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南寧培訓實習生招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓實習生最新招聘,青秀區(qū)35條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5350元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多培訓實習生培訓實習生培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-27
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-09-27
(輪崗實習生 運營實習生)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
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2025-09-27
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
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2025-09-27
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?…… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-09-27
3267725641@qq.com
公司是直招,實習生應屆生都是可以的,實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學,肯學,真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經驗、學歷 …… 公司提供帶薪培訓,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2,集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、
2025-09-27
甘霖
崗位職責: 1.酒店前臺坐班上崗,三班倒; 2.負責酒店客人的住房預定、開房、退房結賬和處理賓客的建議、投訴; 3.工作簡單輕松,管理人性化,有無經驗即可,男女不限,上崗培訓帶教。 …… 薪資福利情況: 1.底薪(2500)+提成(3000~5000元) 2.包吃住 要求: 不招實習生 男女不限(需要發(fā)一張生活照) 身高:女生158以上,男生175以上(條件優(yōu)秀的可放寬)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:50
2025-09-26
廖銘哲
福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600 …… 上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據小組靈活調整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假 三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口 喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時聯系~無需經驗、實習生可投遞
2025-09-26
一、崗位職責: 1、水利設計等相關專業(yè)在校實習生。 2、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準。 3、工作認真,踏實進取,有團隊合作精神。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 5人 建筑 瀏覽:14
2025-09-26
一、崗位職責: 1、水利設計等相關專業(yè)在校實習生。 2、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準。 3、工作認真,踏實進取,有團隊合作精神。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險,有提成,帶薪培訓,出差補助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:42
2025-09-26
廖銘哲
喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時聯系~無需經驗、實習生可投遞 【主要職責】 1、進行游戲拉新,通過等多種渠道吸引新用戶; 2、分析拉新效果,定期調整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質量; 【職位要求】 1、 …… 了解當前游戲市場趨勢; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 4、熟練電腦的基本操作 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:92
2025-09-26
徐良云
9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:3人 瀏覽:122
2025-09-25
張浩
薪資4000+,表現優(yōu)異還有額外獎勵 - 團隊氛圍超nice,帶你快速成長 我們希望你: - 耐心細致,服務意識強 - 溝通能力佳,善于處理問題 - 有客服經驗優(yōu)先,但無經驗也歡迎,我們提供培訓 …… 接受實習生,應屆畢業(yè)生。。

人事專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:99
2025-09-25
唐冬冬
崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃 …… ,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 …… 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放

GPS監(jiān)控客服

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人 安防 電子 電信 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-09-24
馬女士
5、可接收應屆實習生 崗位要求: 1、??埔陨蠈W歷,22-35歲,熟悉計算機基本操作; 2、適應能力快,責任心強,工作細心,有耐心,服務意識強,有良好的溝通及語言表達能力; 3、可接受有潛力及接受能力強的應屆生 …… 4、有客服經驗并且可熟練使用辦公軟件 5、無經驗者亦可,公司會有人員進行培訓,工作易上手 工作時間:8:30-18:00
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:216
2025-09-24
翟女士
5、職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制 6、實習福利待遇: (公司培養(yǎng)實習生機制)實習薪資2000元,做滿6個月后進行崗位考核后按能力調薪,畢業(yè)后進行崗位考核轉正按能力定薪,轉正工資5000,公司每年做一次崗位技能評價
約 63 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 29%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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