南寧培訓總監(jiān)助理招聘 logo

南寧培訓總監(jiān)助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓總監(jiān)助理最新招聘，青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5380元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓總監(jiān)助理培訓總監(jiān)助理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場營銷實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:17
11小時前
楊丹
1、工作內(nèi)容：公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、金融服務等，根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。
2、福利待遇：底薪（2500-6000元）+高提成+績效獎金
帶薪假期、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
4、實習崗位包含：實習會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理
晉升快：主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040室。

財稅實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:90
11小時前
楊丹
1、公司業(yè)務：公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務。
2、可根據(jù)個人意愿選擇部門，按照面試結(jié)果提供相應工作崗位實習；（銷售部、人力資源部、會計部、外勤部）。
3、實習薪資：綜合薪資2300~6000包含提成績效；
4、實習期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正；
5、福利待遇：餐補、交通補貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、業(yè)績獎金等；
6、員工培訓包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
7、實習崗位包含：財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。
8、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人
上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-10-18
尹小姐
崗位說明：
1、負責機構公眾號、抖音、小紅書等賬號運營，提升曝光；
2、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等；
3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案；
4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上新媒體運營和直播運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點；
4、性格開朗，不懼溝通，認真負責，熱愛學習與挑戰(zhàn)；
5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣機構。
（薪資：轉(zhuǎn)正后3000-6000，上不封頂）
其他福利:
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制；
3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、正式員工社會保險+員工免費體檢；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節(jié)福利+團建活動；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。
2025-10-18
尹小姐
教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團隊活動，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。 …… 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假 …… 你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。 …… 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假 …… 你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。

市場推廣專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 瀏覽:8
2025-10-18
尹小姐
5、有同行經(jīng)驗更佳； （薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂） 其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺 …… ：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優(yōu)惠
2025-10-18
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢：轉(zhuǎn)正后4500-8000+（上不封頂） 福利禮包： ?薪資組成豐富：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道：老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠，管理層子女免費學 ?神仙工作氛圍：輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選
2025-10-18
尹小姐
三、其他福利: 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、 …… 四、你關心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。
2025-10-18
尹小姐
（薪資：轉(zhuǎn)正后4500—8000，上不封頂） 南寧三大校區(qū)分別位于：江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利： 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制 …… ； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、員工福利； 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀
2025-10-18
尹小姐
（薪資：轉(zhuǎn)正后4500—8000，上不封頂） 二、其他福利： 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)
2025-10-18
尹小姐
能和小寶貝們玩轉(zhuǎn)簡單英語互動更棒喔） 7、高考數(shù)學要及格喔 薪資暴擊： 轉(zhuǎn)正后4500-8000+（上不封頂，能力越強錢包越鼓） 夢幻福利包： ?薪資組合拳：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓大學堂 …… ?晉升通道：老師 → 主管→ 總監(jiān)助理 →校區(qū)BOSS ?五險安全感+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日驚喜+超嗨團建 ?員工子女專屬折扣→晉升后免費讀 ?快樂星球工作環(huán)境+神仙同事團（每天笑著上班
2025-10-18
尹小姐
（薪資：轉(zhuǎn)正后4500—8000，上不封頂） 南寧三大校區(qū)分別位于：江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利： 1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制 …… ； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、員工體檢 8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀
2025-10-18
尹小姐
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢：轉(zhuǎn)正后4500-8000+（上不封頂） 福利禮包： ?薪資組成豐富：底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道：老師→主管 …… →總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠，管理層子女免費學 ?神仙工作氛圍：輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選
2025-10-18
陳女士
任職資格： 1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾、裝潢等相關專業(yè)或設計培訓經(jīng)歷優(yōu)先； 2.性別、年齡不限，有設計師一對一帶及培訓； 3.吃苦耐勞、學習能力強、熱愛設計工作，想往室內(nèi)設計師方向發(fā)展。 …… （績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎等）； 3.實行師徒制，由設計師一對一帶助理學習、成總； 4.良好的晉升發(fā)展空間（設計師助理—設計師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理)； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-10-14
方誠
4、有意向往攝影方向發(fā)展，我們提供大師級帶薪培訓。 5、吃苦耐勞，適應機動性上班時間，職業(yè)規(guī)劃明確。 （三）你能得到？ 1、廣西知名攝影Studio，技術創(chuàng)新/審美標準高品質(zhì)的專業(yè)技術背景。 …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導. 7、普升空間巨大 攝影學徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) （四） 你的上班時間： 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:29
2025-10-10
趙明清
在公司連續(xù)服務滿半年的員工享受帶薪年假3天； 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓：專業(yè)健全的技能培訓，入職培訓；一對一的新人培訓體系，可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員 …… ，開展獨立運營工作； 5、晉升空間：業(yè)務管理多渠道的晉升機制，所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔，助理—運營專員—主管（高級運營專員）—經(jīng)理—總監(jiān)； 6、統(tǒng)一給員工購買五險； 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎
約 15 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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