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南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)7條,平均工資約為5332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-20
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)開拓?zé)o人機(jī)與各類學(xué)校(職業(yè)院校、技工院校等)的合作業(yè)務(wù),挖掘?qū)W校無人機(jī)教學(xué)、實(shí)踐、技能培訓(xùn)等合作需求;?
2.主動(dòng)對(duì)接學(xué)校教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)中心、就業(yè)辦等相關(guān)部門,介紹無人機(jī)合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容(如課程植入、實(shí)訓(xùn)基地共建、技能認(rèn)證培訓(xùn)等),推進(jìn)合作洽談;?
3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學(xué)校需求優(yōu)化合作細(xì)節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項(xiàng)目順利落地;?
4.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目落地后的運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)調(diào)教學(xué)資源(師資、設(shè)備)匹配學(xué)校需求,跟進(jìn)課程 / 實(shí)訓(xùn)開展進(jìn)度,把控項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量;?
5.維護(hù)已合作校企關(guān)系,定期回訪收集反饋,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的問題(如教學(xué)調(diào)整、設(shè)備維護(hù)),保障項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn);?
6.收集行業(yè)及競(jìng)品校企合作動(dòng)態(tài),整理市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化合作策略、提升運(yùn)營(yíng)效率提供參考;?
7.完成個(gè)人校企合作項(xiàng)目簽約目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求?
二、任職要求?(硬性要求計(jì)算機(jī)專業(yè))
1. 本科及以上學(xué)歷,3 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有無人機(jī)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉無人機(jī)培訓(xùn)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及教學(xué)體系,具備課程設(shè)計(jì)或師資管理能力。?
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理及成本控制能力,能承受工作壓力。?
4. 溝通協(xié)調(diào)能力出色,善于處理客戶、師資及政府部門關(guān)系。?
5、薪資構(gòu)成:底薪+提成
一、崗位使命(Mission)
全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。通過精準(zhǔn)的直播策劃、流量的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)(付費(fèi)流)以及高效的直播間轉(zhuǎn)化流程設(shè)計(jì),獲取高質(zhì)量銷售線索,對(duì)直播間的留資數(shù)量、獲客成本負(fù)責(zé)。
二、核心職責(zé)(Key Responsibilities)
1、直播策劃與準(zhǔn)備:
2、流量獲取與投放:
3、直播執(zhí)行與場(chǎng)控:
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:
5、協(xié)同管理
三、任職資格(Qualifications)
必須滿足項(xiàng):
1.2年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、裝修、地產(chǎn)、高客單價(jià)咨詢類產(chǎn)品或服務(wù)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有從0到1打造成功IP賬號(hào)或操盤過變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過往成功案例(賬號(hào)或作品集);
3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。
2025-09-19
陳老師
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院核心及周邊應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng)支持;
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院各應(yīng)用系統(tǒng)的需求功能分析評(píng)審及確認(rèn),功能開發(fā)及系統(tǒng)上線管理;
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院各應(yīng)用系統(tǒng)的問題及時(shí)響應(yīng)及處理,系統(tǒng)的日常監(jiān)控、日志分析、數(shù)據(jù)采集等;
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院各應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理及分配,系統(tǒng)上線流程及培訓(xùn)相關(guān)工作管理。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息工程等信息相關(guān)專業(yè),
2.具備醫(yī)院或醫(yī)療公司2年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;
3.學(xué)習(xí)能力良好,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,接受排班管理。
2025-09-19
孫政國(guó)
及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:12
2025-09-19
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-09-19
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對(duì)中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營(yíng); 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、完成上級(jí)所交代的其他工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識(shí),精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)環(huán)境,制定和落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并組織推進(jìn)實(shí)施;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作。 …… 3.針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案,并組織推進(jìn)實(shí)施;建立健全公司品質(zhì)管理體系,對(duì)公司在管項(xiàng)目開展有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo),加強(qiáng)服務(wù)水平的監(jiān)督、評(píng)價(jià)與提升,滿足服務(wù)要求。 …… ; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 …… 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、改造及施工管理。 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,健全商戶檔案,及時(shí)更新商戶資料,參與編制自營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理日/周/月報(bào)。 …… 6.負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)安全管理; 7.負(fù)責(zé)與自營(yíng)項(xiàng)目商戶對(duì)接、協(xié)調(diào)營(yíng)銷策劃活動(dòng)實(shí)施,自營(yíng)項(xiàng)目報(bào)修登記與匯總、廣播服務(wù)等事務(wù)性工作; 8.負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目車位出租管理。 …… ,檢查項(xiàng)目形象布置、布排項(xiàng)目保潔、保安的巡檢計(jì)劃(含時(shí)間、路線、巡查記錄等); 15.組織商戶參加項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)工作和協(xié)助項(xiàng)目安全隱患和應(yīng)急突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理; 16.協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)重大節(jié)假日/ …… 2.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、企劃等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源,具備華潤(rùn)、萬達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 3.熟悉商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃管理工作,熟悉運(yùn)用常用辦公軟件,了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識(shí),有較好的文字功底,熟悉招商運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)政策及規(guī)章制度等。
