識，及時了解最新行業(yè)發(fā)展和實踐。
?持續(xù)建立并管理潛在客戶資源，通過電話、郵件、邀約等線上線下方式維系客戶關系，確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉化為迅達客戶。
?和外部客戶、外部人員，保持清晰、準確、職業(yè)、禮貌的溝通，和內部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。
?按要求接受公司層面的各項培訓，包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準則、信息安全等培訓，并嚴格遵守公司相關規(guī)章制度。
?其他職責：根據業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的工作。
任職要求
我們需要您具備
｜對銷售工作抱有熱情，出色的溝通能力和客戶服務意識。
｜良好的自我管理能力及自我學習能力。
｜能夠接受零售業(yè)的工作時問。
我們期待您具備
｜有零售行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經驗或服務經驗優(yōu)先。
｜對迅達企業(yè)文化及產品高度認可。
｜積極熱情地參與改變個人電梯行業(yè)的變革。
｜深刻理解并傳遞業(yè)務問題和技術概念。
｜優(yōu)秀的團隊合作意識，是可靠的團隊成員。
工作內容:
1、負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作，管理維護客戶關系。
2、客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài)；
3、邀約業(yè)主到店體驗（乘梯、電梯功能講解等）、上門測量電梯井道數據并給業(yè)主提供安裝方案；
4、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行；
5、根據市場狀況和產品定位，結合公司業(yè)務戰(zhàn)略，完成銷售目標。
6、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程，掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、性格開朗，談吐流利，學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng)，愛好廣泛，擅于主動社交；
2、能吃苦耐勞，抗壓性好，具備團隊協(xié)作精神，對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
3、熱愛銷售工作、有上進心和耐心，做事有韌性；
4、同時歡迎應屆畢業(yè)生加入

市場營銷實習生校招

6800元

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲大專以上建筑創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:959

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-08

何經理

總經理

工作內容：
1、通過電話及網絡推廣公司現(xiàn)有業(yè)務，為客戶提供建筑資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢、或學歷提升、職業(yè)技能取證等服務；
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求；
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求：
1、無需經驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關系，我們一對一輔導、培訓；
2、不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學些東西吧；
3、具備一定的抗壓能力；
4、性格開朗、熱情敬業(yè)、積極進取、踏實肯干、有良好的服務意識，有一定的抗壓能力及團隊合作精神。
薪資待遇：薪資+高額提成+獎金，提成與能力掛鉤，能力越強，薪資越高；
公司福利：培訓、團建、享國家法定節(jié)假日等（轉正滿足工作年限可享受公司相關福利）；
工作時間：行政班，周末雙休。