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南寧培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé):
1.門店運(yùn)營管理。統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,優(yōu)化接待、簽約、施工對(duì)接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實(shí)銷售目標(biāo),策劃促銷活動(dòng),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\(yùn)營成本,審核財(cái)務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。
2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場(chǎng)影響力。
4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險(xiǎn),妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與突發(fā)問題。
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)

計(jì)調(diào)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 旅行社 瀏覽:186
18小時(shí)前
譚少康
【崗位職責(zé)】
作為旅游計(jì)調(diào),您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行各類旅游活動(dòng),包括但不限于行程設(shè)計(jì)、酒店預(yù)訂、交通安排、景點(diǎn)門票購買以及客戶接待等。您需要與供應(yīng)商緊密合作,確保旅行計(jì)劃的順利實(shí)施,并為客戶提供專業(yè)、個(gè)性化的旅游建議和服務(wù)。此外,您還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理旅行過程中可能出現(xiàn)的各種問題。
【任職要求】
- **學(xué)歷**:不限
- **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
- **經(jīng)驗(yàn)**:擁有至少31年的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外旅游市場(chǎng),有計(jì)調(diào)或相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- **個(gè)人特質(zhì)**:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
- **薪資**:根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力調(diào)整。
- **獎(jiǎng)金**:根據(jù)業(yè)績表現(xiàn),享有年終獎(jiǎng)及項(xiàng)目提成。
- **工作地點(diǎn)**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號(hào)中明大廈第10層C室
- **培訓(xùn)**:提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括語言溝通技巧、地方文化知識(shí)、國際旅游市場(chǎng)趨勢(shì)等。
- **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節(jié)假日,具體天數(shù)根據(jù)公司政策而定。
18小時(shí)前
謝女士
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確保現(xiàn)場(chǎng)使用要求。
6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職資格
1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷;
91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。
3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
三、福利待遇
各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會(huì)及團(tuán)建各種福利。
2025-10-07
陳先生
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 …… ; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) …… 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-10-06
雷靜薇
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:14
2025-10-06
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 …… 年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng) …… ,執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同, …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 …… ; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:3人 瀏覽:125
2025-10-06
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 …… 3.對(duì)整個(gè)測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)施全流程測(cè)試,對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4.制定項(xiàng)目測(cè)試方案和計(jì)劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測(cè)試資源。 5.審核測(cè)試結(jié)果質(zhì)量及測(cè)試報(bào)告質(zhì)量。 …… 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識(shí),具備軟件測(cè)試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識(shí),了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù),精通軟件測(cè)試測(cè)試。 …… 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

OA實(shí)施顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設(shè)備 軟件 投遞:2人 瀏覽:225
2025-10-06
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署 …… ; 3、在實(shí)施過程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn) …… ; 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間
2025-10-06
唐老師
(一)崗位職責(zé): 1、制訂新媒體平臺(tái)賬號(hào)的年度宣傳推廣計(jì)劃 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)賬號(hào)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行,推廣、增加品牌及公司產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度 3、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容(含文字、 …… 圖片、視頻等)運(yùn)營,包括熱點(diǎn)信息的收集,內(nèi)容策劃、整理、編輯、發(fā)布 4、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品營銷所需的各類短視頻、新媒體宣廣腳本及直播腳本策劃,統(tǒng)籌腳本落地工作(拍攝,直播場(chǎng)景搭建,主播話術(shù)培訓(xùn))與發(fā)布 …… 、行業(yè)熱點(diǎn)話題 4、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神 5、積極、樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神 關(guān)于優(yōu)普納傳媒: 優(yōu)普納傳媒一家位于廣西的前沿傳媒公司,以時(shí)尚課程產(chǎn)品研發(fā)、高端活動(dòng)賽事項(xiàng)目為主要業(yè)務(wù)

軟件售后工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設(shè)備 軟件 投遞:2人 瀏覽:365
2025-10-06
楊舒涵
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施和售后維護(hù);? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見;? 4、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項(xiàng)目。 …… 能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP …… 其他說明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利
2025-10-06
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶
2025-10-05
姚*
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,合理分配工作任務(wù); 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目,通過流程改進(jìn)、話術(shù)升級(jí)等措施降低退款率與客訴率,持續(xù)提升客戶滿意度 …… ; 4、建立完善的客服培訓(xùn)機(jī)制,通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程,定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 大專以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓/京東/抖音等平臺(tái)客服管理體系及規(guī)則(有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先); 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維,能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程,有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)
2025-10-05
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷售策略 …… ; 4、解決營銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。 …… 任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣、銷售管理技能 …… ; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 …… 常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對(duì)應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國外員工旅游
2025-10-05
人事部
從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負(fù)責(zé)從市場(chǎng)洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程,實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。 …… 3、營銷活動(dòng)與銷售推動(dòng): (1)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的零售促銷活動(dòng),有效拉動(dòng)銷售增長。 (2)負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)與工具包的開發(fā),賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。 優(yōu)先考慮: 1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗(yàn)者。
2025-10-05
人事部
【崗位概述】 作為公司人才引進(jìn)的“核心引擎”,您將全面負(fù)責(zé)公司總部及全國管理層崗位的招聘體系搭建與執(zhí)行。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 管理與賦能區(qū)域招聘團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)的方法論指導(dǎo)與技能培訓(xùn),提升整體團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及項(xiàng)目管理能力。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理與賦能經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)先條件: 有成功搭建招聘體系或完成過大型招聘項(xiàng)目者優(yōu)先。 …… 福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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