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練,打造具備全局化視野的未來管理者,優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。 …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接 …… (經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)(直播/種草/商城)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項(xiàng)目性工作,提升多方面的綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ); 3、達(dá)成各階段能力目標(biāo):通過公司為管培生項(xiàng)目制定的每個(gè)階段成長(zhǎng)目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 薪資:月薪6000~8000元,外派安家補(bǔ)貼,年底雙薪(13薪) 福利: 1、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢 2、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)
2025-09-17
黎女士
【崗位職責(zé)】 1.制定線上線下全媒體推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及內(nèi)容創(chuàng)意,組織實(shí)施并復(fù)盤效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化;同時(shí)負(fù)責(zé)外部媒體對(duì)接,搭建并優(yōu)化全媒體宣傳平臺(tái); 2.運(yùn)營(yíng)醫(yī)院微信公眾號(hào)、抖音、微博 …… 視頻等宣傳物料; 4.線上線下活動(dòng)統(tǒng)籌:策劃并執(zhí)行媒體線上推廣活動(dòng)(如健康講座直播、義診預(yù)約等),同時(shí)參與線下活動(dòng)的宣傳策劃,跟進(jìn)活動(dòng)全流程與效果; 5.監(jiān)測(cè)各平臺(tái)閱讀量、點(diǎn)贊量等數(shù)據(jù)指標(biāo),分析用戶行為,形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案 …… ,實(shí)現(xiàn)科學(xué)運(yùn)營(yíng); 6.整合院內(nèi)科室資源開展宣傳,對(duì)接外部媒體,維護(hù)媒體關(guān)系,開拓異業(yè)合作,提升品牌影響力; 7.關(guān)注媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策法規(guī),確保醫(yī)療宣傳內(nèi)容合規(guī),探索新媒介運(yùn)營(yíng)模式; 8.其他宣傳管理相關(guān)工作 …… 【崗位要求】 1.本科及以上,傳媒相關(guān)專業(yè); 2.3年以上媒體推廣管理經(jīng)驗(yàn),熟悉健康醫(yī)療行業(yè)營(yíng)銷工作,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)推廣常用手段和方式,掌握編輯、文案策劃、視頻拍攝剪輯、自媒體運(yùn)營(yíng)、h5制作等工作技能熟悉官網(wǎng)維護(hù) …… 除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目
2025-09-17
梁女士
協(xié)同相關(guān)部門制定具體的業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表,并跟進(jìn)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)向執(zhí)行總經(jīng)理反饋問題和建議; 4、業(yè)務(wù)運(yùn)管協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)都各部門之問的業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)跨部門溝通與協(xié)作,解決業(yè)務(wù)流程中的矛盾和問題,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順暢高效 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、五年以上企業(yè)(含自主創(chuàng)業(yè))大建材、家居、家電行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn),具備億級(jí)營(yíng)銷項(xiàng)目整體操盤經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌運(yùn)作、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、渠道管理有全面認(rèn)識(shí) …… ; 2、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì); 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃能力和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理培訓(xùn),有良好的組織、管理、監(jiān)控能力; 6、具有投強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力
崗位職責(zé): 1.?新媒體矩陣建設(shè)與運(yùn)營(yíng)? ?在抖音、微信、B站等主流平臺(tái)建立官方賬號(hào),策劃內(nèi)容方向,包括行業(yè)痛點(diǎn)解析(如隱患識(shí)別效率低、雙控機(jī)制落地難)、解決方案展示、成功案例、政策解讀及安全知識(shí)科普 …… ?設(shè)計(jì)流量承接路徑:設(shè)置落地頁(yè)(官網(wǎng)/H5/小程序)、咨詢?nèi)肟冢ˋI客服/人工客服),整合CRM系統(tǒng)管理線索,將公域流量導(dǎo)入私域(微信群/企業(yè)微信)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。 …… 2.?垂直領(lǐng)域KOL孵化? ?聚焦“數(shù)智安全員”群體,圍繞其培訓(xùn)認(rèn)證、工作場(chǎng)景、職業(yè)價(jià)值制作短視頻/直播/圖文內(nèi)容,吸引安全員入駐平臺(tái)并成為KOL。 …… ?執(zhí)行平臺(tái)激勵(lì)政策:提供培訓(xùn)資源與實(shí)踐機(jī)會(huì),設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、推薦獎(jiǎng)勵(lì)),推動(dòng)安全員通過內(nèi)容創(chuàng)作實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與收益提升。
2025-09-16
羅女士
工作職責(zé): 1、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù); 2、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、升級(jí)測(cè)試、安裝部署、上線驗(yàn)收等環(huán)節(jié),解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助實(shí)施規(guī)劃方案擬定, …… 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制定,軟件的安裝部署調(diào)試,對(duì)各類用戶的培訓(xùn)工作; 4、項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理; 5、對(duì)系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問; 6、配合產(chǎn)品 …… 任職要求: 1、掌握網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件的基本知識(shí); 2、掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程,具備需求整理、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力; 3、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及其項(xiàng)目的前后臺(tái)操作; 4、能組織各類培訓(xùn)事宜,能夠?yàn)榭蛻籼峁┐笳n培訓(xùn) …… ; 5、能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并合理推進(jìn)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶很好的溝通交流,能夠適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)客戶。 …… 實(shí)習(xí)生: 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件和醫(yī)療運(yùn)營(yíng)軟件的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,負(fù)責(zé)軟件的安裝部署,解答軟件使用過程中客戶提出的問題,指導(dǎo)客戶順利完成項(xiàng)目交付。能夠完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

中醫(yī)館長(zhǎng)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-16
劉進(jìn)
醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保證醫(yī)療工作正常有序地開展; 6、組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量; 7、主持門診部的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有干勁;有公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉醫(yī)館/診所管理政策 …… 、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運(yùn)營(yíng)思路,能帶團(tuán)隊(duì),能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)清晰,具有良好的溝通能力
約 44 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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