南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)運(yùn)營最新招聘，青秀區(qū)109條江南區(qū)73條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧招聘美團(tuán)送餐員

5500-8500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:145

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-05

盧宣蓉

人事主管

入職獎3000，可周結(jié)，可預(yù)支。名額有限先到先得
大量招實(shí)習(xí)生科蓋章，暑假工都可，無需經(jīng)驗(yàn)，近距離配送，0元入職，提供車，單量穩(wěn)定大站點(diǎn)，南寧全區(qū)可就近安排站點(diǎn)！
【基本要求】：無需經(jīng)驗(yàn)，身體健康，男女不限，
【薪資待遇】：底薪3200元+全勤200元+工齡獎勵100-200元+單量提成+時(shí)段補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+星級獎勵（綜合薪資5500-8500/月上不封頂）每月發(fā)兩次工資，4號/20號，系統(tǒng)派單，不需要搶，班次外時(shí)間也可以接單，多勞多得！日均50-120單，跑多少看個人
【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐
【工作時(shí)間】可自行選擇合適班次（6小時(shí)左右），其他時(shí)間想跑就跑，不強(qiáng)求
【選擇我公司的優(yōu)勢】
1、入職即辦理商業(yè)保險(xiǎn)！
2、全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶！
3、距離補(bǔ)貼，時(shí)間段補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、暖冬補(bǔ)貼、全勤獎，工齡獎，惡劣天氣補(bǔ)貼，周沖單月沖單獎勵、聚餐生日會，過年紅包等！
【升職空間】
騎手——隊(duì)長——運(yùn)營——站長——城市經(jīng)理！
給自己一個嘗試的機(jī)會，展現(xiàn)出一個不一樣的你！

林地林木收儲管理部經(jīng)理

5000-6000元

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:8

2025-09-05

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)林地、林木資源的調(diào)查、評估、收購流程管理；
2、制定收儲計(jì)劃，協(xié)調(diào)與林業(yè)部門、農(nóng)戶的談判與合作；
3、組建并管理和培訓(xùn)收儲團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與成本控制；
4、對各項(xiàng)目部、流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)、分公司上報(bào)資料進(jìn)行初審后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整，符合各項(xiàng)規(guī)定要求，識別、評估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的法律、市場、信用等風(fēng)險(xiǎn)，保障公司合法權(quán)益；
5、提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，激勵團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)；
6、建立資源數(shù)據(jù)庫，定期提交收儲分析報(bào)告；
7、起草、審核林木買賣、林地承包、合作等合同文本，確保合規(guī)性。
8、跟蹤林業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，調(diào)整收儲策略，優(yōu)化收儲流程，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
9、協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、流轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)等，推動流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。
要求
1、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35-45歲，熟悉林地林木收儲工作；
2、具備合同撰寫與審核能力；具備較強(qiáng)的合同談判、風(fēng)險(xiǎn)評估和法律糾紛處理能力，熟悉林業(yè)法律知識。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場敏銳度和應(yīng)變能力。
4、能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作，有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。

醫(yī)藥招商-梧州

12000-13000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥瀏覽:62

2025-09-05

黃女士

【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo)，制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃和行動計(jì)劃；
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息，建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案，制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃，高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；男女不限；
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、適應(yīng)出差，能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競爭力的薪資水平）
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動；
4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn)；
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

辦公室運(yùn)營客服

4000-6000元

廣西匯盈閣投資管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人投遞:1人瀏覽:88

2025-09-05

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上各類產(chǎn)品的日常運(yùn)營管理工作,包括產(chǎn)品類別的處理、數(shù)據(jù)銷售的統(tǒng)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待與培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)做好上級分配的其他任務(wù)。

ENZ鄂爾多斯品牌經(jīng)理

12000-18000元

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

南寧 1人辦公設(shè)備電子服飾瀏覽:17

2025-09-05

梁經(jīng)理

渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解，并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理，提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn) …… ； 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造，對零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留； 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作，以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

10000-15000元

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:83

2025-09-05

陳女士

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。 …… 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

中醫(yī)館館長

8000-12000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥瀏覽:202

2025-09-05

黃女士

2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷：中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有慢病管理對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 館長定位： 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工（包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等）工作時(shí)間及福利待遇： 1.工作時(shí)間：8:30-12:00 14 …… :00-17:30 周末雙休，享有法定節(jié)假日； 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會活動； 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用

女裝店長

3000-7000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:13

2025-09-05

蔣旭

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:34

2025-09-05

蔣旭

他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。 …… 他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

6000-11000元

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社瀏覽:175

2025-09-05

陳女士

運(yùn)營管理-協(xié)調(diào)市場、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作，確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策-通過用戶反饋及市場數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購能力。 …… 薪酬和福利待遇月薪范圍： 6千--1.2/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人電器工藝品旅行社投遞:1人瀏覽:103

2025-09-05

陳女士

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 …… 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. …… 薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游

技術(shù)支持客服（覃塘區(qū)）

3000-4000元

廣西一碼通信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人通信網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:28

2025-09-05

黃女士

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，熟悉平臺運(yùn)營模式，熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置； 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中，對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn)； 3、組建客戶服務(wù)群

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:13

2025-09-05

蔣旭

庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會，并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評估及解決建議，協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn)，確保全盤商品效益最大化； 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整； 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識 …… ，制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等，新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排； 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，店鋪商品運(yùn)營診斷，店鋪商品管理培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識

售后服務(wù)工程師

5000-10000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:1人瀏覽:152

2025-09-05

包女士

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備安裝：負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo)，設(shè)備的初期調(diào)試，確保設(shè)備正確安裝、運(yùn)營，并對客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營問題，及時(shí)幫助客戶解決，維修到位，疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商，拿出解決方案，幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn)：對外負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn)；對內(nèi)負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料：收集和保管日常售后服務(wù)資料，每月提交客服部存檔。

醫(yī)藥招商經(jīng)理-柳州

10000-15000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥瀏覽:26

2025-09-05

黃女士

4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 …… 基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競爭力的薪資水平） 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊(duì)聚會等活動； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系 …… ，崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。