
南寧培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)專員最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
4000-5000元2025-10-06黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-10-05寧軍崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)材料和課程。
3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。
4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。
2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。
3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計和實施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。
4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。 -
人力資源主任(貴港)
5000-8000元2025-10-04蘇慶燦崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作;
6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù);
7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊;
2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容;
3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗;
4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作; -
培訓(xùn)專員
3000-5000元2025-10-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。 -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-10-03歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化) -
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元2025-10-03高老師1、年齡25-35歲,形象好氣質(zhì)佳; 2、有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場演講經(jīng)驗,超高的演講感染力;; 3、用于至少三年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強; 4、具有一定的分析能力,具有企業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
人事行政文員
3000-4000元2025-10-02陳洪沖崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-10-01尹女士HR1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及... -
人事崗位
3000-5000元2025-10-01唐冬冬人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18... -
行政人事
4000-5000元2025-09-28行政人事專員(單休) 崗位職責(zé): 1、行政人事崗位相關(guān)工作 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有強烈的責(zé)任心;熟悉行政人事工作流程。 3、有較強的公文寫作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練,函數(shù)公式運用熟練,懂得數(shù)據(jù)分析。 薪資范圍 :4 - 5K 元 / 月 -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員的招聘工作,接待及面試;員工的入離職手續(xù)、合同簽訂及檔案管理等 2.負(fù)責(zé)部門和員工的協(xié)調(diào)工作及業(yè)績管理核算。 任職要求: 1.有3-5年相關(guān)經(jīng)驗,熟練運用各種辦公軟件;2.做過互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)(例如:電商自媒體等);3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理好各種人際關(guān)系,有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神
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人事招聘專員
3000-6000元2025-09-23楊經(jīng)理人事經(jīng)理招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
約 12 個崗位
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南寧培訓(xùn)專員招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-06
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黃先生投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-05
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黃小姐投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-05
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梁先生投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-05
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廉小姐投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-05
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何先生投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-04
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.3%3K
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19.4%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。