南寧培訓師招聘(有提供住房) logo

南寧培訓師招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月南寧培訓師最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)9條,平均工資約為5878元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓師銷售培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:490
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-09
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:656
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)

服務員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:6人 瀏覽:662
  • 提供住房
2025-07-07
黎離
老板
服務員工作內(nèi)容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導入座,遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。
1. 點單與傳菜
- 準確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時傳達至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯漏。
1. 用餐服務
- 關注顧客用餐進度,及時撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動解決或上報問題(如菜品質(zhì)量、服務延遲)。
1. 收銀與結賬
- 熟練操作收銀系統(tǒng),提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現(xiàn)金、移動支付等)。
- 開具發(fā)票或收據(jù),確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護區(qū)域衛(wèi)生(桌面、地面、餐具擺放),協(xié)助餐前準備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報修損壞物品。
6. 團隊協(xié)作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務流程順暢。
- 參與班前會、培訓及臨時任務(如活動支援)。
---
職業(yè)要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。
- 學歷不限,高中或以上學歷優(yōu)先,有服務行業(yè)經(jīng)驗者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語言表達清晰,具備基礎英語或方言能力(視營業(yè)范圍而定)。
- 應變能力:能妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況(如打翻飲品、等餐過長)。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
1. 職業(yè)素養(yǎng)
- 儀表整潔,著裝規(guī)范,保持微笑服務。
- 主動性強,有耐心和責任心,無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應倒班(早/晚班)、節(jié)假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎電腦操作能力(如點單系統(tǒng)、掃碼支付)。
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特別說明
1. 行業(yè)特性
- 餐飲業(yè)服務員需注意:高峰時段(午市、晚市)工作強度大,需保持高效服務。
- 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰(zhàn)
- 可能面對挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩(wěn)定,避免沖突。
- 長時間工作可能導致疲勞,需注意勞逸結合。
1. 晉升路徑
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領班、大堂經(jīng)理或培訓師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓機會。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績獎金等。
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約 3 個崗位

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南寧培訓師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。
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