南寧培訓提升招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓提升最新招聘，青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計學徒
4000-8000元
2025-09-03
董海波工作內容:
1.量房。
2.圖紙、預算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個性的個人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓發(fā)展：
良好的培訓學習：在這里你除了能賺到錢，最關鍵你能學到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓，全面學習設計知識和產品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓，團隊每天都有學習，更可以像能力高的老同事學習，學習氛圍非常好！廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會
1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓；
3、完善透明的晉升通道：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān)
薪資福利：5-10萬/年薪
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長；
工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
百事可樂-業(yè)務業(yè)代(南寧）
4000-6000元
2025-09-03
章麗君崗位職責：
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
崗位要求：
1、有快消品銷售經驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先
2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮
3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強
4、大專及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生！
1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險；
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等；
其他：
1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金）
2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！
3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假 -
家裝設計師助理
2000-3000元
2025-09-03
王*生崗位工作：
1、配合設計師進行談單、量房，做效果圖；
2、完成上級交代的其他工作；
3、公司具有完善培訓及晉升制度，實行師徒制，可以快速提升設計能力及轉做設計師。
職位要求：
1、男女不限，裝飾設計、室內設計等相關設計專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先；
2、有設計師助理經驗、或實習經驗者優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應屆生；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作酷家樂、CAD等制圖軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作。 -
運營實習生（無責底薪+免費培訓)
5000-8000元
2025-09-03
負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力 …… ，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可 …… 底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入） 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 -
輪崗實習生（免費培訓+無責底薪）
3000-6000元
2025-09-03
（輪崗實習生 運營實習生） 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… ，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供 -
攝影師
8000-12000元
2025-09-03
劉女士1、廣西知名企業(yè)，在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助； 2、職業(yè)技能的快速提升，安排崗前帶薪培訓，使你快速成長和經驗提升； 3、購買社保即購買五險； 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇，試用期 …… 轉正后基本工資+產量提成（綜合薪資6000-10000/月）； 5、享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期； 6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品，享受員工福利； 7、規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量 -
全屋定制設計師
4000-6000元
2025-09-03
張遠騰設計經理待遇： 1、底薪+提成+獎金；（上不封頂 除了你自己沒有任何人限制你的收入） 2、為員工提供學習培訓機會，提升個人素質及競爭能力。 4、月休4天（節(jié)假日+）上班時間9:00-18:00 -
招商運營專員
3000-5000元
2025-09-03
鄒小姐崗位職責： 1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達公司政策要求； 2.人員管理：跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作 …… 根據(jù)品牌商的經營銷售情況給予指導性的建議和改進措施，積極達成店鋪的預算； 6.跟進品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓的組織 …… ； 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營 -
儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）
6000-8000元
2025-09-03
基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心 …… 我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓 …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長 …… 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ -
管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）
4000-6000元
2025-09-03
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供 -
物業(yè)經理
5000-7000元
2025-09-03
人事部【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上，具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領團隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ，能夠獨立開展工作，進行日常物業(yè)事務管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件，能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定； 5、對品質管理工作有很好的見解，并能對員工進行培訓。 -
外貿業(yè)務員
6000-11000元
2025-09-03
龍小姐，維護客情，完成銷售任務； 3）使用公司網(wǎng)站、Google等各種平臺，發(fā)布產品，開發(fā)客戶； 4）參加公司組織的國內國外展會，進行業(yè)務談判、客戶拜訪、會面洽談，達成團隊目標；5）積極參加各類公司內外培訓 …… ，提升自身外貿素養(yǎng)和水平。 -
相冊設計師、平面設計師
3000-7000元
2025-09-03
劉女士1、廣西知名企業(yè)，在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助； 2、提供激發(fā)個人優(yōu)勢的平臺、職業(yè)技能的快速提升，安排崗前帶薪培訓，使你快速成長和經驗提升； 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇，試用期 …… 月，轉正后基本工資+產量提成(綜合薪資3500-7000/月) 4、享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期； 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品，享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競 -
辦公室打字聊天 氛圍超好（接受小白 實習生
5000-10000元
2025-09-03
李蕾福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵 （實習生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚，5%～50%。 …… 2、接受新人小白，公司會提供培訓。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習！可蓋章！可證明！??！ -
市場專員（南寧市）
4000-10000元2025-09-02
莫女士人事薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利：油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理
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鄧小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪） 職位2025-09-06 -
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趙先生2025-09-04 -
陸先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 輪崗實習生（免費培訓+無責底薪） 職位2025-09-04
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；照相機及器材銷售；辦公設備耗材銷售；辦公用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電氣設備銷售；電工器材銷售；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務；住房租賃；專業(yè)設計服務；涂料銷售（不含危險化學品）；室內木門窗安裝服務；金屬門窗工程施工；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程勘察；舞臺工程施工；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；供電業(yè)務；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
