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南寧培訓提升招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓提升最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
王衛(wèi)
工作職責:
1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達成公司經(jīng)營目標;
2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4、開展6S培訓和管理,促進員工工作環(huán)境的改善;
5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象;
6、預防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全;
7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗;
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有整合資源和團隊管理的能力,應變能力強,能夠承受較大工作壓力;
5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力;
6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心和團隊合作意識;
7、退伍軍人以上條件可適當放寬。

服務員

3500-5000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場 100人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:665
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
陸慶杰
人事
負責服務客人的需求
清理店內(nèi)的衛(wèi)生
2025-08-30
潘小姐
崗位職責:
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;
4、控制送貨和倉儲成本;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
7、定期匯總上報各項物流管理報表;
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理業(yè)務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大
2025-08-30
高靜
想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! …… 00-18:30,休四天 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓

會計主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:164
2025-08-30
鄧女士
; 4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和預算管理體系; 5、 熟悉國家級地區(qū)相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)政策; 6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新能力; 公司提供全面的技能提升培訓體系和健全
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:127
2025-08-30
黃女士
定期組織部門培訓,提升團隊技術(shù)水平; 3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通
2025-08-30
覃小姐
在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)擔任1年以上行政主管工作經(jīng)驗; 4.知識要求:文筆流暢、邏輯嚴謹、措辭精準;熟悉行政管理相關(guān)知識;有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; 崗位職責: 一、建立和完善人力資源管理制度,如招聘、培訓 …… 三、組織內(nèi)部培訓課程,協(xié)調(diào)外部培訓資源,評估培訓效果,促進員工能力提升和職業(yè)發(fā)展。 四、組織績效評估和反饋,根據(jù)績效結(jié)果,進行薪酬調(diào)整、獎勵和晉升決策,推動員工績效改進和團隊整體績效提升。 …… 組織員工活動,促進團隊凝聚力和企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和忠誠度。 七、負責員工入職、離職、調(diào)動、晉升等手續(xù)辦理,管理人事檔案和勞動合同。
南寧-良慶區(qū) 10人 石油 投遞:8人 瀏覽:532
2025-08-30
覃女士
人事
崗位職責: 1、協(xié)助門店日常運營管理(進銷存管理、營業(yè)款管理); 2、協(xié)助門店客戶服務與維護(提升配送服務效率和處理客戶投訴或問題); 3、協(xié)助門店安全管理(組織店員進行安全培訓,確保全員掌握安全操作流程 …… 、應急處理方法,定期檢查門店氣庫環(huán)境,排查安全隱患); 4、協(xié)助門店團隊管理(店員的招聘、培訓、排班及績效考核,提升團隊業(yè)務能力和服務意識,協(xié)調(diào)員工關(guān)系); 5、協(xié)助門店會議管理(主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息
2025-08-30
majun549@qq.com
5.年齡22-40周歲,正心、正念、正能量,具有較強的溝通能力和團隊合作精神; 6.財稅相關(guān)專業(yè)更佳,歡迎新入行的伙伴咨詢,我們有專業(yè)的培訓 7.積極主動,有責任心,能夠自我激勵達成目標。 …… 薪資福利: 1.無責底薪+高額提成+五險+各種獎金,綜合薪資4K-9K+; 2.提供專業(yè)培訓和成長路徑,團隊氛圍良好; 3.提供市場和客戶資源,為個人成長和業(yè)績提升提供支持。
設(shè)計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務目標一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導力發(fā)展、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才儲備; 3、評估人才需求,與業(yè)務部門緊密合作,制定個性化的人才發(fā)展方案; 4、建立和維護內(nèi)外部培訓資源 …… ,推動內(nèi)部知識共享與能力提升; 5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果,進行定期評估與優(yōu)化。

珠寶銷售顧問

3000-8000元
南寧 7人 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-30
周主管
1、能吃苦耐勞,責任心強,執(zhí)行力強 2、有上進心,學習能力強 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強大的資源給予員工培訓、提升。
2025-08-30
李女士
崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人 機電 瀏覽:27
2025-08-30
3、與設(shè)計、工程團隊緊密合作,確保項目順利實施,提升客戶滿意度。 4、跟蹤市場動態(tài),收集競爭對手信息,及時調(diào)整銷售策略。 5、參與公司組織的產(chǎn)品培訓與銷售會議,不斷提升專業(yè)知識與銷售技巧。 …… 公司福利:包工作餐,購買社保,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設(shè)等。 工作時間:上午8:30-下午18:00 月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

市場營銷

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:27
2025-08-30
萬萬
人事專員
崗位職責: 1.設(shè)計并實施市場營銷策略,以提升品牌知名度和市場份額; 2.分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務的優(yōu)化提供洞察; 3.與團隊合作,提升客戶滿意度和客戶忠誠度; 4.監(jiān)控營銷活動的效果,及時調(diào)整策略以達到最佳效果 …… 思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓崗位技能
2025-08-30
李女士
5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。

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