南寧培訓(xùn)提升招聘 logo

南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 8年以上 大專以上 檢測(cè) 儀器 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
謝女士
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問(wèn)題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級(jí)審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測(cè)過(guò)程中糾正措施的評(píng)價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對(duì)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對(duì)其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對(duì)方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。
南寧-青秀區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1034
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售,深入了解客戶需求,針對(duì)需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案
2、組織編制項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案,配合銷售完成總體方案的準(zhǔn)備
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講
4、配合銷售與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判
5、收集、解決客戶問(wèn)題,進(jìn)行客戶培訓(xùn),演示環(huán)境搭建測(cè)試情況
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1008
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1387
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
楊小姐
HR
1、負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對(duì)系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級(jí),更新系統(tǒng)補(bǔ)丁 3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問(wèn)控制管理 4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持 7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時(shí)響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 8、配置無(wú)線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 40-55歲 高中以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:720
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)良慶區(qū)五象投資創(chuàng)新信息產(chǎn)業(yè)基地3期項(xiàng)目(學(xué)校)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理。 要求: 女,55歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)保潔項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),溝通良好,責(zé)任心強(qiáng),會(huì)基本電腦和常用辦公APP(釘釘,馬克相機(jī)等)操作,會(huì)騎電動(dòng)車。 待遇: 試用期2個(gè)月,試用工資3500,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)(個(gè)人部分自擔(dān)),月休4天。 如已過(guò)女工退休年齡,試用期3600,轉(zhuǎn)正4000.
南寧-良慶區(qū) 30人 18-35歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:413
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
黃小姐
職位介紹: 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。 4、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無(wú)責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績(jī)效1400((S1 0-2800),平均月薪4000+,最高可6600 ...

繪本閱讀老師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:1590
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
悅讀書坊
人力資源
職位描述: 1. 工作職責(zé) ①在館內(nèi)從事教學(xué)工作,為4-7歲兒童講讀繪本。 ②根據(jù)公司提供的教材教學(xué)資源和學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,靈活備課、授課。(有獨(dú)立研發(fā)能力、會(huì)制定開展活動(dòng)優(yōu)先) ③服從管理、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),維護(hù)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,溝通反饋學(xué)員狀況。 ④完成相關(guān)外場(chǎng)活動(dòng);以及支援場(chǎng)館的推廣活動(dòng)。(會(huì)使用小紅書、抖音、微信朋友圈推廣) 【崗位要求】 ①全日制四年本科及以上學(xué)歷、師范/漢語(yǔ)言/學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 ②具備1年以上幼兒繪本教學(xué)經(jīng)驗(yàn),必須有相關(guān)類教師資格證,持證上崗。有責(zé)任心、上進(jìn)心。(試用期間每月不定期考核) ③普通話標(biāo)準(zhǔn)(二級(jí)甲等以上普通話),形象端正漂亮...

教務(wù)老師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 1年以上 22-36歲 大專以上 咨詢 教育 投遞:19人 瀏覽:5843
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
黃老師
人事經(jīng)理
[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機(jī)器人為中國(guó)文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機(jī)器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對(duì)象,努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:18人 瀏覽:5250
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。

抖音銷售顧問(wèn)

6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:26人 瀏覽:4776
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
2025-08-21
悅讀書坊
人力資源
二、工作職責(zé) 1.教學(xué)工作:按大綱制定教學(xué)計(jì)劃,備好課并采用多樣教學(xué)方法;管理課堂紀(jì)律,關(guān)注學(xué)生狀態(tài);批改作業(yè)、組織測(cè)評(píng),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo),提升學(xué)生成績(jī)。 …… 2.教研工作:參與教研活動(dòng),交流經(jīng)驗(yàn)、共享資源;參與課程及教材優(yōu)化,探索創(chuàng)新教學(xué)模式,撰寫相關(guān)研究成果,提升自身專業(yè)水平。 …… 5.其他工作:完成學(xué)校安排的相關(guān)任務(wù)(如學(xué)科競(jìng)賽、課外科技活動(dòng)指導(dǎo)等);參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新教育理念。

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:8人 瀏覽:636
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
劉小姐
HR
入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) …… 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2262
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
李經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn)
南寧-江南區(qū) 2人 22-58歲 投遞:4人 瀏覽:871
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
謝女士
商務(wù)司機(jī)
招聘曹操專車司機(jī),每天工作10小時(shí)收入350,11小時(shí)收入380,12小時(shí)收入420,全身電動(dòng)車,公司提供車輛,一對(duì)一培訓(xùn)上崗,可試工,工作時(shí)間靈活,收入穩(wěn)定,歡迎咨詢加V聊

服裝穿版 兼職

400元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-50歲 初中以上 服裝 投遞:16人 瀏覽:1972
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
楊越
人事HR
1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點(diǎn); 2、根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成各種服裝擺拍動(dòng)作 3、需要在攝影棚、室內(nèi)外場(chǎng)地等地進(jìn)行工作; 4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長(zhǎng)期合同。 職位福利:保證收入,長(zhǎng)期招聘,有交通補(bǔ)助,有福利補(bǔ)貼
約 654 個(gè)崗位

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