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南寧培訓實習生招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓實習生最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓實習生培訓實習生培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
陳超宇
薪資待遇:
1、無責底薪 2700+300績效+提成,綜合薪資4000以上。
2、每月15號準時發(fā)薪。
3、國家法定節(jié)假日全休,免費帶薪培訓。
4、優(yōu)美小區(qū)包住宿(家電齊全),地鐵、公交直達。
5、不定期團建,下午茶,環(huán)境氛圍好。
5、上下班時間:9:00——12:00;13:30——18:30(到點下班?。。?br /> 崗位職責:
1、室內辦公,工作簡單:通過線上與顧客溝通交談 ,登記意向客戶,回訪客戶意向和需求。
2、有工作態(tài)度,有良好的溝通表達能力,會基礎辦公軟件。
3、輕松愉悅,沒有壓力,沒有銷售性質。
4、可實習,接受無經驗,有人一帶一教。(實習生可簽蓋三方?。。?br /> 5、不加班不用外跑風吹日曬,老板好說話~
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:10
2025-09-03
廖銘哲
包吃住拉~!
福利待遇
1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作;
2.帶薪培訓,雙向選擇;
3.薪資:無責底薪+全勤+提成+獎金,試用期1-2個月,無責最低底薪2500,下個段位依次是2600、2700(1-2個月基本能達到)、2800.....最高底薪7000,隨業(yè)績浮動,業(yè)績越高底薪提成越高。
上班時間11:00-20:30,12:00-21:30 小組不同上班時間不同,根據小組靈活調整 有休息吃飯時間,節(jié)假日正常放假
三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口
喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時聯(lián)系~無需經驗、實習生可投遞
【主要職責】
1、進行游戲拉新,通過等多種渠道吸引新用戶;
2、分析拉新效果,定期調整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質量;
3、與市場營銷團隊緊密合作,策劃并執(zhí)行各類推廣活動,提升品牌知名度和用戶參與度;
4、與游戲運營團隊溝通,確保新用戶順利進入游戲并獲得良好的游戲體驗;
【職位要求】
1、學歷不限、策略類型游戲推廣經驗優(yōu)先;
2、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有濃厚興趣,了解當前游戲市場趨勢;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作;
4、熟練電腦的基本操作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-09-03
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經理
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系;
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受實習!可蓋章!可證明?。。?br /> 工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-03
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000無責底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確 …… 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受實習!可蓋章!可證明?。?! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
2025-09-03
崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:27
2025-09-03
廖銘哲
喜歡玩游戲的小伙伴可以隨時聯(lián)系~無需經驗、實習生可投遞 【主要職責】 1、進行游戲拉新,通過等多種渠道吸引新用戶; 2、分析拉新效果,定期調整策略以優(yōu)化用戶獲取成本和質量; 【職位要求】 1、 …… 了解當前游戲市場趨勢; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作; 4、熟練電腦的基本操作 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-09-03
李蕾
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚哦 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利都有。 …… 2、接受新人小白,公司會提供培訓的。 3、接受實習!可蓋章!可證明!??! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息 法定節(jié)假日正常休息
2025-09-03
鄧琳薏
【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協(xié)調能力 …… 高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學歷補貼)(實習生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:26
2025-09-03
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-09-03
(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… 提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:26
2025-09-03
底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-09-03
黃紹偉
崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關專業(yè)實習生; 2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先; 3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東

全屋定制設計師

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 家具 家居 投遞:1人 瀏覽:73
2025-09-03
張遠騰
設計經理
2、中專以上學歷、兩年以上工作經驗聽從安排、做好本分工作(實習生要求:聽從安排有上進心、主動、大膽、熱愛設計、熱愛學習、有耐心等可以過來面試了解)。歡迎你們的加入! …… 待遇: 1、底薪+提成+獎金;(上不封頂 除了你自己沒有任何人限制你的收入) 2、為員工提供學習培訓機會,提升個人素質及競爭能力。 4、月休4天(節(jié)假日+)上班時間9:00-18:00
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:4人 瀏覽:124
2025-09-03
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-09-03
徐良云
9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓
約 74 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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