南寧培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:35

2025-09-07

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源；
3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)；
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5.?公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:20

2025-09-07

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；
6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)；
3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)；
5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國(guó)助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人瀏覽:142

2025-09-07

陸濱

一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù)；
2、添加客戶微信至公司工作微信；
3、預(yù)約安排客戶到店；
4、崗位無需接待客戶以及面銷；
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才；
6、1～3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識(shí)后開始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)；
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上，有企圖心；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、可長(zhǎng)期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅；
2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái)，提供資金開創(chuàng)新公司；
3、新員工培養(yǎng)期：兩對(duì)一師傅加上級(jí)指導(dǎo)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)利益共同體，帶您快速成長(zhǎng)；
4、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
5、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對(duì)新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
五、上班地點(diǎn)：
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓

無責(zé)底薪3200+銀行售前客服+月休6天

3000-8000元

廣西光速助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人投遞:1人瀏覽:117

2025-09-07

鄧曼婷

一.崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù) 2、添加客戶微信，公司有工作手機(jī) 3、協(xié)助經(jīng)理預(yù)約安排客戶到店 4、該崗位無需接待客戶以及面銷，無需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、 …… 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 3、晉升:憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司并.供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái)，提供資金開創(chuàng)新公司 4、新員工培養(yǎng)期:兩對(duì)一師傅加上級(jí)指導(dǎo)培訓(xùn) …… ，團(tuán)隊(duì)利益共同體，帶您快速成長(zhǎng) 5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ …… 6、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對(duì)新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:115

2025-09-06

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場(chǎng)活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。

課程顧問

5000-6000元

南寧華章教育咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 2人房地產(chǎn) 咨詢教育投遞:1人瀏覽:184

2025-09-05

章老師

、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程，了解學(xué)生需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳、銷售學(xué)校課程 3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng)，做好品牌推廣，招納生源，做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場(chǎng)開發(fā)和營(yíng)銷管理工作 …… 你進(jìn)公司就可以擁有： 1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你更專業(yè)和更懂銷售 3.降低壓力：不用外出跑客戶，銷售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大

部門經(jīng)理（人才發(fā)展/培訓(xùn)開發(fā)方向）

10000-15000元

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:31

2025-09-05

歐小平

項(xiàng)目提成/年終

醫(yī)美咨詢助理

4000-6000元

廣州匯合婕熹卡企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:34

2025-09-05

盧俊奇

專業(yè)素養(yǎng)： (1) 具備一定營(yíng)銷技巧有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源； (2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力； (3) 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng)； (4) 能撰寫市場(chǎng) 調(diào)查 …… 從業(yè)經(jīng)歷要求：產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及銷售技能，提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可； 2. …… 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃，制定個(gè)人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成； 8.

營(yíng)銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）

15000-30000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造瀏覽:58

2025-09-05

包女士

3.市場(chǎng)與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 …… 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用，確保資源合理利用；同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 …… 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí)，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

客服主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:7

2025-09-03

客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé)：1.整合公司資源，組建客服中心客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作；2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定客服中心的管理細(xì)則，中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并推動(dòng)實(shí)施，規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… ，確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢，以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下，組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā)，制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù)，制定公司附加值活動(dòng)方案 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理，提升中心工作效率，組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn)，不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。

家裝客戶經(jīng)理（銷售崗）

3000-8000元

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學(xué) 建筑裝飾瀏覽:31

2025-09-03

黃俊

崗位職責(zé)： 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單，促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng)，無需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成； 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶 …… 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，性格開朗，對(duì)工作積極主動(dòng)，具備一定的抗壓能力； 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 經(jīng)理 …… 00 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬泰隆建材市場(chǎng)（就近安排）【公司福利】公司提供五險(xiǎn)保障，不定期員工下午茶，生日會(huì)，節(jié)日慰問，員工聚餐，團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn)

客服經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:5

2025-09-03

鄧琳薏

確?？头ぷ饔行蜻M(jìn)行； 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范； 4、售前售后等疑難問題的解決； 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系，明確考核指標(biāo)，并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，反映出的問題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn) …… ； 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)； 7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù)。 …… 擁有自己的工廠，目前電商團(tuán)隊(duì)100+人，有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件，內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。 …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)，還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！

金融理財(cái)規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人瀏覽:16

2025-09-03

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求：有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先；具有開拓市場(chǎng)的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 職位要求：有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。

Java開發(fā)工程師

6000-10000元

上海泛微軟件有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人軟件投遞:1人瀏覽:32

2025-09-03

金戈

6、掌握J(rèn)avascript，了解React、Vue等前端框架的使用； 7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力，能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù)； 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的心理素質(zhì)，能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力 …… ；晉升通道： 1、技術(shù)路線：工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線：工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人 [薪酬福利]： 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 …… ； 2、周末雙休，各類帶薪休假（廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)； 4、各類補(bǔ)貼，節(jié)日禮品包、下午茶

市場(chǎng)部開發(fā)經(jīng)理

10000-20000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:6

2025-09-01

陳女士

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道； 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護(hù)合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化； 3.跟進(jìn)所開發(fā)資源的簽單推進(jìn)，確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)； …… 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)； 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.公關(guān)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判，能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地； 4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的資源開發(fā) …… 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。