南寧培訓(xùn)師招聘 logo

南寧培訓(xùn)師招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)師最新招聘,青秀區(qū)18條興寧區(qū)7條,平均工資約為5756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:13人 瀏覽:2120
  • 提供住房
2025-07-22
黎離
老板
服務(wù)員工作內(nèi)容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導(dǎo)入座,遞送菜單并介紹當(dāng)日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關(guān)于菜品、飲品、價(jià)格及食材的咨詢。
1. 點(diǎn)單與傳菜
- 準(zhǔn)確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時(shí)傳達(dá)至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯(cuò)漏。
1. 用餐服務(wù)
- 關(guān)注顧客用餐進(jìn)度,及時(shí)撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動(dòng)解決或上報(bào)問題(如菜品質(zhì)量、服務(wù)延遲)。
1. 收銀與結(jié)賬
- 熟練操作收銀系統(tǒng),提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現(xiàn)金、移動(dòng)支付等)。
- 開具發(fā)票或收據(jù),確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生(桌面、地面、餐具擺放),協(xié)助餐前準(zhǔn)備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報(bào)修損壞物品。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務(wù)流程順暢。
- 參與班前會(huì)、培訓(xùn)及臨時(shí)任務(wù)(如活動(dòng)支援)。
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職業(yè)要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應(yīng)站立、走動(dòng)、搬運(yùn)物品等體力工作。
- 學(xué)歷不限,高中或以上學(xué)歷優(yōu)先,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語言表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)英語或方言能力(視營業(yè)范圍而定)。
- 應(yīng)變能力:能妥善處理顧客投訴或突發(fā)情況(如打翻飲品、等餐過長)。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
1. 職業(yè)素養(yǎng)
- 儀表整潔,著裝規(guī)范,保持微笑服務(wù)。
- 主動(dòng)性強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應(yīng)倒班(早/晚班)、節(jié)假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎(chǔ)電腦操作能力(如點(diǎn)單系統(tǒng)、掃碼支付)。
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特別說明
1. 行業(yè)特性
- 餐飲業(yè)服務(wù)員需注意:高峰時(shí)段(午市、晚市)工作強(qiáng)度大,需保持高效服務(wù)。
- 酒店服務(wù)員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰(zhàn)
- 可能面對挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩(wěn)定,避免沖突。
- 長時(shí)間工作可能導(dǎo)致疲勞,需注意勞逸結(jié)合。
1. 晉升路徑
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績獎(jiǎng)金等。
打??或v即可
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2025-07-22
謝小姐
2025年你規(guī)劃好了明天想要的生活,而我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了今天想要的工作?。?!
此時(shí)此刻,你與牛人只差一個(gè)面試,你造么?
我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒!?。?br /> 這將是一份不一樣的工作:
為公司加盟客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)包括
1、產(chǎn)品介紹、營銷活動(dòng)、庫存管理、客戶服務(wù)等;
2、培訓(xùn)與發(fā)展: 為門店員工提供培訓(xùn),確保員工具備必要的產(chǎn)品知識、銷售技能和服務(wù)技能。推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績提升。
2025-07-22
劉祥武
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為銘瑞公司的作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品提供培訓(xùn)和技術(shù)支持
2. 在廣西地區(qū)開展培訓(xùn)活動(dòng),提升用戶對產(chǎn)品的了解和使用技能
3. 解決培訓(xùn)過程中用戶遇到的技術(shù)問題,確保培訓(xùn)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧,能夠與用戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系
2. 對作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品有深入理解,能夠快速掌握產(chǎn)品功能和操作流程
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成培訓(xùn)任務(wù)
2025-07-22
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎(jiǎng)。

講師

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20人 3年以上 25-40歲 本科以上 人力資源 教育 中介 投遞:2人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-07-21
梁人以
人事行政
薪資待遇:年薪 8 萬起(高績效提成),多勞多得,憑借實(shí)力挑戰(zhàn)高薪!? 試用期:3 個(gè)月? 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)課程講授,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn)服務(wù)。? 任職要求:形象良好,語言表達(dá)清晰準(zhǔn)確;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語能力強(qiáng)優(yōu)先,熟悉中高考知識重點(diǎn)、考點(diǎn)者優(yōu)先。我們?yōu)槟闾峁V闊的發(fā)展平臺,讓你盡情施展才華!?加入我們,不僅能獲得有競爭力的薪酬,還有完善的培訓(xùn)體系、豐富的晉升機(jī)會(huì)!
2025-07-20
行政
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
2025-07-20
譚宗友
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
2025-07-20
136022188@qq.com
具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

母嬰培訓(xùn)師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:18
2025-07-20
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專護(hù)師、母嬰護(hù)理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標(biāo); 3、及時(shí)與派單老師和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進(jìn)度,確保有充足的人員待崗; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專護(hù)師的工作內(nèi)容以及流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負(fù)責(zé)專護(hù)師的日常管理相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護(hù)理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)或,熟悉招聘、培訓(xùn)工作,掌握母嬰護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力,親和外向、樂觀、執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟悉excel、...
約 39 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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