南寧培訓開發(fā)招聘 logo

南寧培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)126條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓開發(fā)培訓管理培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
左小姐
工作內(nèi)容:
1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。
2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗;
5、接受出差;
薪資待遇:面談

財務顧問

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 法律 瀏覽:91
2025-09-29
林女士
崗位職責:1、協(xié)助部門領(lǐng)導完成部門目標;2、有一定的意愿在財務咨詢方面工作;3、負責進行客戶的開發(fā)和談判簽約工作;4、維護好與客戶的關(guān)系,有較好的服務意識;5、公司提供客戶資源,提供專業(yè)知識培訓,提供財稅相關(guān)的知識培訓。福利待遇:1.底薪1500-3000階梯制+高額提成(8-22%)+帶薪年假+五險+豐富團建;2.舒適的辦公環(huán)境+休息室+零食區(qū)+茶水間;3.為員工繳納各類政府規(guī)定的社會保險;4.工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,按國家法定節(jié)假日休假;5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。培訓體系:1.強大的帶薪崗前培訓,小白?沒關(guān)系,帶你成為財稅大咖;2.資深的內(nèi)部培訓講師;3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升,不定期外聘專業(yè)講師進行企業(yè)內(nèi)訓。4.公司正在全力擴張中,晉升機會比你想象的更多!還有夢想么 ?如果你敢想,敢干,敢擔當 我們在等你
2025-09-29
人力資源部
崗位職責:
1、負責2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護工作。
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力;
3、良好的客戶服務意識和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團隊長期發(fā)展。
薪資福利:
1、底薪+績效+提成+獎金,綜合3K-20k/月。
2、國家法定假日帶薪休假,年假。
3、五險,節(jié)日福利,團建旅游,培訓學習,崗位晉升。
工作地點:區(qū)域就近安排,不用墊資,只需要跑市場!
2025-09-28
、面試流程,跟進面試結(jié)果反饋;維護外部人才庫,定期更新候選人信息;協(xié)助策劃校園招聘、行業(yè)專場等雇主品牌活動,包括物料準備、現(xiàn)場支持及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;處理招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,確保流程合規(guī)性與信息準確性; 3.培訓開發(fā) …… :制定年度培訓計劃,收集各部門、所屬企業(yè)培訓需求并形成培訓清單;執(zhí)行各項培訓,包括課程安排、講師協(xié)調(diào)及效果評估;維護線上學習平臺,上傳課程資料并更新學員學習進度;整理培訓檔案,歸檔簽到表、考核試卷及反饋報告

otc醫(yī)藥代表

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:33
2025-09-28
曾經(jīng)理
崗位職責: 1.負責轄區(qū)類連鎖藥房、商業(yè)、終端(診所、單體藥店)客戶的開發(fā)以及維護工作 2.完成公司制定的各項指標 3.維護好已經(jīng)開發(fā)的客戶,做好上量工作的同時開發(fā)潛在客戶。 …… 任職要求: 1、市場營銷、醫(yī)學、藥學等專業(yè); 2、有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、負責區(qū)域:全廣西。駐地:南寧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計算機 投遞:2人 瀏覽:234
2025-09-28
韋女士、覃女士
及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務工作; 2、負責客戶突發(fā)事件的處理; 3、負責大客戶關(guān)系的重點維護和管理; 4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設(shè),內(nèi)部培訓及監(jiān)督考核等工作 …… ; 5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關(guān)部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié); 6、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進建議; 7、 定期向上級述職 …… ,按時完成各項報表(周報表,月報表,月度總結(jié)表,及其他統(tǒng)計分析報表等); 8、對團隊進行培訓 和質(zhì)檢,做好團隊建設(shè)提高組員的業(yè)務能力,服務客戶達成公司目標; 9、完成上級領(lǐng)導交辦工作。

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
2、團隊管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核等,提升團隊成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 …… (2)制定團隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團隊在業(yè)務開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 …… 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護: (1)聚焦高價值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項目方),主導關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護,推動大額電力銷售合同簽訂。

銷售總監(jiān)

10000-20000元
2025-09-28
人力資源部
打造團隊: 負責銷售團隊的搭建、培訓、管理與賦能,打造一支高效、專業(yè)的狼性團隊。 策劃推廣: 主導策劃終端市場推廣活動并推動落地,精準管理市場預算,評估活動效果。 …… 核心能力:精通終端: 對藥店、診所終端的開發(fā)、維護與上量有獨到見解和成功實踐。 戰(zhàn)略眼光: 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場洞察和業(yè)務開拓能力。 領(lǐng)導魅力: 擁有卓越的團隊領(lǐng)導、激勵和人才培養(yǎng)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學 瀏覽:79
2025-09-28
方女士
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 7.負責組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣。 …… 10.負責本部門員工的業(yè)務指導和培訓工作,指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評比。 11.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進度。
2025-09-28
團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7.
2025-09-28
團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7.
2025-09-28
團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7.
2025-09-28
團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7.
2025-09-28
團隊管理:組建并管理銷售團隊;定期培訓銷售人員,提升技能;制定考核標準,評估團隊表現(xiàn)。 3. …… 三年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有英語培訓機構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,能獨立完成銷售目標;熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備團隊管理和培訓能力,能激勵團隊達成目標;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團隊問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務;具備較強的客戶關(guān)系維護能力。 7.

新媒體運營助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-28
按國家法定節(jié)假日放假 2、五險一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所,獨立隔間工位,茶水活動間等場所 4、定期舉辦員工活動,享有各類節(jié)假日福利 5、股權(quán)激勵,各類激勵方案,獎金 潛力開發(fā)培訓 …… : 1、公司文化、制度、流程培訓 2、專業(yè)技能提升培訓 3、安全教育培訓 4、產(chǎn)品知識培訓 PS:公司將于2025年年底搬至新辦公地址:南寧良慶區(qū)中國-東盟人工智能創(chuàng)新合作中心(孵化基地

南寧培訓開發(fā)招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
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