
南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-30蘭女士人事招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過100萬個(gè)家庭,并擁有超過300多個(gè)工長的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn),拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):員工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
營銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30歐宇恒工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目的銷售管理工作,客戶公司通過短視頻運(yùn)營得來,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和質(zhì)量;
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
2、能夠獨(dú)立管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+提成+利潤分紅+管理提成+五險(xiǎn);
2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利;
3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。 -
跨境電商美工
5000-7000元2025-08-30鐘秀梅一、職位描述
1.精通排版ps;
2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)電商平臺(tái)銷售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的拍攝和后期處理,包括產(chǎn)品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和包裝說明書排版設(shè)計(jì)工作;
3、 結(jié)合產(chǎn)品特性制作圖文并茂、有美感、圖片能吸引購買描述模板,充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn);
4、 其他圖片處理:摳圖、美化、廣告圖、網(wǎng)站海報(bào)設(shè)計(jì)、修改等工作;5、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門處理工作中遇到的產(chǎn)品圖片問題
二、任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè),具備優(yōu)秀的審美能力,有從事亞馬遜、ebay美工及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.能熟練使用Photoshop、AI,等軟件,進(jìn)行產(chǎn)品圖片的后期處理,及相關(guān)結(jié)構(gòu)的作圖等圖形圖像處理軟件;
3.會(huì)精修,能根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品構(gòu)圖,合理布局,細(xì)節(jié)圖,場景圖;
4.在電商美工方面具有良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力和優(yōu)異的綜合視覺把握能力;擁有大膽的設(shè)計(jì)思想,勇于提出自己的創(chuàng)作靈感;
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。
2、購買五險(xiǎn)一金,試用期即購買。
3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等;
4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場地,亦提供外部文體活動(dòng)場地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng);
5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);
6、每年組織員工國內(nèi)外旅游;
7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能;
8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購房借款機(jī)制;
9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。 …… ,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé): 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率; 3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場調(diào)研、競品情報(bào)收集、客戶需求變化分析 …… ; 5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作; 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 -
管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向)
5000-8000元2025-08-30公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供 -
跨境電商運(yùn)營(雙休/五險(xiǎn)一金)
5000-7000元2025-08-30鐘秀梅亦提供外部文體活動(dòng)場地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門活動(dòng); 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車獎(jiǎng)勵(lì)以及購房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng) -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。 …… ,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-30石小姐收集客戶資料,主動(dòng)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,及時(shí)建立健全客戶檔案; 2、熟練掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),包括設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶疑難解答,參與培訓(xùn)客戶,提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作 …… 6、能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后底薪5000-12000元/月不限(根據(jù)個(gè)人能力上不封頂),底薪+提成+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷。試用期三個(gè)月, -
美容師
5000-8000元2025-08-29吳姐店長薪資福利:? 底薪3000-5000元+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金(綜合月薪6000-12000元); 免費(fèi)培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì),定期團(tuán)建活動(dòng); -
純接聽移動(dòng)客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29鄧女士人事專員薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)- …… 項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。 -
醫(yī)美經(jīng)理
10000-12000元2025-08-2964872784@qq.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)美容院銷售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,并有效跟進(jìn)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù); 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班; 4.組建并管理高效的銷售團(tuán)隊(duì) …… ,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和公司目標(biāo)一致; 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和產(chǎn)品培訓(xùn),提升銷售團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力; 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡30歲-45歲,形象大方,氣質(zhì)良好。 …… 3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有3年以上醫(yī)美業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.擁有豐富的醫(yī)美行業(yè)資源優(yōu)先。 -
市場策劃
6000-7000元2025-08-29覃老師4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié): - 跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; - 分析行業(yè)趨勢(shì)及競品案例,持續(xù)提升活動(dòng)創(chuàng)意和執(zhí)行能力。 …… 5、預(yù)算管理: - 合理控制活動(dòng)成本,確保費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi),提升投入產(chǎn)出比。 6、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場運(yùn)營計(jì)劃,包括品牌推廣、渠道拓展、用戶增長等策略。 …… 7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績效考核,制定激勵(lì)制度并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 - 優(yōu)化運(yùn)營流程與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。 -
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗
9000-11000元2025-08-29黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作; 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-08-29定期參加公司組織的培訓(xùn),提升個(gè)人銷售技巧和服務(wù)水平。 4. 跟進(jìn)客戶反饋,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2. …… 入職即可繳納社保 3.提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長。 4. 享有法定節(jié)假日,固定休息。 5. 提供午餐補(bǔ)貼,部分優(yōu)秀員工可享受交通補(bǔ)貼。 6. 公司定期組織團(tuán)建活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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